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転勤が540人中6人~7人で少ないと伺った。また、賞与も年3回あるそうで、安定して働く人が多いのかなと思った。続きを読む(全55文字)
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東京電機産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京電機産業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東京電機産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
転勤が540人中6人~7人で少ないと伺った。また、賞与も年3回あるそうで、安定して働く人が多いのかなと思った。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしています。有給は以前に比べれればとてもとりやすく、夏季休暇なども分割して取得できるのでお盆を避けて大型連休で海外旅行へ長...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社内制度は整っていますが、各自でどのような制度があるのか把握しておかないと、制度を使わないまま退職してしまいます。他社と比べると福利厚生は整...続きを読む(全161文字)
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残業はまったくないです。本当にたまにあるぐらいです。昔から残業代をつけない習慣があり、上司が残業代を申請しないため、なかなか申請しづらい環境にあります。...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月12日【良い点】
人によって良い悪いの感じ方はあると思いますが、社内イベントは充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、強制ではな...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年9月17日
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【良い点】
配属先次第やキャリア形成のために生活地域外の転勤が必須となる。転勤が難しい場合はおすすめしません。私はライフスタイルの変化から転勤が難しくな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
営業ノルマは営業所毎に設定されています。目標達成すれば賞与に反映されるので、頑張っただけ高収入を得ることが可能です。
平均的な企業よりは年収...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属先や所属するグループ次第では、若手社員が多く活気があり、社員間の仲が良い環境を築くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
78年の技術や信頼があること、社員の方の平均勤続年数が18.7年で長いことと聞いた。続きを読む(全42文字)
横河製品の割合が6割強だそうで、かなり割合が高く依存しているように感じた。平均年齢が43歳で高くなっているということも伺った。続きを読む(全63文字)
入社後4~5か月マンツーマンで学ぶことが出来るそうだ。文系の身からすると嬉しい情報であった。続きを読む(全46文字)
拠点ごとに色が異なる職場だそうだ。また、理系の方が7割、文系が3割いるそうだ。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
民間インフラ関連が多く、PA事業・FA事業がメインとなる。
只の商社では無く技術商社として、客先毎の多様化・複雑化した課題に対し
ソリューシ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
新入社員研修、役職別研修、技術研修など研修制度が充実している。
新入社員研修は社会人として基本的な事から始める為、一から社会人マナーを学べる...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
賞与は平均に比べ多めに支給される。
業績に応じて期末賞与も支給される(年3回の支給は有難い)。
会社全体の業績、配属された部署の成績が賞与に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
独身者の住宅手当がとても手厚い。
新築の物件に月5,000円で住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供に関する手当が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生が非常に充実しています。各種社会保険はもちろん、休暇制度や育児・介護支援制度も整備されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応でき...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社宅や手当などはプライム上場基準なので満足だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスとして入社するならガンガン資格を取らせて...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
積立有給やエリア変更などもかなり融通が効くようになってきている。
若手優遇のため、皺寄せが30代後半以降の社員にきている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
転勤者向けのサポートが充実しています社宅制度や資格取得支援、表彰制度、社員旅行などのイベントがあり、若手でも利用しやすい仕組みが整っています...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。
有休の取得も非常にしやすいので、
安心して働ける環境だと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
転勤者は借上社宅、住宅補助あり。家族帯同でも可。子供一人につき、子供手当て有り。単身赴任者にも手当てあり。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特に恵まれているわけではない。新卒の社員の場合、社宅は会社が選んだ候補から選ばなければならず、住宅手当は年々下がっていって、最終的には0にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自宅から会社まで35km以上の人は社宅を利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
35km未満の場合は社宅を利用できません。最...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅手当は支給されないため、特に入社して間もない若手社員にとっては、生活費のやりくりに苦労する場面が多い。家賃や光熱費などの固定費が大きな負...続きを読む(全282文字)
| 会社名 | 東京電機産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウデンキサンギョウ |
| 設立日 | 1946年6月 |
| 資本金 | 2億2900万円 |
| 従業員数 | 510人 |
| 売上高 | 319億9692万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉田功 |
| 本社所在地 | 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷1丁目18番12号 |
| 電話番号 | 03-3481-1111 |
| URL | https://www.tokyo-densan.co.jp/ |
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