この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修、役職別研修、技術研修など研修制度が充実している。
新入社員研修は社会人として基本的な事から始める為、一から社会人マナーを学べる。...続きを読む(全169文字)
東京電機産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京電機産業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東京電機産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修、役職別研修、技術研修など研修制度が充実している。
新入社員研修は社会人として基本的な事から始める為、一から社会人マナーを学べる。...続きを読む(全169文字)
入社後の導入研修では座学だけでなく、お客さまの工場で実際に当社が納品した商品がどんなふうに利用されているかを体感するOJTを実施している。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJT。横河電機とは総合代理店関係であるため、賞与が高めに支給される。自らの考えで行動し、業績を上げることができれば、評価は格段に上がります。...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月1日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年5月16日【良い点】
元気でコミュニケーション力がある人が多い印象です。みな明るく仕事に関しても熱意を持って取り組みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年11月19日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月9日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
民間インフラ関連が多く、PA事業・FA事業がメインとなる。
只の商社では無く技術商社として、客先毎の多様化・複雑化した課題に対し
ソリューショ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
賞与は平均に比べ多めに支給される。
業績に応じて期末賞与も支給される(年3回の支給は有難い)。
会社全体の業績、配属された部署の成績が賞与に反...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年間休日は120日以上、夏季休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇等が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、あるいはプ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい。例えば2日連続での有給休暇でも全く問題がなく取得可能。
基本的に自分の仕事が出来ていれば何も言われない。
社員全体の有給...続きを読む(全181文字)
ものづくり企業の持つ課題を、経験やエンジニアの技術力で解決することが仕事。続きを読む(全37文字)
賞与は年3回 8.3カ月分(6月、12月、3月)
※2021年度実績(3年目以上)続きを読む(全42文字)
2022年度:年間休日123日
完全週休2日制(土日)、国民祝日、創立記念日、夏季休暇、年末年始、特別休暇、年次有給休暇、失効年休積立、リフレッシュ休暇など続きを読む(全79文字)
強固な経営基盤を生かした働きやすい環境づくりも推進。風通しの良い職場は先輩や上司との距離も近く若手も伸び伸びと成長できるそうです。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードが自己申告制となっており、遅ければ上司から文句を言われる状況。もらえるものが増えるわけでもなく、全く無...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
工場やプラントというキーワードにあまりアレルギーが無ければ日本の企業に使われている計測機器を取り扱うという点でやりがいを感じる事ができるかもし...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はない。入社後は担当の先輩がつき業務を教えてくれるが先輩も業務が忙しすぎてじっくりと教えてくれることはなく...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新卒研修の期間が長く、内容もとても充実していると聞いた。また、毎年富士フイルムグループ内での異動が募集されるため、希望が通ればキャリアアップも可能。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・経営陣がやろうとしている内容に、手を挙げればやらせてもらえるので、意外とダイナミックな仕事ができる
・社内図書は充実しており、会社のためにな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社員に任せてくれるので成長できる。手を挙げれば極力応援してくれる。受け身ではつまらない。
海外工場も多く赴任できるチャンスが多い。英語含めスキ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業マンとしての基礎・実力・メンタルなどは身につく。
交渉力や商談におけるやり取りなど
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも営...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。会社側から検定を受けさせられることも。役職につくためには、試験を受ける。年に一度試験が行われている。
【気になること・...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ずっと同じ部署にいることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人が多い。仕事しないやつが報われる。リストラもないので、...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修代や食事代、旅費等も会社負担の為、しっかりしている
取得したい資格があれば申請すれば承認が下りる可能性が高い。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの体制は特に感じられません。アルバイト側もそういう意識を持って取り組んでる方はいないと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社内外の研修が増えてきた印象。
また特定の資格を取得すると、報奨金が貰える。
年々少しずつアップデートしてきている様な気はする。続きを読む(全70文字)
会社名 | 東京電機産業株式会社 |
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フリガナ | トウキョウデンキサンギョウ |
設立日 | 1946年6月 |
資本金 | 2億2900万円 |
従業員数 | 510人 |
売上高 | 287億1691万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 玉田功 |
本社所在地 | 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷1丁目18番12号 |
電話番号 | 03-3481-1111 |
URL | https://www.tokyo-densan.co.jp/ |
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