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東京電機産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京電機産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京電機産業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東京電機産業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京電機産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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東京電機産業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東京電機産業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

東京電機産業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後4~5か月マンツーマンで学ぶことが出来るそうだ。文系の身からすると嬉しい情報であった。続きを読む(全46文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    東京電機産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年8月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修、役職別研修、技術研修など研修制度が充実している。
    新入社員研修は社会人として基本的な事から始める為、一から社会人マナーを学べる...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
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    東京電機産業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年10月13日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社後の導入研修では座学だけでなく、お客さまの工場で実際に当社が納品した商品がどんなふうに利用されているかを体感するOJTを実施している。続きを読む(全69文字)

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    東京電機産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJT。横河電機とは総合代理店関係であるため、賞与が高めに支給される。自らの考えで行動し、業績を上げることができれば、評価は格段に上がります...続きを読む(全201文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東京電機産業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年4月14日
    回答者:

    【良い点】
    人事部は基本的に優しいです。新卒面接時から内定式、新入社員研修を通して非常に面倒見が良いです。内定後はあなたのここが良かったと率直に述べて頂き...
    続きを読む(全487文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2022年2月24日
    回答者:

    【良い点】
    製造業なので男性が多いですが、女性も少ないわけではないので女性に優しい人が多いです。
    割とフランクな人が多く、管理職にも気さくに話しかけられる...
    続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年11月4日
    回答者:

    【良い点】
    残業が少ないこと、有給休暇が取得しやすいところ以外は特にありません。特定の部署だけだと思いますが、みんなで仲良くワイワイ仕事をしている印象があ...
    続きを読む(全478文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年11月28日
    回答者:

    【良い点】
    働く部署によるが、現場へ出るサービス職以外であれば、...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年8月13日
    回答者:

    【良い点】
    昔から続いている企業なので、よく言えば安定感はあると思...
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    東京電機産業の 他のカテゴリの口コミ

    東京電機産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先や所属するグループ次第では、若手社員が多く活気があり、社員間の仲が良い環境を築くことができます。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

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    東京電機産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先次第やキャリア形成のために生活地域外の転勤が必須となる。転勤が難しい場合はおすすめしません。私はライフスタイルの変化から転勤が難しくな...続きを読む(全228文字)

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    東京電機産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業ノルマは営業所毎に設定されています。目標達成すれば賞与に反映されるので、頑張っただけ高収入を得ることが可能です。
    平均的な企業よりは年収...続きを読む(全180文字)

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    東京電機産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    78年の技術や信頼があること、社員の方の平均勤続年数が18.7年で長いことと聞いた。続きを読む(全42文字)

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    東京電機産業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    横河製品の割合が6割強だそうで、かなり割合が高く依存しているように感じた。平均年齢が43歳で高くなっているということも伺った。続きを読む(全63文字)

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    東京電機産業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    転勤が540人中6人~7人で少ないと伺った。また、賞与も年3回あるそうで、安定して働く人が多いのかなと思った。続きを読む(全55文字)

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    東京電機産業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    拠点ごとに色が異なる職場だそうだ。また、理系の方が7割、文系が3割いるそうだ。続きを読む(全39文字)

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    東京電機産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年8月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    民間インフラ関連が多く、PA事業・FA事業がメインとなる。
    只の商社では無く技術商社として、客先毎の多様化・複雑化した課題に対し
    ソリューシ...続きを読む(全142文字)

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    東京電機産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年8月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は平均に比べ多めに支給される。
    業績に応じて期末賞与も支給される(年3回の支給は有難い)。
    会社全体の業績、配属された部署の成績が賞与に...続きを読む(全82文字)

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    東京電機産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年8月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日は120日以上、夏季休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇等が充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署により、あるいは...続きを読む(全148文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社三金の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく何もスキルが身につかないです。事務職としてはExcelを使うこともなく、次の転職の際に何も培ったものをア...続きを読む(全179文字)

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    古林産業機具株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    取扱っている商材が大変多くどれをどのように使用をするのかわからず、カタログやメーカーから情報を仕入れるしかない。...続きを読む(全218文字)

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    新日本建販株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取りたい資格等あれば比較的取得させてもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社通してスキルが養えるかといったら疑問。

    ま...続きを読む(全105文字)

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    コマツカスタマーサポート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務で本当に必要なのかもわからないe-learningという名の残業時間を減らした方がいいでしょう。営業マンは、...続きを読む(全119文字)

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    株式会社スカイダイニングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手を挙げれば、基本はやらせてもらえ、責任もついてくるため、成長に繋がる点はよいとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体...続きを読む(全185文字)

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    株式会社アマダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    全員エンジニア化を掲げて、文系の事務職の社員であっても機械の最低限の技術を身に着けるための新人研修に力を入れている。先輩方からも今の子は研修...続きを読む(全201文字)

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    コニカミノルタジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Udemyのような通信教材等は、報告書を記入すれば自由に利用できるため、長期的なキャリアを手に入れるための勉強としてはとても良いと思う。
    【...続きを読む(全163文字)

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    日本インテグリス合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育は基本的に本を読むか、パワーポイントがあるのでそれで勉強します。
    圧力容器の計算方法も基本的に本にて勉強します。
    しかし、実務ではエクセ...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
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    キヤノンマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    OJTなど入社後はしっかりとした研修があり、その後もEラーニングなど自分からスキルアップしていくことができる環境がある。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    レノバサイエンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最新の理化学機器に触れることができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直、OJTの時からしっかりとした教育体制はなかった。
    営業に...続きを読む(全126文字)

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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東京電機産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 東京電機産業株式会社
    フリガナ トウキョウデンキサンギョウ
    設立日 1946年6月
    資本金 2億2900万円
    従業員数 510人
    売上高 319億9692万4000円
    決算月 3月
    代表者 玉田功
    本社所在地 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷1丁目18番12号
    電話番号 03-3481-1111
    URL https://www.tokyo-densan.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1575885

    東京電機産業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。