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入社後4~5か月マンツーマンで学ぶことが出来るそうだ。文系の身からすると嬉しい情報であった。続きを読む(全46文字)
東京電機産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京電機産業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東京電機産業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
入社後4~5か月マンツーマンで学ぶことが出来るそうだ。文系の身からすると嬉しい情報であった。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修、役職別研修、技術研修など研修制度が充実している。
新入社員研修は社会人として基本的な事から始める為、一から社会人マナーを学べる...続きを読む(全169文字)
入社後の導入研修では座学だけでなく、お客さまの工場で実際に当社が納品した商品がどんなふうに利用されているかを体感するOJTを実施している。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
OJT。横河電機とは総合代理店関係であるため、賞与が高めに支給される。自らの考えで行動し、業績を上げることができれば、評価は格段に上がります...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年5月31日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月26日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月2日在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年5月14日【良い点】
景気のいいときは、伸張性が大いにある。東京などの都市開発・駅前開発など、常に建築現場が多いところに営業所を設ければ、それなりに伸張は見込める。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
配属先や所属するグループ次第では、若手社員が多く活気があり、社員間の仲が良い環境を築くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
配属先次第やキャリア形成のために生活地域外の転勤が必須となる。転勤が難しい場合はおすすめしません。私はライフスタイルの変化から転勤が難しくな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
営業ノルマは営業所毎に設定されています。目標達成すれば賞与に反映されるので、頑張っただけ高収入を得ることが可能です。
平均的な企業よりは年収...続きを読む(全180文字)
78年の技術や信頼があること、社員の方の平均勤続年数が18.7年で長いことと聞いた。続きを読む(全42文字)
横河製品の割合が6割強だそうで、かなり割合が高く依存しているように感じた。平均年齢が43歳で高くなっているということも伺った。続きを読む(全63文字)
転勤が540人中6人~7人で少ないと伺った。また、賞与も年3回あるそうで、安定して働く人が多いのかなと思った。続きを読む(全55文字)
拠点ごとに色が異なる職場だそうだ。また、理系の方が7割、文系が3割いるそうだ。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
民間インフラ関連が多く、PA事業・FA事業がメインとなる。
只の商社では無く技術商社として、客先毎の多様化・複雑化した課題に対し
ソリューシ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
賞与は平均に比べ多めに支給される。
業績に応じて期末賞与も支給される(年3回の支給は有難い)。
会社全体の業績、配属された部署の成績が賞与に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年間休日は120日以上、夏季休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇等が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、あるいは...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
取りたい資格等あれば比較的取得させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社通してスキルが養えるかといったら疑問。
ま...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で本当に必要なのかもわからないe-learningという名の残業時間を減らした方がいいでしょう。営業マンは、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
手を挙げれば、基本はやらせてもらえ、責任もついてくるため、成長に繋がる点はよいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全員エンジニア化を掲げて、文系の事務職の社員であっても機械の最低限の技術を身に着けるための新人研修に力を入れている。先輩方からも今の子は研修...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
Udemyのような通信教材等は、報告書を記入すれば自由に利用できるため、長期的なキャリアを手に入れるための勉強としてはとても良いと思う。
【...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
教育は基本的に本を読むか、パワーポイントがあるのでそれで勉強します。
圧力容器の計算方法も基本的に本にて勉強します。
しかし、実務ではエクセ...続きを読む(全198文字)
OJTなど入社後はしっかりとした研修があり、その後もEラーニングなど自分からスキルアップしていくことができる環境がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最新の理化学機器に触れることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、OJTの時からしっかりとした教育体制はなかった。
営業に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
全体研修や、OJT制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT担当者によって教え方の差が大きい。
入ってすぐに、まともな教え...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
スキルアップはできる。つづけれたらのはなしにはなるが、つづけていてなにも成長してない人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっ...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 東京電機産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウデンキサンギョウ |
| 設立日 | 1946年6月 |
| 資本金 | 2億2900万円 |
| 従業員数 | 510人 |
| 売上高 | 319億9692万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉田功 |
| 本社所在地 | 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷1丁目18番12号 |
| 電話番号 | 03-3481-1111 |
| URL | https://www.tokyo-densan.co.jp/ |
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