社会福祉法人幸会の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給料も減るが休みは取りやすいです。資格取得に理解がある職場です。小さな子がいる場合の理解も高いです。子どもの理由で保育園のお迎え時間がある場...続きを読む(全125文字)

【良い点】
医療品風邪薬、チケット、などがたまに職員価格で購入できる機会があった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度、懇親会などは社員のみ続きを読む(全77文字)

【良い点】
よく言うと変化しない環境、成長を求める人には向かないが
慣れたら働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランがかなりの人数退...続きを読む(全110文字)

【良い点】
勉強会が定期的にされていました。定期的にやることで知識の見直しがされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じ内容になってく...続きを読む(全102文字)

【良い点】
同職種が多い時は休日の取りやすいですが、休み希望が重なると誰かが出ないとならない。有給取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
入社の決めては子育て理解があります。特に小さい子がいる人は部署により突発的なお休みでも対応してくれました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
同職種複数名で対応したので安心感はありました。自分だけで判断しなくてもいいから心強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
分業と聞いて...続きを読む(全109文字)

【良い点】
子育て中の理解は強い
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中に休みを取る職員の代わりをカバーするのが子がいない人がそれ以外で毎回と...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署の上司に恵まれれば、仕事そのものの満足度はたかいし、評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は昇給につながること...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本給は高いほうだと思われる。
年間休日数は多く、完全週休2日制と同等日数分で計算される。
が、慢性的な人員不足の為、その日数分を休暇...続きを読む(全242文字)

【良い点】
年金制度をなくすことは、日本という国家が存続する以上、おそらく不可能であるため、この団体がなくなることはない。
民間企業への移管を求める声も...続きを読む(全320文字)

【良い点】
JA全農は、日本の農業・食料供給を支える中核組織として、安定した事業基盤があります。全国規模のネットワークや組合員との強固な関係により、事業...続きを読む(全443文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い職員が精神的な病気になり、休職している事業所が多かった。形だけのメンタルヘルスアンケートを実施していたが、何...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高齢分野はない。現状ではデイやヘルパーの事業所はほとんど事業縮小され、閉鎖や事業譲渡という流れになっている。
新...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーの役割の社員がもっと監視しないと、皆野放し状態。
お互いなあなあで仕事していました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
介護という仕事はずっと無くならない仕事ではあると思いますが、やはり体に明らかに疲労が蓄積するので長く続けるのは難しいなと感じました。夜勤もあ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
記録ツール等会社独自のシステムを取り入れている等、IT活用をしっかり行っているので、今後働きやすくなっていくと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
様々な職種があり、偏りない
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で、一代で築いており、子供達が社長の為、子どもがトップに引き継い...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来性に対する満足度は高いとは感じられませんでした。中長期的なビジョンが明確でなく、市場変化への対...続きを読む(全111文字)

【良い点】
堺市内でも有数の大規模な社会福祉法人です。多種多様な社員が在籍しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
政治と福祉をつなげる事...続きを読む(全165文字)