この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎日の活動は支援員同士で話し合いながら、作り上げるため日々やりがいがある
利用者の方の生活を担う責任もあるが一人ひとりのニーズを読み取りなが...続きを読む(全243文字)
社会福祉法人訪問の家 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人訪問の家の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人訪問の家で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎日の活動は支援員同士で話し合いながら、作り上げるため日々やりがいがある
利用者の方の生活を担う責任もあるが一人ひとりのニーズを読み取りなが...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
喜怒哀楽の難しい利用者の割合が多く、会話でコミュニケーションを取る事が難しい方が多いので、わずかな表情やしぐさなどから、相手の思いを汲み取るの...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
障害者の社会活動として、施設外に出る機会は多いと思います。事業所毎に年に一度イベントがあり、その時は近隣の方々の来場で、かなり盛り上がっている...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
利用者さんに本気で向き合えること。また周りの職員も同じ想いを持って仕事できること。正社員だけでなくパートさんも同じレベルで考えている方々ばかり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
地域に密着した行事の取り組みや、職員一人一人の意見を出しながら協力し合う体制が出来ている。職員は皆穏やかで、上司にも話しかけやすい雰囲気。
給...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
利用者一人ひとりが個性的であり、個々にそった支援の計画や立案を行い、普段の個別活動に役立てることができています。一人ひとりの利用者に対しても他...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
多岐に渡って活動を展開しているので、部署異動すると色々なスキルが身に付きます。
地域の人や利用者と接する仕事なので、人とのやりとりが好きであれ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすく、時間年休とあわせて使い切るかたもいる。 現場にもよるが、柔軟に対応してくださる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
賞与は安定しており、年度末の評価も概ね満額頂けるよう考慮していただいています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与があるため、収入が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年に2から3回管理職と面談を行い相談に乗っていただく機会が確保されています
また職員会議から声をかけゆっくり時間をとっていただくと言った対応を...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は費用を負担してくれますが勤務扱いにならず代休はつきません続きを読む(全63文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助手当てが一切でず、福祉なのに自腹です。本当に職員を育成したいのか疑問に思います。福...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は経営難で人を削減しています。自分自身も仕事を満足に貰えず週2勤務になっています。他の事業所も兼務したいと言い...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
勤務年数に応じて年収があがること。当時は、10数年務めると一気にアップするフェーズがあったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
法令で義務となっていることはもちろんのこと、利用者様に関連することなら、研修の機会は数多くあります。特にリハビリ要素のある研修は、目から鱗の話...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
利用者様に尽くすことが法人理念だと思いますが、全力で理念実現のためにスタッフが動いています。通われている方やそのご家族様は、尽くされていると感...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
祝日も休みなので、ゆっくりできる日もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力にもよりますが、基本的にサービス残業は当たり前の風...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
利用者様から直接ありがとうを言ってもらえるのは本当にメンタルにいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者と担当ヘルパーを固定してシ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
上司次第ですが、今所属している部署は上司の管理が緩いので、自分の進め方で仕事ができ、自分で考えながら仕事をしたい人には向いていると思う。
【気...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ヨコミネ式保育をベースにした、ヒロコメソッドを採用。子どもの無限の可能性を引き出していくものである。集団へのアプローチの仕方や個別支援など常に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
つい先日のことです。ある利用者が暗い顔をしていたので事情をきいたら、ある社員が、利用者さんがいつ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
子供の成長を間近で見守ることができること。行事の計画や実行などといった裏方作業にも取り組むことが出来る。続きを読む(全58文字)
患者と直接話す機会が多いので、感謝の言葉を述べてもらえることがやりがいにつながる。また、グループホームや有料老人ホーム、デイサービスなど様々なことを経験で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
子どもの人数が少ない分一人一人に目を配って仕事ができる
好きな先生や怖い先生など日々の対応で子どもの気持ちがはっきりするところ
【気になること...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
運動会や発表会などで子どもたちの成長した姿を見ることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰り仕事が嫌だった。午睡中はゆっくり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
支援に興味があるならやりがいはあると思う。対応が大変な方もいるが、とてもやりがいは感じると思う。人による。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
子どもの成長に携わることができる。
イベント企画を毎月できるため、子どもが喜んで参加しているのをみるとやりがいに感じる。続きを読む(全66文字)
会社名 | 社会福祉法人訪問の家 |
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フリガナ | ホウモンノイエ |
設立日 | 1985年12月 |
資本金 | 18億8408万円 |
従業員数 | 190人 |
代表者 | 名里晴美 |
本社所在地 | 〒247-0034 神奈川県横浜市栄区桂台中4番7号 |
電話番号 | 045-894-6611 |
URL | https://www.houmon-no-ie.or.jp/ |
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