社会福祉法人訪問の家の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
毎日の活動は支援員同士で話し合いながら、作り上げるため日々やりがいがある
利用者の方の生活を担う責任もあるが一人ひとりのニーズを読み取りなが...続きを読む(全243文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすく、時間年休とあわせて使い切るかたもいる。 現場にもよるが、柔軟に対応してくださる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年に2から3回管理職と面談を行い相談に乗っていただく機会が確保されています
また職員会議から声をかけゆっくり時間をとっていただくと言った対応を...続きを読む(全162文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助手当てが一切でず、福祉なのに自腹です。本当に職員を育成したいのか疑問に思います。福...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は経営難で人を削減しています。自分自身も仕事を満足に貰えず週2勤務になっています。他の事業所も兼務したいと言い...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は費用を負担してくれますが勤務扱いにならず代休はつきません続きを読む(全63文字)

【良い点】
利用者様に尽くすことが法人理念だと思いますが、全力で理念実現のためにスタッフが動いています。通われている方やそのご家族様は、尽くされていると感...続きを読む(全148文字)

【良い点】
祝日も休みなので、ゆっくりできる日もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力にもよりますが、基本的にサービス残業は当たり前の風...続きを読む(全172文字)

【良い点】
勤務年数に応じて年収があがること。当時は、10数年務めると一気にアップするフェーズがあったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
法令で義務となっていることはもちろんのこと、利用者様に関連することなら、研修の機会は数多くあります。特にリハビリ要素のある研修は、目から鱗の話...続きを読む(全107文字)

【良い点】
マネジメント、現場プレーヤーどちらも評価される仕組みのため、給料あげたいならマネジメント側にまわらなければということはなく、プレーヤーでいたい...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当していた業務の内容からして妥当なのかなと思っていましたが全国的に考えると少し低めなのかなと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
冬のボーナスは給料の3分の1
4月に1ヶ月分、6月に半分
ボーナス支給で金額ミスあり、返済求められます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
施設長に気に入ってもらえれば昇進もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らくどこの施設も評価は同じである。
とにかく競合他社に比べ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給料に関していい点はありません。手取り20万で少なすぎです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業禁止令が上から出されていて人が足らず...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。新卒入社だと年を重ねるごとにボーナス額が上がっていくが、中途採用だと上限額がある。ほぼ中途採用の...続きを読む(全113文字)

【良い点】
給料は高めではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな方法で人事評価しているか全くわかりません。毎年人事評価の仕方変わります...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったところで、現場をあまり見てなく情報収集だけしてホーム長の判断してしまうので、よくわからないですね。
基本給...続きを読む(全94文字)

【良い点】
給料は特に不満なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートや一般支援員は問題ないが、管理職や専門職の給料は少ないと思う。これで...続きを読む(全223文字)

【良い点】
頑張って分だけインセンティブがもらえたので良かった。
ただがんばらないとインセンティブがないので基本給のみ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)