この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇が取りやすく、時間年休とあわせて使い切るかたもいる。 現場にもよるが、柔軟に対応してくださる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全172文字)
社会福祉法人訪問の家 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人訪問の家のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人訪問の家で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇が取りやすく、時間年休とあわせて使い切るかたもいる。 現場にもよるが、柔軟に対応してくださる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
祝日も休みなので、ゆっくりできる日もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力にもよりますが、基本的にサービス残業は当たり前の風...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取りやすいものの、本当に取れるかは...続きを読む(全272文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の職員で、産休に入るという方がいらっしゃいました。
特に女性の方は、制度の面では働きやすいポイントかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
部署により休みの曜日が異なりますが、年間の休日日数はしっかり確保されています。
土、日、祝日の分以外は、夏休み5日、年末年始の6日あります。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
配属される部門にもよりますが、人によってはシフト制での勤務となります。夜勤もあり、利用者の生活を多くの面でサポートすることもありますが、上司の...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
福祉業界のため、職場がなくなる心配は少なく安定はしています。毎年の昇給と賞与があります。地域内、業界内では有名な法人のため、所属先を伝えるだけ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎日の活動は支援員同士で話し合いながら、作り上げるため日々やりがいがある
利用者の方の生活を担う責任もあるが一人ひとりのニーズを読み取りなが...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
賞与は安定しており、年度末の評価も概ね満額頂けるよう考慮していただいています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与があるため、収入が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年に2から3回管理職と面談を行い相談に乗っていただく機会が確保されています
また職員会議から声をかけゆっくり時間をとっていただくと言った対応を...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は費用を負担してくれますが勤務扱いにならず代休はつきません続きを読む(全63文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助手当てが一切でず、福祉なのに自腹です。本当に職員を育成したいのか疑問に思います。福...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は経営難で人を削減しています。自分自身も仕事を満足に貰えず週2勤務になっています。他の事業所も兼務したいと言い...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
勤務年数に応じて年収があがること。当時は、10数年務めると一気にアップするフェーズがあったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
法令で義務となっていることはもちろんのこと、利用者様に関連することなら、研修の機会は数多くあります。特にリハビリ要素のある研修は、目から鱗の話...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
利用者様に尽くすことが法人理念だと思いますが、全力で理念実現のためにスタッフが動いています。通われている方やそのご家族様は、尽くされていると感...続きを読む(全148文字)
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横浜市内でも大きな法人ですので今後も事業の拡大はあると思われます。仕事がなくなる心配があまりないというのは魅力ではあるのかもしれません。ただ、社会福祉法人...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
絶対に週に2日は休めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者を時間上限なしに働かせるのではなく、管理者にも拘束時間を適応するこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給は多少調整が必要ですが、取れます。ただ園にもよるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々人が少なくなっていった感覚が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
私は派遣だったので、時間は定時で帰れてましたが、そうじゃない人は男性は残業傾向にありました。その場を仕切る長くいる人も残業してました。主婦の人...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
仕事は良い意味で休みやすく、休んでも他のフロアとの連携でなんとか仕事が回るように手配出来るような体制を整えている。有給や特別休暇の取得も推奨し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
土日に仕事後はいることはあるが、基本的に年間行事予定で予めある程度の休日の行事は把握できるので予定は立てやすい。また、振休も平日に取れるからプ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
休みは月10日。どの月も関係なく、日数の少ない2月でも10日ある。
介護職員もいるのでオムツ交換や移乗介助は多くなく、病院に比べると腰痛のリス...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
基本休は毎月2日もらうことができ、有給を支給せれると2ヶ月前までに申請が必要ではあるが、リフレッシュ休暇を取ることができ、最大5日間休むことが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業はかなり少ない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
園によって変わってくる方だと思いますが、有給は取りづらく感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分の時間は多いです。活発に遊びに行く人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みの友達と合わせるのは、少し難しいで...続きを読む(全88文字)
平均残業時間が非常に少ないため、仕事とプライベートを両立させることができる。育休・産休後の取得率も9割をこえているので働きやすい環境にある。続きを読む(全70文字)
会社名 | 社会福祉法人訪問の家 |
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フリガナ | ホウモンノイエ |
設立日 | 1985年12月 |
資本金 | 18億8408万円 |
従業員数 | 190人 |
代表者 | 名里晴美 |
本社所在地 | 〒247-0034 神奈川県横浜市栄区桂台中4番7号 |
電話番号 | 045-894-6611 |
URL | https://www.houmon-no-ie.or.jp/ |
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