この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度MBO評価があるが、評価基準が曖昧である。また上司からフィードバックもあるが納得感が少ない。続きを読む(全71文字)
株式会社LITALICOパートナーズ 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度MBO評価があるが、評価基準が曖昧である。また上司からフィードバックもあるが納得感が少ない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
管理職で女性もお会い。また体調不良などで休む際も寛容である。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働いている人が少ないよう...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフのキャリアステップがかなり少ないため、将来を見通しにくい。また施設長やサービス管理責任者も人によりスキルの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修が充実しており、学びになる。また良い人が多く、スタッフの人間関係で困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。長期休暇もタスクを事前に処理できていれば可能。個人情報の観点から仕事は原則持ち帰れない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性の管理者も多く、熱意や実績があれば挑戦しやすい環境です、。ただし、お子さんがいる方で管理職は難しいと思います。
お子さんがいる方は時短勤務...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
様々な職を経験した方が一緒に働くのでたくさんの情報を得られる。福祉未経験でも働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉のことを全く...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社してすぐに有給が付与されます。
有給も消化しやすく、時間休も取れるのでワーク・ライフ・バランスは取りやすいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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上長によって働きやすさが変わる。私の配属されていたセンターは、以前はのびのびとした雰囲気でスタッフが長所を生かして働いていたが、上長が変わってからはみんな...続きを読む(全167文字)
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以前は月20時間以内の残業で収まっていたが、最近は30時間程度残業している。
フレックスタイム制度もあるので予定がある時は有給を使わなくても早く帰れるとこ...続きを読む(全160文字)
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ホームページなどから感じられる前向きにビジョンに挑戦していける会社でイメージ通りだった。
しかし、私の未熟さであるがいつも前向きに支援したり業務にあたるの...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
就職に向けて、お一人お一人が頑張られている姿を間近で見られることはやりがいの一つだと思います。
また、日々関わることで利用者さんから気付かされ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員数自体女性が多いです。女性の管理職も多いです。キャリアについては男性女性関係なく、やりたい人・できる人がそのキャリアを築きやすいと思います...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
同僚たちの理解があり、体調不良や保育園からの子供の呼び出しなどですぐ休み取れます。「お互い様」という意識が大変ありがたいです。同じ場所で働くス...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年評価制度が変わります。誰もが納得しうる最適な評価制度を模索している努力をしているようですが、その結果、主任クラ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
現在は賞与が出るように改善されているようだが、在職時はなかったのが惜しいところ。目標にはこだわる文化のため、数字には厳しく、達成しようというモ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
キャリアに関する指導や、教育について、新卒と中途では大きく異なる。
もう少し違うキャリアパスもあったかもしれないが、良い意味でアピールできたら...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育休や時短を活用している社員がいるため安心して取得できる。そのため、女性も活躍しやすい。女性だからという点で不利になることはなく、とても優秀な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
拠点間の交流もあり、スタッフ同士が仲がよく人間関係が非常によい。入社以来、人間関係で悩んだことはなく、のびのびと働くことができる。相性は多少関...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
仕事自体はやりがいはあるし、自分自身で就業時間をコントロールし、定時退社も出来る。
年に1度全社総会があったりし、イベントごとが好きな人には楽...続きを読む(全337文字)
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最初は良い会社でやりがいのある仕事だと希望でいっぱいですが、3ヶ月で現実に戻されます。それは外向けの見せ方と実情に大きな隔たりがあるからです。
仕事内容...続きを読む(全318文字)
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福利厚生は大変貧相です。
経費削減のため、ベネフィット・ワンがなくなりましたし、家賃補助も減額されました。
慶弔金は一応あります。
休日はしっかりとれま...続きを読む(全194文字)
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マネジメントができないマネージャーが多い。
理念とビジョンが浸透している会社なので、社内で合言葉のように交わされる、世界を変えるという言葉に向けて理想を語...続きを読む(全225文字)
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管理職の人も話しやすい人が多い。本当にいい人が多い企業だとは思う。
明るい人もそうでない人も、社員に障害がある人も多いので、本当に障害の対する偏見がなくな...続きを読む(全110文字)
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これから伸びていく事業だとは思うが、いい社員はみんなやめていく気もする。
給与面の問題。
また、同じような事業を行う企業が増えて来たので差別化が必要。
色...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社LITALICOパートナーズ |
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フリガナ | リタリコパートナーズ |
設立日 | 2005年12月 |
資本金 | 3億3426万8000円 |
従業員数 | 1,625人 ※2017年3月時点 |
売上高 | 87億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長谷川 敦弥 |
本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
平均年齢 | 33.3歳 |
平均給与 | 408万8000円 |
電話番号 | 03-5704-7355 |
URL | https://litalico.co.jp/ |
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