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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社新浦安ホテルマネージメントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社新浦安ホテルマネージメントの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に有限会社新浦安ホテルマネージメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社新浦安ホテルマネージメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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2.2

有限会社新浦安ホテルマネージメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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有限会社新浦安ホテルマネージメントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

有限会社新浦安ホテルマネージメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディズニーの近隣にあるため客室稼働が高く安定した収益が確保出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
投資会社の意向が強く運営会社に...続きを読む(全218文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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有限会社新浦安ホテルマネージメントの 他のカテゴリの口コミ

有限会社新浦安ホテルマネージメントの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
若い人の転職率が高く、それを引き止められないくらい?
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振による退職。
親会社に支配され...続きを読む(全185文字)

有限会社新浦安ホテルマネージメントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
希望を持ち入社する新卒、中途入社者、入社3~4目の離職が激しく残念でならない。同じ形態へ店舗運営を変更し、ホテリエ...続きを読む(全193文字)

有限会社新浦安ホテルマネージメントの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中では給料制度は高いと思う。
年収に関しても賞与が業界内でも多く与えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、き...続きを読む(全232文字)

有限会社新浦安ホテルマネージメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人に意欲があればスキルアップを望めます。ただし会社側からの金銭的なサポートなどはありません。どこの会社も一緒でしょう。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

有限会社新浦安ホテルマネージメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直キャリアアップ、年収アップについては望めないが、長く勤めていると、部署内のドン的な存在にはなれる。出世するのは上司に気に入られた人間のみな...続きを読む(全187文字)

有限会社新浦安ホテルマネージメントの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務がきついと感じることはなかった。楽しく勤務していた。上司とうまくやってさえいれば、楽しく勤務できると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全212文字)

有限会社新浦安ホテルマネージメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
旅行サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人トレーニングはあるが、部署により新入社員で数ヶ月しか経験していない人をトレーナーにしている。ある程度の業務は教...続きを読む(全243文字)

有限会社新浦安ホテルマネージメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から進んで仕事をもらいに行けばいろいろさせてもらえるし、部署によりけりだが残業はそこまでひどくはない。
スタッフの優しい方ばかりである。
...続きを読む(全176文字)

有限会社新浦安ホテルマネージメントの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
旅行サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上期・下期で自身で幾つかの目標を立て 達成できたか出来なかったか自身で、また直属の管理職に評価してもらいボーナスが決まります。なので頑張れば頑...続きを読む(全333文字)

有限会社新浦安ホテルマネージメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が慢性的である。能力がなくてもイエスマンは出世ができる。部下がミスしたら叱るだけで的確なアドバイスができな...続きを読む(全173文字)

サービス(ホテル)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史やエピソードだけはたくさんあるので、簡単にはなくならないとは思いますし、お食事やスイーツは他と比べても本当においしいと思います。
独自のも...続きを読む(全201文字)

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
清掃スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社なのでそこが潰れても
他に回されるだけで済むかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
方向性さえ間違えなければだいじょうぶだ...続きを読む(全99文字)

ホテルモントレ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独特な他にはない雰囲気のホテルなのでゲストの満足度も働いている空間としても鮮麗された気持ちになる
【気になること・改善したほうがいい点】
観光...続きを読む(全118文字)

住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有明・羽田空港にも大規模な施設を作りましたし、何より住友不動産の傘下なのでコロナでホテルが大赤字を作った際も不動産部門の売り上げで問題なくカバ...続きを読む(全284文字)

名鉄イン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本家が鉄道なので潰れることがない。高級路線や観光客メイン業態など、他社のいいところを積極的に吸収しようとしている。革新と安定のバランスは五分五...続きを読む(全135文字)

相鉄ホテル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にホテルが多くたっているので、競合先が増えることやがたくさんのブランドホテルが増えることでもあり、競争力は厳しくなっていると思う。続きを読む(全73文字)

株式会社ロイヤルパークホテルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ここでどんなにキャリアを積んでもマネージャークラスや資格が必要の職種に配属されないと次の転職に苦労します。ただただ...続きを読む(全95文字)

株式会社セルリアンタワー東急ホテルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
円安でインバウンド需要がある為、外国人旅行客が多く、売り上げは右肩上がりな上に、ブランドと立地の都合上、事業の成長性は高い。
【気になること・...続きを読む(全137文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの会議が多い、何をそんなに話すのかと思うくらい会議をしているイメージでした。なら表できちんと接客した方...続きを読む(全92文字)

TSCホリスティック株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コロナ禍以降の健康ブームにより、顧客数は右肩上がりである。続きを読む(全29文字)

有限会社新浦安ホテルマネージメントの 会社情報

基本データ
会社名 有限会社新浦安ホテルマネージメント
フリガナ シンウラヤスホテルマネージメント
設立日 2005年8月
資本金 5000万円
従業員数 450人
代表者 東俊三
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目1番18号恵比寿ネオナート
URL https://www.oriental-hotel.co.jp/
NOKIZAL ID: 1292540

有限会社新浦安ホテルマネージメントの 選考対策

  • インターン
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  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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