この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が慢性的である。能力がなくてもイエスマンは出世ができる。部下がミスしたら叱るだけで的確なアドバイスができ...続きを読む(全173文字)
有限会社新浦安ホテルマネージメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社新浦安ホテルマネージメントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に有限会社新浦安ホテルマネージメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が慢性的である。能力がなくてもイエスマンは出世ができる。部下がミスしたら叱るだけで的確なアドバイスができ...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の企業に比べて部署が多いせいか、部署内でのチームワークが良いように思える。また、部署にもよるが他の部署も協力をして進めていく仕事もある為、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特になし
若い人の転職率が高く、それを引き止められないくらい?
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振による退職。
親会社に支配さ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望を持ち入社する新卒、中途入社者、入社3~4目の離職が激しく残念でならない。同じ形態へ店舗運営を変更し、ホテリ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ディズニーの近隣にあるため客室稼働が高く安定した収益が確保出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
投資会社の意向が強く運営会社...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
業界の中では給料制度は高いと思う。
年収に関しても賞与が業界内でも多く与えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
個人に意欲があればスキルアップを望めます。ただし会社側からの金銭的なサポートなどはありません。どこの会社も一緒でしょう。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
正直キャリアアップ、年収アップについては望めないが、長く勤めていると、部署内のドン的な存在にはなれる。出世するのは上司に気に入られた人間のみ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
勤務がきついと感じることはなかった。楽しく勤務していた。上司とうまくやってさえいれば、楽しく勤務できると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人トレーニングはあるが、部署により新入社員で数ヶ月しか経験していない人をトレーナーにしている。ある程度の業務は...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
自分から進んで仕事をもらいに行けばいろいろさせてもらえるし、部署によりけりだが残業はそこまでひどくはない。
スタッフの優しい方ばかりである。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
上期・下期で自身で幾つかの目標を立て 達成できたか出来なかったか自身で、また直属の管理職に評価してもらいボーナスが決まります。なので頑張れば...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
年間休日数が多いこともありしっかり休めました。ただ少ない人数でまわしているので急な休みなどにはあまり対応できません。日によっては連勤があります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業はほぼないです。ごく稀に仕事が終わらず少しだけ残業したり、他の従業員ではどうすることもできず清掃スタッフの手を借りたい!という時に就業時...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ホテル業界では比較的難関休日数が多いと思います。また、滅多に残業が発生せず、定時になるとほとんど退勤可能です。副業も申請すれば可能です。
【...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
人によっては部署移動して長く勤務している人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
中抜け制度が辛かったこと。朝と夜しか営業していない...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早番、遅番とシフトで分かれている。早番は夕方に帰れて、プライベートの時間をたくさん過ごせた。遅番は朝ゆっくりできて良かった。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく出勤時間も多く、拘束時間が長い為、プライベート時間がとても短い。
年間休日も少ないです。
有休も取りにく...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フロントの方であれば、早番勤務を行えば主婦でも仕事を続けることが出来そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人出不足の店舗にいると希...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇という制度があり連休にして長期で休むことが可能。
繁忙期を避けたり上司と相談するなどしないといけない為、好きな日にちで取得は...続きを読む(全264文字)
ホテル業飲食業自体、他の人が休みの日が働きどきなのでカレンダー通りの働き方はできない。年間休日も100日と最低水準。勤務時間は所定労働時間が7時間30分の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
持ち帰りの仕事は殆んど無い。料飲については、同業他社に比べれば仕事の負荷は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員食堂がない館...続きを読む(全164文字)
会社名 | 有限会社新浦安ホテルマネージメント |
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フリガナ | シンウラヤスホテルマネージメント |
設立日 | 2005年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 450人 |
代表者 | 東俊三 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目1番18号恵比寿ネオナート |
URL | https://www.oriental-hotel.co.jp/ |
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