有限会社新浦安ホテルマネージメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし
若い人の転職率が高く、それを引き止められないくらい？
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振による退職。
親会社に支配さ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望を持ち入社する新卒、中途入社者、入社3～4目の離職が激しく残念でならない。同じ形態へ店舗運営を変更し、ホテリ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ディズニーの近隣にあるため客室稼働が高く安定した収益が確保出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
投資会社の意向が強く運営会社...続きを読む(全218文字)

【良い点】
業界の中では給料制度は高いと思う。
年収に関しても賞与が業界内でも多く与えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、...続きを読む(全232文字)

【良い点】
個人に意欲があればスキルアップを望めます。ただし会社側からの金銭的なサポートなどはありません。どこの会社も一緒でしょう。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
正直キャリアアップ、年収アップについては望めないが、長く勤めていると、部署内のドン的な存在にはなれる。出世するのは上司に気に入られた人間のみ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
勤務がきついと感じることはなかった。楽しく勤務していた。上司とうまくやってさえいれば、楽しく勤務できると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人トレーニングはあるが、部署により新入社員で数ヶ月しか経験していない人をトレーナーにしている。ある程度の業務は...続きを読む(全243文字)

【良い点】
自分から進んで仕事をもらいに行けばいろいろさせてもらえるし、部署によりけりだが残業はそこまでひどくはない。
スタッフの優しい方ばかりである。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
上期・下期で自身で幾つかの目標を立て 達成できたか出来なかったか自身で、また直属の管理職に評価してもらいボーナスが決まります。なので頑張れば...続きを読む(全333文字)

【良い点】
有給日数は入社と同時に発生します（年度末までの日数に応じて）。半年経過してからなどという条件はありませんでした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ワークバランスはこんなもんなのかな
1日8時間勤務でした。従業員仲が良い人が多いので、楽しく仕事ができた気がします。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期（特に春秋）の忙しさは覚悟が必要です。添乗が重なると土日返上も当たり前ですが、その分を振替休日で消化する動...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休みが取りやすく働き方改革に沿った会社なのでストレスは少ない。福利厚生がしっかりしているので休みに色々な所に行ける。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ホテル業界はシフト制のため、平日に休みを取りやすく、混雑を避けて買い物や外出ができる点が魅力です。また早番・遅番など勤務時間の選択肢があり、...続きを読む(全325文字)

【良い点】
リモートワークが利用できたので、ワークライフバランスは保てていたと思います。シフト制でしたが希望を出せば有給も取れました。長期休暇も事前に連...続きを読む(全236文字)

【良い点】
一年目にも関わらず有給も積極的に使うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がるにつれて有給消化率が減少しているイメ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休日は月に10日ある。
希望休も3日はとれる為その点はおすすめです。
有給休暇も先輩や上司みんな夏などにまとめて5日から10日ほど取っている...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休暇は取りやすい。どこのか会社も同じだろうが、100時間残業する管理職もいれば10時間程度に収まる人も続きを読む(全57文字)

【良い点】
1回の出勤が長時間のため、まとまった休みを作りやすい。また、土日平日関係なく休みを取れるため、役所関係の手続きに行きやすかったり、レジャー施...続きを読む(全270文字)