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有限会社新浦安ホテルマネージメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社新浦安ホテルマネージメントの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社新浦安ホテルマネージメントの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に有限会社新浦安ホテルマネージメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社新浦安ホテルマネージメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

有限会社新浦安ホテルマネージメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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有限会社新浦安ホテルマネージメントの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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有限会社新浦安ホテルマネージメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年9月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
希望を持ち入社する新卒、中途入社者、入社3~4目の離職が激しく残念でならない。同じ形態へ店舗運営を変更し、ホテリ...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    1件中1件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    有限会社新浦安ホテルマネージメントの 他のカテゴリの口コミ

    有限会社新浦安ホテルマネージメントの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    若い人の転職率が高く、それを引き止められないくらい?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績不振による退職。
    親会社に支配さ...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    有限会社新浦安ホテルマネージメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ディズニーの近隣にあるため客室稼働が高く安定した収益が確保出来ている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    投資会社の意向が強く運営会社...続きを読む(全218文字)

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    有限会社新浦安ホテルマネージメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界の中では給料制度は高いと思う。
    年収に関しても賞与が業界内でも多く与えられている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は、...続きを読む(全232文字)

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    有限会社新浦安ホテルマネージメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人に意欲があればスキルアップを望めます。ただし会社側からの金銭的なサポートなどはありません。どこの会社も一緒でしょう。
    【気になること・改...続きを読む(全184文字)

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    有限会社新浦安ホテルマネージメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直キャリアアップ、年収アップについては望めないが、長く勤めていると、部署内のドン的な存在にはなれる。出世するのは上司に気に入られた人間のみ...続きを読む(全187文字)

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    有限会社新浦安ホテルマネージメントの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務がきついと感じることはなかった。楽しく勤務していた。上司とうまくやってさえいれば、楽しく勤務できると思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)

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    有限会社新浦安ホテルマネージメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 旅行サービス関連職 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人トレーニングはあるが、部署により新入社員で数ヶ月しか経験していない人をトレーナーにしている。ある程度の業務は...続きを読む(全243文字)

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    有限会社新浦安ホテルマネージメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 調理・料理長 正社員

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    【良い点】
    自分から進んで仕事をもらいに行けばいろいろさせてもらえるし、部署によりけりだが残業はそこまでひどくはない。
    スタッフの優しい方ばかりである。...続きを読む(全176文字)

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    有限会社新浦安ホテルマネージメントの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 旅行サービス関連職 正社員

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    【良い点】
    上期・下期で自身で幾つかの目標を立て 達成できたか出来なかったか自身で、また直属の管理職に評価してもらいボーナスが決まります。なので頑張れば...続きを読む(全333文字)

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    有限会社新浦安ホテルマネージメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員不足が慢性的である。能力がなくてもイエスマンは出世ができる。部下がミスしたら叱るだけで的確なアドバイスができ...続きを読む(全173文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先の支店長によりますが、社員の個性を尊重し、個々の能力を生かし、業績や能力を的確に評価してくれる支店長が多く、営業職としては大変やりがい...続きを読む(全974文字)

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    株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトに対しても、親切に教えてくれる人が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミュニケーションについては、必要以上に距離...続きを読む(全100文字)

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    株式会社エモック・エンタープライズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社が「人を選ぶ立場」だと思いすぎている。
    会社も選んでいるが、社員や求職者も選んでいるという目線が不足している。
    結果としてどんどん人が入...続きを読む(全218文字)

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    株式会社横浜ベイホテル東急の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトという身なので、基本的に上層部の方は優しかったです。マネージャーレベルの方とも気軽に話せる雰囲気はありました。続きを読む(全66文字)

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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料がとにかく安いので管理職になっても責任だけ増えてとくにいいことなかったです。
    残業代もつかなくなるが繁忙期は...続きを読む(全108文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなりの頻度で昇給があり、給料面は業界内ではかなりいいです。
    役職もよっぽどのことがなければ正社員であれば3年目あたりからついてくるのでモチ...続きを読む(全90文字)

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    野口観光株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自由に発言できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業所ごとにだいぶ変わると思う。支配人の裁量、人柄に左右されるイメージ。管理職に...続きを読む(全88文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フロントは1から.2名なので、1人でのんびりできるからか、あまり揉め事がなくて気が楽。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職が何し...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ジェイアール東海ツアーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司については当たり外れがある。親会社である東海から出向してくる上司はやはり方向性なども明確に示してくれるため、ついていきやすい。続きを読む(全71文字)

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    株式会社海士の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員や働いている人は、みんな優しい。失敗しても良いから自分の思うおもてなしをやってみよう、という雰囲気がある。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

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    有限会社新浦安ホテルマネージメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 有限会社新浦安ホテルマネージメント
    フリガナ シンウラヤスホテルマネージメント
    設立日 2005年8月
    資本金 5000万円
    従業員数 450人
    代表者 東俊三
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号品川インターシティC棟
    URL https://www.oriental-hotel.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1292540

    有限会社新浦安ホテルマネージメントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。