有限会社新浦安ホテルマネージメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし
若い人の転職率が高く、それを引き止められないくらい？
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振による退職。
親会社に支配さ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望を持ち入社する新卒、中途入社者、入社3～4目の離職が激しく残念でならない。同じ形態へ店舗運営を変更し、ホテリ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ディズニーの近隣にあるため客室稼働が高く安定した収益が確保出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
投資会社の意向が強く運営会社...続きを読む(全218文字)

【良い点】
個人に意欲があればスキルアップを望めます。ただし会社側からの金銭的なサポートなどはありません。どこの会社も一緒でしょう。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
正直キャリアアップ、年収アップについては望めないが、長く勤めていると、部署内のドン的な存在にはなれる。出世するのは上司に気に入られた人間のみ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
勤務がきついと感じることはなかった。楽しく勤務していた。上司とうまくやってさえいれば、楽しく勤務できると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人トレーニングはあるが、部署により新入社員で数ヶ月しか経験していない人をトレーナーにしている。ある程度の業務は...続きを読む(全243文字)

【良い点】
自分から進んで仕事をもらいに行けばいろいろさせてもらえるし、部署によりけりだが残業はそこまでひどくはない。
スタッフの優しい方ばかりである。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
上期・下期で自身で幾つかの目標を立て 達成できたか出来なかったか自身で、また直属の管理職に評価してもらいボーナスが決まります。なので頑張れば...続きを読む(全333文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が慢性的である。能力がなくてもイエスマンは出世ができる。部下がミスしたら叱るだけで的確なアドバイスができ...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が企画したツアーが、どれだけ売れようと、会社全体の業績が悪いと、昇給もなくボーナスも出なかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ボーナスの基準値は業界内の他社に比べて高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は部署によって差があり、最終判断は管理職のため、...続きを読む(全135文字)

【良い点】
残業が少ない。有休もとりやすい。安定の職種。スタッフも優しく指導してくれて働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
​賞与（ボーナス）： 業績に連動しますが、基本的には年2回支給されます。コロナ禍を経て、現在は業績回復に伴いボーナス水準も正常化に向かってい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
予算達成した場合はインセンティブが出た点
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業務量と比較して非常に少ない。またセクションごとによ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業代で7万ほど増えます。1日2時間残業必須だったので(在庫管理や書類作成により)帰りは24時以上遅くなりませんがお昼休みが短くなります。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
とてもやりがいがあり楽しい仕事ですが、接客業なので基本給がとても低めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々給与が上がることがあ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
母体が大きく、ホテル業界が不調でもある程度の賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部年功序列的な部分が評価に反映されて...続きを読む(全94文字)

【良い点】
レッスンをとるとその分もらえたりお客様の評価が上がったりするところ
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではなかった為あまりわからない続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価はわかりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが削られる可能性があります
基本ベースをあげているので、退職金は出ま...続きを読む(全88文字)