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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人に意欲があればスキルアップを望めます。ただし会社側からの金銭的なサポートなどはありません。どこの会社も一緒でしょう。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
有限会社新浦安ホテルマネージメント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社新浦安ホテルマネージメントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社新浦安ホテルマネージメントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人に意欲があればスキルアップを望めます。ただし会社側からの金銭的なサポートなどはありません。どこの会社も一緒でしょう。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人トレーニングはあるが、部署により新入社員で数ヶ月しか経験していない人をトレーナーにしている。ある程度の業務は...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
特になし
若い人の転職率が高く、それを引き止められないくらい?
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振による退職。
親会社に支配さ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望を持ち入社する新卒、中途入社者、入社3~4目の離職が激しく残念でならない。同じ形態へ店舗運営を変更し、ホテリ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ディズニーの近隣にあるため客室稼働が高く安定した収益が確保出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
投資会社の意向が強く運営会社...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
業界の中では給料制度は高いと思う。
年収に関しても賞与が業界内でも多く与えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
正直キャリアアップ、年収アップについては望めないが、長く勤めていると、部署内のドン的な存在にはなれる。出世するのは上司に気に入られた人間のみ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
勤務がきついと感じることはなかった。楽しく勤務していた。上司とうまくやってさえいれば、楽しく勤務できると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自分から進んで仕事をもらいに行けばいろいろさせてもらえるし、部署によりけりだが残業はそこまでひどくはない。
スタッフの優しい方ばかりである。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
上期・下期で自身で幾つかの目標を立て 達成できたか出来なかったか自身で、また直属の管理職に評価してもらいボーナスが決まります。なので頑張れば...続きを読む(全333文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が慢性的である。能力がなくてもイエスマンは出世ができる。部下がミスしたら叱るだけで的確なアドバイスができ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
かなりしっかりしている。いろんな福利厚生があり、満足できる。割引ができる施設もたくさんあり、ご飯やレジャーに使うことができる。
組合がしっか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新入社員の研修は結構熱心なイメージでした。初めはわからないことが多いので、質問すると暖かく教えていただけるし、研修期間もしっかりやっていただ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育は初めのころは会社のことなどよく知れる機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働く上での勉強はあまりないため、当たって...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
様々な研修制度がある。通信教育も充実していて、合格など一定のハードルをクリアすると費用の負担もしてくれる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
役職ある方たちのホスピタリティやスキルは高いものがあった為業界でやっていきたいとおもうのであれば適した環境下と覆う
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
宴会コンテストがあり、サービスの大会みたいなのがありました 食事やワインのサーブなどありました。 また、セッティングの時間を測る種目もあり内...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
教育制度はある。
ただし、積極的に勉強したい人には物足りないと感じるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当があるわけでも...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修制度は整っていませんでした。使用しているシステムがやや老朽化しており、更新が進んでいない印象を受けました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社時や一定の年次ごとに研修が用意されている。
しかし、ある程度の年数を重ねると年次ごとの研修はなくなるので、昔の古い考えが残ったオールド社...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業であれば、大変なことも多いが、人間としての経験値は非常に上がる。転職しても活躍できる人材にはなれると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
旅行関連資格取得に対する補助あり。WEBマーケティングの基礎的な部分は実務の中で身に付けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 有限会社新浦安ホテルマネージメント |
|---|---|
| フリガナ | シンウラヤスホテルマネージメント |
| 設立日 | 2005年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 代表者 | 東俊三 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号品川インターシティC棟 |
| URL | https://www.oriental-hotel.co.jp/ |
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