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株式会社南海国際旅行

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

南海国際旅行の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社南海国際旅行の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社南海国際旅行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

南海国際旅行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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南海国際旅行の 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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南海国際旅行の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業を開始、拡大する動きがあり、部署によっては手を挙げれば採用される雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    南海というブランドは大阪ではある程度の知名度はあるが他県ではないのでどう広めていくかが課題だと思う続きを読む(全49文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代など余計な経費を使う余裕がないため勤怠は厳格にしてくれ時間通りに上がれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    すべてがペーパーベー...続きを読む(全183文字)

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    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後さらに深刻な状況に陥ると思われる。現在残っている中堅社員がいなくなった際には会社自体の存続も危ぶまれる。続きを読む(全74文字)

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    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年11月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基盤に南海電鉄があるので、安定している。ただ、コロナ禍ということもあり、状況は私が勤めていた時よりも困難になっているのではないかと推測します...続きを読む(全177文字)

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    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 その他の事務関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣社員として働いていましたが、業績悪化のため派遣切りにあい、当時の派遣社員は全員辞めざるを得ない状況でした。また、各課によってまた雰囲気が違うと思いま...続きを読む(全297文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    南海国際旅行の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    現場で働く人は社員、非正規問わず人格が良い。人格重視の採用と語っている点は事実。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望している職種と...続きを読む(全101文字)

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    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト勤務だがルール内の希望はほぼ通る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト勤務の職場については派遣社員の長期休暇希望が優先され...続きを読む(全141文字)

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    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナス支給時には必ず上長から査定の理由が説明される。他社では説明なくただ支払われるケースも多いと聞くので、この点は非常に良いと感じた。
    【...続きを読む(全118文字)

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    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望するキャリアと違う配属から変わるチャンスもない。上長との面談時に伝えても改善されない。これは様々な場所で同じ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    まずはお客様と直接接することができる駅業務を行い、その経験から個人旅行業に加われること続きを読む(全43文字)

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    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    業界的にも給料が少ないため承知の上だが月の手取りが20万ないのは少しきついと感じる続きを読む(全41文字)

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    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    資格支援の手当てが思ったよりも低くと感じた。ほぼないようなもの続きを読む(全31文字)

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    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    基本土日祝の年間121日休みなので普通だと思う続きを読む(全23文字)

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    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは日本語で「仕事と生活の調和」という意味になります。仕事で稼いだお金は生活基盤を整えるために重要な役割を果たします。しか...続きを読む(全633文字)

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    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業マンは1から顧客の旅行企画から同行に携わる事ができる。
    自分の担当の顧客に喜んで貰えるのはすごくやりがいに感じた。
    【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の事業の成長・将来性の口コミ

    日本ホテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい形態・若年層向けホテルなんかも開発しているので、なかなか面白い発展をしていくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意外と見...続きを読む(全174文字)

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    株式会社STEPトラベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 旅行サービス関連職 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    旅行の代金がかなり安いため会社自体の需要はあるものだと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    旅行代金が安いため我々の労働環境は上がる...続きを読む(全81文字)

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    T-LIFEパートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    旅行業界、全般に言えることですが、給与水準はとても低めです。賞与もとても少なく、収入面で不安を感じることが多くあ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社小湊館の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    着実にリピーターを取り込み店舗を増やしてきていること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後、数年後に代替わりで専務が社長になった時に...続きを読む(全81文字)

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    株式会社岩手ホテルアンドリゾートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキー場、ゴルフ場、ホテルを有しており競合他社が少ない点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状はインバウンド頼みの運営なので、疫病や...続きを読む(全167文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ブランド戦略に不安あり
    知名度の向上に伴い、大衆的なイメージがつき過ぎていると感じることが増えた
    かつては魅力的...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ホテルジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会員制リゾートとしての看板と、現場の人間関係に大きな乖離があります。教育体制が整っておらず、志を持って入社しても...続きを読む(全172文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    次から次へと新たな店舗がオープンしていました。※現在は退職してから少し期間が空くので詳細はHPでご確認ください続きを読む(全61文字)

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    GENSEN HOLDINGS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    申し訳ないのですが、将来性については何も言えません。
    物価高の影響をもろに受けることがよくわかりました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ホテルオークラ神戸の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が低過ぎる点からみても将来性は薄いと思う。実際社外の人にも客足が遠のいているのでは?といわれたことも何度かある続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    南海国際旅行の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社南海国際旅行
    フリガナ ナンカイコクサイリョコウ
    設立日 1958年3月
    資本金 1億円
    従業員数 237人
    代表者 井上努
    本社所在地 〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中1丁目10番4号
    電話番号 06-6641-6000
    URL https://www.nanka-e-tabi.com/
    NOKIZAL ID: 1428381

    南海国際旅行の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。