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有限会社新浦安ホテルマネージメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社新浦安ホテルマネージメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による有限会社新浦安ホテルマネージメントの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に有限会社新浦安ホテルマネージメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社新浦安ホテルマネージメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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有限会社新浦安ホテルマネージメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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有限会社新浦安ホテルマネージメントの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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有限会社新浦安ホテルマネージメントの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
若い人の転職率が高く、それを引き止められないくらい?
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振による退職。
親会社に支配さ...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    有限会社新浦安ホテルマネージメントの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務がきついと感じることはなかった。楽しく勤務していた。上司とうまくやってさえいれば、楽しく勤務できると思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)

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    有限会社新浦安ホテルマネージメントの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 旅行サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上期・下期で自身で幾つかの目標を立て 達成できたか出来なかったか自身で、また直属の管理職に評価してもらいボーナスが決まります。なので頑張れば...続きを読む(全333文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    有限会社新浦安ホテルマネージメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望を持ち入社する新卒、中途入社者、入社3~4目の離職が激しく残念でならない。同じ形態へ店舗運営を変更し、ホテリ...続きを読む(全193文字)

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    有限会社新浦安ホテルマネージメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ディズニーの近隣にあるため客室稼働が高く安定した収益が確保出来ている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    投資会社の意向が強く運営会社...続きを読む(全218文字)

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    有限会社新浦安ホテルマネージメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界の中では給料制度は高いと思う。
    年収に関しても賞与が業界内でも多く与えられている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は、...続きを読む(全232文字)

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    有限会社新浦安ホテルマネージメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人に意欲があればスキルアップを望めます。ただし会社側からの金銭的なサポートなどはありません。どこの会社も一緒でしょう。
    【気になること・改...続きを読む(全184文字)

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    有限会社新浦安ホテルマネージメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    正直キャリアアップ、年収アップについては望めないが、長く勤めていると、部署内のドン的な存在にはなれる。出世するのは上司に気に入られた人間のみ...続きを読む(全187文字)

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    有限会社新浦安ホテルマネージメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 旅行サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人トレーニングはあるが、部署により新入社員で数ヶ月しか経験していない人をトレーナーにしている。ある程度の業務は...続きを読む(全243文字)

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    有限会社新浦安ホテルマネージメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 調理・料理長 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分から進んで仕事をもらいに行けばいろいろさせてもらえるし、部署によりけりだが残業はそこまでひどくはない。
    スタッフの優しい方ばかりである。...続きを読む(全176文字)

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    有限会社新浦安ホテルマネージメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員不足が慢性的である。能力がなくてもイエスマンは出世ができる。部下がミスしたら叱るだけで的確なアドバイスができ...続きを読む(全173文字)

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    有限会社新浦安ホテルマネージメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなりしっかりしている。いろんな福利厚生があり、満足できる。割引ができる施設もたくさんあり、ご飯やレジャーに使うことができる。
    組合がしっか...続きを読む(全180文字)

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    有限会社新浦安ホテルマネージメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    他の企業に比べて部署が多いせいか、部署内でのチームワークが良いように思える。また、部署にもよるが他の部署も協力をして進めていく仕事もある為、...続きを読む(全206文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の退職理由の口コミ

    株式会社中国巨龍旅行社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績悪化でリストラ対象になったのは仕方なかったが、直属の上司は売り上げを伸ばせばリストラさせないようにすると言わ...続きを読む(全148文字)

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    株式会社パレスホテルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時期にもよるが退職の意向を伝えてからはスムーズに手続きが進んだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的に仕方ないが、夜勤や長時間の...続きを読む(全119文字)

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    株式会社旅工房の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 旅行サービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    上司は良い人が多かったため退職の相談はしやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体が傾き始め優秀な人材から外部に流出して...続きを読む(全80文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが多いくらいしかないかなと思っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    連日のサービス残業。月トータル50時間ほどは残業してい...続きを読む(全191文字)

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    株式会社JTBの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    JTBが誇れる点としては、顧客に対して誠実に向き合うホスピタリティーだと思う。法人営業であっても個人営業であったとしても自慢できると思う。お...続きを読む(全499文字)

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    株式会社大阪帝国ホテルの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    スタッフ同士も非常に仲が良くプライベートでも関わることが多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年層が高い為、自分にはあってなか...続きを読む(全109文字)

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    株式会社海栄館の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の際に必要なものを教えてくれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量が多く残業が多かったため。また、上司が対応してくれ無かった...続きを読む(全90文字)

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    株式会社STEPトラベルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間が長い割に給料が安い。手当などもほとんどなし。前日0時ごろに前泊先に着き、当日朝6時半ごろには仕事が始ま...続きを読む(全243文字)

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    株式会社アメイズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の言うことをよく聞く人でなければ難癖をつけて辞めさせようとしてくる
    自分の場合は売上の一部を横領や転用していな...続きを読む(全87文字)

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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    旅行が好きな社員が多く、共通の話題が多かったです。また、評価がダイレクトに給与に反映されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業...続きを読む(全101文字)

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    有限会社新浦安ホテルマネージメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 有限会社新浦安ホテルマネージメント
    フリガナ シンウラヤスホテルマネージメント
    設立日 2005年8月
    資本金 5000万円
    従業員数 450人
    代表者 東俊三
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号品川インターシティC棟
    URL https://www.oriental-hotel.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1292540

    有限会社新浦安ホテルマネージメントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。