ワトソンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
仕事以外の面では人間関係はいい
フレックスが柔軟に使える
時間有休も使用可能で私生活の予定は組みやすい
長期休暇も何も言われない
【気になる...続きを読む(全230文字)

【良い点】
多種多様な業務が経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は全く無く自力で成長したい。
自分自身の力だけで仕事がしたい方にぴっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
一部の人を除き
なぜこの会社で働いてくれているのかわからないほど良い人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや仕事の楽し...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社にとってマイナスな人材を引き入れるため社内がバラバラになる期間が一定の周期を持ってやってくる。
パワハラと思...続きを読む(全86文字)

【良い点】
首都圏手当がある。
賞与がでる。
フレックスが柔軟に使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が30分単位です。(基本的に不可)続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を信用していない社長がいる会社です。
企業方針がぶれぶれでこの先どうなるのか不安になりながら働ける会社です。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
産休育休は自由に取得でき、周りから嫌味や不満が出るような環境ではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長やキャリアアップした...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給が必ず取れる。
長期休暇も可能。
社内行事がない。
休日はカレンダー通り
服装などが自由なため休日の趣味などに合わせた身なりができる続きを読む(全74文字)

【良い点】
自分でスケジュールを組めるため、有給も取得できること
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の点が良かったが、急な変更で取締役が直接営...続きを読む(全189文字)

【良い点】
土日祝休みは確保されている。それは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スケジュールが取締役主導で決まることになってしまったこと続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事しない人でも賞与は出る。
ブロック単位で支給月数も変わるため比較的もらえることの方がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
数字...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年収は細かくランク分けされていてそれによって決まる。ランクを上げるためには毎期ごとに行われる上長からの評価を上げる必要がある。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
結果を出せば、営業職はそれなりに給与・賞与がもらえる。
営業担当者であれば、担当顧客の売上によってインセンティブが貰える。年に一度、優秀な営...続きを読む(全313文字)

【良い点】
残業代や賞与はしっかり出る。朝から現場移動がある場合でも申請をすればもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分に割り当てられた...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ボーナスはそれなりにもらえるし、会社の業績が悪くても、管理職の減額で調整するため、役職がない下っ端に影響はほとんどない。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)

【良い点】
可もなく、不可もなく。安定性はある。年功序列的なところもあったが近年では若年層の昇格、管理職への昇格など目立ってきており、良い傾向がみられる...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だったので、年二回の賞与、年一回の決算賞与により年収は変動する。
あとは成績だけでなく営業所のランクにもよ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
一般的な日本企業の給与体系とは異なり、基本給が高めになっており手当類は残業手当のみとなっています。
手当類での増減の波は少ないので安定してい...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動の成果に対する報酬が見合っていない。出し渋りなのか、出せる程の利益がないのかは判然としないが、いずれにし...続きを読む(全152文字)

【良い点】
今はどうか分からないが気に入られれば上がる様なイメージがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分からないが当時は基本給...続きを読む(全148文字)