株式会社ＣＨＩＮＴＡＩ
総合職 セールス部門 / ライフスタイルメディア部門
- Q. あなたの「強み」と「弱み」を教えてください。
-
A.
私の強みは、ポジティブ思考で挑戦し続ける姿勢です。大学のダンスサークルでは、経験者が多い環境に不安を感じましたが、「できないことを悲観せず、成長を実感することに目を向ける」ことを意識し、努力を重ねました。その結果、周囲を巻き込みながら挑戦し続ける力が評価され、未経...続きを読む(全352文字)
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ＣＨＩＮＴＡＩの新卒採用・就職・企業情報
株式会社ＣＨＩＮＴＡＩの社員・元社員による総合評価は3.8点です（口コミ回答数132件）。ESや本選考体験記は31件あります。基本情報のほか、株式会社ＣＨＩＮＴＡＩの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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ＣＨＩＮＴＡＩの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
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- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ＣＨＩＮＴＡＩの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ＣＨＩＮＴＡＩの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ＣＨＩＮＴＡＩの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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株式会社ＣＨＩＮＴＡＩ
総合職
- Q. 当社を志望する理由を教えてください。
-
A.
貴社を志望する理由は2点あります。1点目は、人々の「住まい」を中心に据え、新しい企画を通じてユーザーの利便性向上に貢献できる点です。2点目として、将来的にはコーポレート部門で人事業務にも携わりたいと考えており、メディアやセールスの現場経験を活かして、貴社でこのキャ...続きを読む(全449文字)
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株式会社ＣＨＩＮＴＡＩ
総合職 セールス部門 / ライフスタイルメディア部門
- Q. あなたがCHINTAIに対して興味をもった点を教えてください 400文字以内
-
A.
私が貴社に興味を抱いたきっかけは、自分自身の強みを活かしながら挑戦していく主体性や能動性を大事にしておられると感じたからです。貴社のインターンシップで行ったグループワークの際、自分から行動し意見を提案することによって議論が活性化し、様々な企画案を生み出せました。ま...続きを読む(全353文字)
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株式会社ＣＨＩＮＴＡＩ
総合職
- Q. 趣味や特技
- A. - [ ] 趣味は旅行です。全国の行ってみたい観光地を調べて旅行プランを考え、実際に訪れるのが好きです。また、写真を撮ることが好きなので、旅行先でたくさん写真を撮ります。特技は節約です。ショッピングや移動費など最も安くなるようにするのが得意です。
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株式会社ＣＨＩＮＴＡＩ
総合職
- Q. 会社説明動画を通して、あなたがCHINTAIに対して興味を持った事や印象に残った事とその理由を教えてください。
- A. 無数にある不動産に携わる会社の中で、メディア会社としての特性を活かしている点に興味を持ちました。幅広く、将来的にも可能性が広い事業だと思いました。 幅広さについて、デベロッパーや売買の業務などに比べて、対応するお客様の層が広いことが魅力的でした。層が広いというのは、動画内で説明された通り、叶えられるニーズが多いということと、ユーザーにおいては同棲したい人や女性専用など、様々な層に目を向けてサービス展開しているという二点が印象的です。 また、可能性について、他の不動産事業よりも、時代に順応しながら宣伝していくメディア会社ならではの利点に惹かれました。〇〇さんのインタビューでは、入社二年目から新規サービスの立ち上げに関わったとおっしゃっていたことも印象に残っています。「WEBに関する知識が全くなかった」にも関わらず学べる環境があり、それを即座に活かせる環境が整っているのだと感じました。
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株式会社ＣＨＩＮＴＡＩ
総合職
- Q. 強みと弱みを教えてください。
- A. 強みはマネジメント力を持っていることです。私はマネジメントを行う際、目的設定と情報収集、今ある資源の確認を心掛けています。高校生の頃、所属していたラグビー部ではラグビーを指導できる先生がいなく、練習から試合の采配まで全て選手が行っていました。またチームは10年連続県内最下位の記録を保持していました。しかし入部から1年後、チームでは勝つための組織改革をはじめ、それまで非効率であった長時間練習を短期集中練習に変更したり、個人の能力を加味したポジショニング変更等を行いました。それを基にチームで努力を重ねていった結果、ベスト10に達することができました。 弱みは柔軟性がないことです。そのため瞬発的な問題解は苦手です。しかし私は柔軟性の正体は情報を知っているかどうかの違いだと考えています。つまり予め起こり得る問題をマネジメント力で補うことができれば、弱みを補えるということを把握しています。
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株式会社ＣＨＩＮＴＡＩ
総合職
- Q. 会社説明動画(山下副社長・社員インタビューを含む)を通して、あなたがCHINTAIに対して興味を持った事や印象に残った事とその理由を教えてください。
- A. １つ目は、「きっかけ」や「気づき」を提案することで自分らしい暮らしを提供するサービスである。これは、私のビジョンである「人々の選択の幅を広げ、その人にとって最善の選択を可能にする」ことと一致すると考え、印象に残った。私は、思い切って留学を経験したことで世界が広がったと実感した。ここから、選択肢の幅を広げることで、最善の選択ができ、生き生きと生活することに繋がると学び、このビジョンを、仕事を通して実現したいと考える。 ２つ目は、若手からでも裁量権を持ち、挑戦できる環境である。社員インタビューを通して、新卒１年目からでもInstagramを運営していることやサイトの形式を変えるなど若手の意見を積極的に取り入れ、挑戦することができる環境に興味を持った。私は、不安がありながらも留学に挑戦したことで自分自身を成長させることができたので、仕事においても裁量権を持ち、挑戦できる環境に身を置きたいと考える。
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株式会社ＣＨＩＮＴＡＩ
総合職
- Q. 会社説明動画(山下副社長・社員インタビューを含む)を通して、あなたがCHINTAIに対して興味を持った事や印象に残った事とその理由を教えてください。
- A. 「自分らしい暮らしをサポートする」という点に共感し、「失敗してもいい環境」である点が印象に残りました。 私自身3年生から1人暮らしをし、自分に合った条件の部屋で毎日楽しく暮らしています。日々の生活を心地よいものにするためにも、その根底にある「自分の部屋での暮らし」がいかに大切かは、毎日を通して実感します。そのため御社の考えに深く納得しました。また、本編の説明部分が終わった後のおまけが非常にユーモアが合って面白いと感じました。「挑戦が歓迎される風土」などの謳い文句は他社でも見られますが、御社はNGシーンを見せることで、もちろん次への成功に繋げることは勿論ですが、言葉だけでなく実際に失敗に寛容な風土であると思いました。そのようなフォロー環境があるからこそ、一人一人の社員が主体的に仕事に取り組み様々なアイデアを出せるのかなと、動画を通して感じました。
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株式会社ＣＨＩＮＴＡＩ
総合職 コーポレート部門
- Q. インターンシップ／先輩社員座談会／会社説明動画を通して、あなたがCHINTAIに対して興味を持った事や印象に残った事とその理由を教えてください。（400文字以内）
- A. 「目標達成に直結する挑戦が行える環境」。個性発揮を歓迎する社風、意思決定が早い小規模な従業員数、手を挙げれば若手でも裁量を持って挑戦できる体制の３点に興味を持った。私は自分の行動が周囲を鼓舞し、より良い結果に繋がった瞬間に最も充実感を覚える性格だ。そのため、学生時代は様々な場面で率先してリーダーに挑戦してきた。経験を通して最も重要だと感じた点は、個人の考え方・能力には大きな差異があり、掛け合わせれば期待を超える結果に繋がるということだ。この学びをもとに、全社員が十分に力を発揮できる「組織の土台」を作ることを将来の目標に設定。先輩社員座談会を通して、個性発揮を歓迎する姿勢の浸透、コロナ禍にもチャットワークの形式統一で速やかに対応した意思決定の早さ、１年目からコーポレートに配属された採用担当の大石さんのご経験を伺った。私もコーポレートに挑戦し、貴社でこそ目標達成に向けて努力を重ねていきたい。
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株式会社ＣＨＩＮＴＡＩ
総合職
- Q. 何故CHINTAIを志望するのか
- A. インターンで行った、学生向けのサービスの提案をするグループワークがCHINTAIに興味を持ったきっかけでした。 理由は、自分たちが考えた企画が採用されるかされないかの臨場感溢れるを楽しむことが出来たからです。案を出し合い、まとめて、途中のフィードバックを踏まえた改善点や、追加点を模索することが楽しかったです。自身で思うことはあっても、形にすることはなかなかできないので、それをお客様のために形にできる仕事をできると思い、CHINTAIのイメージが変わり、同時に興味を持ちました。 また、｢歯車侵入禁止｣に強く引かれました。ルーティン化しているような仕事をしているだけでは、仕事に対して刺激が無くなってしまいます。裁量権のある仕事を新たな価値を求めて動き続けれること、社会人になってもチャレンジし続けれること、それが自身の成長にも繋げることが出来ることに魅力を感じました。
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ＣＨＩＮＴＡＩの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
株式会社ＣＨＩＮＴＡＩ
総合職コース / 総合職
- Q. ３DAYSインターンシップにて、何を最も成長させたいか
-
A.
私は今回の3DAYSインターンシップを通して、「探求心」を最も成長させたいと考えています。
私は大学に三年生の時に、かなり難しい課題に向き合いました。現代語の類義語同士を比べ、微妙なニュアンスや使われ方の違いを分析し発表するという課題でした。私はこの課題の中でい...続きを読む(全596文字)
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ＣＨＩＮＴＡＩの みんなの就活速報
27卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 文系 / 女性
ES通過した学生の就活速報
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27卒 / 文系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 文系 / 女性
ES通過した学生の就活速報
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27卒 / 文系 / 女性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
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- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
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27卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
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27卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
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27卒 / 文系 / 男性
ES通過した学生の就活速報
0
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27卒 / 文系 / 女性
ES通過した学生の就活速報
0
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26卒 / 理系 / 女性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
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ＣＨＩＮＴＡＩの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
3.4
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＣＨＩＮＴＡＩの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.4
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ＣＨＩＮＴＡＩの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年3月24日【良い点】
企業の成績は悪いが、グループ会社としては成績がいいので赤字にはならない。また、評価制度は整っており真っ当な収入を得られる。また、直近でかなり大...続きを読む(全157文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年3月24日【気になること・改善したほうがいい点】
前まで昇格のタイミングで...続きを読む(全70文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年3月24日【良い点】
ホワイトな企業なので、なんとなく稼いでおきたい人は長く残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人が多いが、若手の優秀な人材...続きを読む(全140文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年3月24日【良い点】
半数ちょっとが女性で、管理職に就いている人もいて育休なども問題なく取得できる。復職後もバリバリ働いている人が多く、その際も子供を保育園に預けな...続きを読む(全86文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年3月24日【良い点】
女性が多く、時短勤務や時差勤務をしっかりと利用できる。有給も取りやすく、風通しはかなり良い。リモートワークは事前申請なら週の半分は利用可能。
...続きを読む(全130文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年12月9日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- WEBプロデューサー・WEBディレクター
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後はグレードが上がるまでは給料は大きく上がらない。新卒入社はおおむね入社年次に伴ってグレードが決まる印象。...続きを読む(全142文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年12月9日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- WEBプロデューサー・WEBディレクター
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
女性管理職がいたり、女性社員が多いことから働きやすい環境。育児と両立しながら働いている人も多く、時短勤務や時差勤務をしている人もいるので、その...続きを読む(全88文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年12月9日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- WEBプロデューサー・WEBディレクター
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
グループ会社の強固な基盤があるために会社として安定している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を開始するが当たらないことが...続きを読む(全167文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年12月9日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- WEBプロデューサー・WEBディレクター
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
部署にもよるが、プライベートとの両立はしやすい。特に役職がなければ定時で帰れる。また、申請すれば時差勤務ができる。有給が取りにくい空気を感じた...続きを読む(全212文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月2日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- WEBプロデューサー・WEBディレクター
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
年収帯としてはwebディレクターとしての水準よりも少し高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
横並びで基本評価されるため、何もし...続きを読む(全98文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＣＨＩＮＴＡＩの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2025年12月19日
投稿日： 2025年12月19日
投稿日： 2025年12月19日
投稿日： 2025年12月19日
投稿日： 2025年12月19日
投稿日： 2024年05月29日
投稿日： 2024年05月29日
投稿日： 2024年05月29日
投稿日： 2024年05月29日
投稿日： 2024年05月29日
ＣＨＩＮＴＡＩの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＣＨＩＮＴＡＩの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
ＣＨＩＮＴＡＩの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＣＨＩＮＴＡＩ |
|---|---|
| フリガナ | チンタイ |
| 設立日 | 1992年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 154人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 奥田倫也 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目2番7号 |
| 電話番号 | 03-5771-4600 |
| URL | https://www.chintai.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574189
ＣＨＩＮＴＡＩの 業績データの推移
株式会社ＣＨＩＮＴＡＩの2025年10月期
- 売上高
- ----
- 営業利益
- ----
| 21年10月期 | 22年10月期 | 23年10月期 | 24年10月期 | 25年10月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
108億6100万 | 84億8400万 | 78億3300万 | 82億4900万 | 80億400万 |
|
純資産
（円）
|
90億2800万 |
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|
売上高
（円）
|
----
|
72億 | 73億 |
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|
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|
|
営業利益
（円）
|
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経常利益
（円）
|
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当期純利益
（円）
|
10億2100万 | 6億6900万 | 8億3900万 | 5億5500万 | 7億5200万 |
|
利益余剰金
（円）
|
16億2000万 | 13億8900万 | 22億2900万 | 25億8500万 | 29億7800万 |
|
売上伸び率
（％）
|
----
|
----
|
1.39 |
----
|
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|
|
営業利益率
（％）
|
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|
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|
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|
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|
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|
|
経常利益率
（％）
|
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|
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|
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|
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|
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|
※参照元：NOKIZAL
