ウェルネスダイニング株式会社
ウェルネスダイニング株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数7件）。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、ウェルネスダイニング株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したウェルネスダイニング株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したウェルネスダイニング株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
私は食を通じて人々の健康課題を解決し、日常の質を高める仕事に携わりたいと考え、貴社を志望いたしました。中でも貴社に惹かれた理由は、単なる商品提供にとどまらず、お客様一人ひとりの健康状態や生活背景に寄り添い、継続的に価値を届けている点にあります。宅配食と栄養相談を組...続きを読む(全562文字)
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長所は、困難な状況でも粘り強く努力できる点です。入学当初専門科目の内容に大きく苦戦しました。しかし諦めず、基礎から学び直し、予復習と質問を徹底することで理解を深め、2 年次以降は単位を落とさなくなりました。
短所は、慎重に考え過ぎて決断に時間がかかる点です。現在...続きを読む(全163文字)
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興味がある理由・興味があるほかの企業
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興味がある理由・興味があるほかの企業
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内容・イメージの変化
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興味がある理由・興味があるほかの企業
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年4月11日【良い点】
比較的残業時間は他の会社に比べて少ないほうだなと思います。
なのでワークライフバランス重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年4月11日【良い点】
とくにいい思い出はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業から就業までほぼほぼ電話対応でクレームも多い。
テレアポじゃんとよ...続きを読む(全250文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年4月11日【良い点】
スムーズに手続きを進めてもらえて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが独特の異色感はどうにかしたほうがいい...続きを読む(全83文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年4月11日【良い点】
産休育休制度は整っているとおもおます。
実際取得している方もいたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのでその分ネチネチし...続きを読む(全105文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年4月11日【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、果たして出来...続きを読む(全72文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2017年2月1日【良い点】
基本的に残業はありません。定時までに仕事を終わらせようという雰囲気ですので、個人で仕事を持ちすぎないよう社員同士でフォローし合います。そのため...続きを読む(全189文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2016年10月4日【良い点】
ギャップは全くありませんでした。入社前からコミュニケーションをとってくれましたし、入ってからも先輩がとても丁寧に仕事を教えてくれました。
【気...続きを読む(全183文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2026年04月20日
投稿日： 2026年04月20日
投稿日： 2026年04月20日
投稿日： 2026年04月20日
投稿日： 2026年04月20日
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | ウェルネスダイニング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウェルネスダイニング |
| 設立日 | 2011年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 16人 |
| 代表者 | 長澤眞也 |
| 本社所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6807-0280 |
| URL | https://www.wellness-dining.com/ |
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
※ 企業に勤めている社員の価値観は転職会議の口コミデータを使用しています。
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