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グンゼスポーツ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グンゼスポーツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グンゼスポーツ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にグンゼスポーツ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グンゼスポーツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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1.1

グンゼスポーツの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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グンゼスポーツの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

グンゼスポーツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートでしたが、社員さんからも頼られて新人教育や備品管理やデータの入力など色んな仕事を任されていたので、自身のスキルアップになりました。
社...続きを読む(全196文字)

グンゼスポーツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他の保育関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に休みはないです。その為に勉強会等にも出席は不可能で、出席しようものなら大バッシングを受けるでしょう。研修等も特になく、いきなり管理職をやらされ、...続きを読む(全152文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グンゼスポーツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年3月17日
回答者:

【良い点】
事業が幅広く、色んな用途で利用されるお客様への柔軟な対応が求められます。その分覚えることが多くて大変でしたが、やりがいのある仕事だと感じます。...
続きを読む(全336文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2018年11月17日
回答者:

【良い点】
自分の采配で仕事を進められる部門の仕事を担当させてもらっているので、遣り甲斐はとてもあります。繁忙期でも、残業もそこまではなく、週休完全二日制...
続きを読む(全180文字)

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グンゼスポーツの 他のカテゴリの口コミ

グンゼスポーツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 インストラクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員が働きやすくなる事、お客様に喜んでもらえる事であれば比較的現場寄りな意見でも受け入れて貰いやすく、やりたい事が実現しやすい。
【気にな...続きを読む(全156文字)

グンゼスポーツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 インストラクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助、家族手当が手厚く、転居時も相応の理由があれば補助が出るケースがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブグレード在籍年...続きを読む(全100文字)

グンゼスポーツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 インストラクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供事業については親、祖父母共良いと思うもの、必要と思うものには積極的に費用投下している傾向を体感しており、人口増加している地域については将...続きを読む(全156文字)

グンゼスポーツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 インストラクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供の成長を間近で感じることが出来、子供本人や保護者と喜びを共有できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
習い事の、基本的に同じ曜日...続きを読む(全118文字)

グンゼスポーツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 インストラクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供と関わる仕事なので、世間が大型連休に入る際は事業も連休のスケジュールを組みやすく、自分の子供や家族ともスケジュールが合わせやすい。
【気...続きを読む(全165文字)

グンゼスポーツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の福利厚生が多くあるので
家族のいる方でも、手当が充実していると
感じる
店舗によるが、単身赴任の社員の
帰省手当や住宅手当などは良い
...続きを読む(全214文字)

グンゼスポーツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容は主に3つのセクション
スイミングコーチ、受付、ジムインストラクターとなり、正社員は現場業務を全てこなせる+αで自身の抱える業務(上...続きを読む(全340文字)

グンゼスポーツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受付業務に関しては、チェックイン・アウト、諸手続きなど、イメージ通りの受付業務です。ただ、覚えることが多くアルバイトの範疇を超えいると思いま...続きを読む(全240文字)

グンゼスポーツ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はすべて消化できるようシフトを組んでいただいけたことや、情に深い方が多いので、私が請け負っていた仕事を快く引き受けてくださりと、助けられ...続きを読む(全193文字)

グンゼスポーツ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年9月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い環境で、働きやすいと思う。アルバイトでも、長年働いている女性が多く、その人たちで成り立っている職場だと思う。産休、育児休暇を、とっ...続きを読む(全177文字)

サービス(アミューズメント・レジャー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトであっても入社後は皆等しく全体的な導入研修が行われるなどかなり力を入れていたと思う。その後部署ごとに研修を実施する流れになっており...続きを読む(全149文字)

株式会社大西商事の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初に社員研修があります。中途の方たちと新卒とで研修を行います
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に業務に当たってからはぶっつけ本...続きを読む(全108文字)

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

成果と行動の両面から評価を行う人事制度があり、評価結果をもとに昇給・昇格に繋がると話していた。続きを読む(全47文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社COSPAウエルネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客業、店舗運営に関しては、大体の仕組みを理解することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与面のところで話したが、人事評価...続きを読む(全121文字)

    株式会社マルハンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初めは先輩が付きっきりで指導してくれるので不安は無い。
    その人のペースに合わせて基本丁寧に教えてくれる。続きを読む(全58文字)

    株式会社ダイナムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客に対するスキルの向上は見込めるかと思います。
    マニュアルやアドバイスなどもいただけますので
    安心して業務に取り掛かれます。続きを読む(全69文字)

    コナミスポーツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 インストラクター その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗の中でインストラクターをがんがんやる、とかはできると思うが業務委託を今そんなにとってない噂があるのでフリーランスはちょっと厳しそう
    【気...続きを読む(全168文字)

    ハウステンボス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な接客スキルは身につきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度も曖昧で、研修などもあまりないため、キャリアアップの仕方...続きを読む(全90文字)

    合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    USJでしか学べない接客スキルがあると思う。PIAなどはその代表例で、自ら積極的に取り組んでいけば社員から評価をいただけてバッジを授与された...続きを読む(全198文字)

    株式会社東京ドームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に全体研修というものがありスタッフの知識向上になっている。直近だとパーソナルカラー研修があり接客に役立つ知識を習得できる続きを読む(全69文字)

    グンゼスポーツの 会社情報

    基本データ
    会社名 グンゼスポーツ株式会社
    フリガナ グンゼスポーツ
    設立日 1984年12月
    資本金 8000万円
    従業員数 122人
    決算月 3月
    代表者 西村仁宏
    本社所在地 〒661-0001 兵庫県尼崎市塚口本町4丁目8番1号
    電話番号 06-6422-3911
    URL https://www.gunzesports.com/
    NOKIZAL ID: 1176552

    グンゼスポーツの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。