回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートでしたが、社員さんからも頼られて新人教育や備品管理やデータの入力など色んな仕事を任されていたので、自身のスキルアップになりました。
社...続きを読む(全196文字)
グンゼスポーツ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グンゼスポーツ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にグンゼスポーツ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
パートでしたが、社員さんからも頼られて新人教育や備品管理やデータの入力など色んな仕事を任されていたので、自身のスキルアップになりました。
社...続きを読む(全196文字)
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基本的に休みはないです。その為に勉強会等にも出席は不可能で、出席しようものなら大バッシングを受けるでしょう。研修等も特になく、いきなり管理職をやらされ、...続きを読む(全152文字)
【良い点】
育休など工場内勤の部署は比較的とりやすい。営業職でも女性...続きを読む(全75文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月17日【良い点】
事業が幅広く、色んな用途で利用されるお客様への柔軟な対応が求められます。その分覚えることが多くて大変でしたが、やりがいのある仕事だと感じます。...続きを読む(全336文字)
【良い点】
女性経営職の比率増加を経営目標として設定...続きを読む(全59文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月12日【良い点】
目標設定し、その目標を達成すると
インセ...続きを読む(全59文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年11月17日【良い点】
自分の采配で仕事を進められる部門の仕事を担当させてもらっているので、遣り甲斐はとてもあります。繁忙期でも、残業もそこまではなく、週休完全二日制...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
従業員が働きやすくなる事、お客様に喜んでもらえる事であれば比較的現場寄りな意見でも受け入れて貰いやすく、やりたい事が実現しやすい。
【気にな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
住宅補助、家族手当が手厚く、転居時も相応の理由があれば補助が出るケースがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブグレード在籍年...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
子供事業については親、祖父母共良いと思うもの、必要と思うものには積極的に費用投下している傾向を体感しており、人口増加している地域については将...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
子供の成長を間近で感じることが出来、子供本人や保護者と喜びを共有できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
習い事の、基本的に同じ曜日...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
子供と関わる仕事なので、世間が大型連休に入る際は事業も連休のスケジュールを組みやすく、自分の子供や家族ともスケジュールが合わせやすい。
【気...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
会社の福利厚生が多くあるので
家族のいる方でも、手当が充実していると
感じる
店舗によるが、単身赴任の社員の
帰省手当や住宅手当などは良い
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
業務内容は主に3つのセクション
スイミングコーチ、受付、ジムインストラクターとなり、正社員は現場業務を全てこなせる+αで自身の抱える業務(上...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
受付業務に関しては、チェックイン・アウト、諸手続きなど、イメージ通りの受付業務です。ただ、覚えることが多くアルバイトの範疇を超えいると思いま...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
有給はすべて消化できるようシフトを組んでいただいけたことや、情に深い方が多いので、私が請け負っていた仕事を快く引き受けてくださりと、助けられ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が多い環境で、働きやすいと思う。アルバイトでも、長年働いている女性が多く、その人たちで成り立っている職場だと思う。産休、育児休暇を、とっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アルバイトであっても入社後は皆等しく全体的な導入研修が行われるなどかなり力を入れていたと思う。その後部署ごとに研修を実施する流れになっており...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
最初に社員研修があります。中途の方たちと新卒とで研修を行います
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に業務に当たってからはぶっつけ本...続きを読む(全108文字)
成果と行動の両面から評価を行う人事制度があり、評価結果をもとに昇給・昇格に繋がると話していた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
接客業、店舗運営に関しては、大体の仕組みを理解することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面のところで話したが、人事評価...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
初めは先輩が付きっきりで指導してくれるので不安は無い。
その人のペースに合わせて基本丁寧に教えてくれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
接客に対するスキルの向上は見込めるかと思います。
マニュアルやアドバイスなどもいただけますので
安心して業務に取り掛かれます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
店舗の中でインストラクターをがんがんやる、とかはできると思うが業務委託を今そんなにとってない噂があるのでフリーランスはちょっと厳しそう
【気...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本的な接客スキルは身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も曖昧で、研修などもあまりないため、キャリアアップの仕方...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
USJでしか学べない接客スキルがあると思う。PIAなどはその代表例で、自ら積極的に取り組んでいけば社員から評価をいただけてバッジを授与された...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
定期的に全体研修というものがありスタッフの知識向上になっている。直近だとパーソナルカラー研修があり接客に役立つ知識を習得できる続きを読む(全69文字)
| 会社名 | グンゼスポーツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グンゼスポーツ |
| 設立日 | 1984年12月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 122人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西村仁宏 |
| 本社所在地 | 〒661-0001 兵庫県尼崎市塚口本町4丁目8番1号 |
| 電話番号 | 06-6422-3911 |
| URL | https://www.gunzesports.com/ |
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