この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
必要な機材は、会社が出してくれる。(機材など)
土曜出勤の際は、休日出勤として給料にプラス
一年目の夏に少しだが...続きを読む(全179文字)
SMCシビルテクノス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SMCシビルテクノス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にSMCシビルテクノス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
必要な機材は、会社が出してくれる。(機材など)
土曜出勤の際は、休日出勤として給料にプラス
一年目の夏に少しだが...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とても良い会社です。
福利厚生もとても良く、従業員の事を一番に考えている会社だと思います。
資格や、講習の際には、会社が負担してくれる事もありました。
で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
住宅補助もあり、寮もあるので住みやすく仕事をしやすい環境だと思います。
社内の制度は良くすごく働きやすい会社だと思います。
会社の事務の人とも...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
色々な現場に行かせていただくので経験はすごいつくと思います。
上司も話しやすく、分からないことは聞きやすいと思います。
教育に関しては安全に関...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料は一般の会社に比べて良いと思います。
休日の日数も120日以上と多いと思います。
現場によっては優しい先輩もいて一から優しく土木施工管理の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
2、3年かかるが作ったあとの作り終えた達成感がある!
新人は、周りから声をかけてもらえる。
給料24万円程度但し残業代込み
残業代は制限がある...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
契約棟数を目標より取っていければ1年後、2年後の給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
棟数を取るためにはほぼほぼ残業が必須に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
フレックス等福利厚生がとても充実しており、メリハリがつけやすく仕事に集中して取り組むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
現場の雑務を作業所支援室という部署に渡せば代わりにやってもらえる。(残業を減らすため)
【気になること・改善したほうがいい点】
なにをやっても...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
稼ぎたい気持ちがあるのであれば契約をあげれば稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が足りないと休みをとることを許されなかったりか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やりがいない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ上の立てた目標を達成させられるのでそもそも無理な目標でも達成するよう言われるが出...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
先輩社員からの指導をしっかり聞いて実践していれば、おのずと業績アップにつながる気がすると思います。
自分のために知識を勉強するのも大事。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
建物の始まりから終わりまで携われるので達成感はかなりあると思います。
若手でもエリア担当などでかなりの裁量権がありますので上昇志向がある方にと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
お客様の大切な資産を扱わせていただくため、提案内容と工事内容が上手く行った際の顧客満足は他では味わえないほど感謝をされる
また、請け負えない工...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
知識の量はかなり増える、工事が終わった時の達成感はある
色んな場所に行けるのは楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
主任の業務量が多すぎる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業のかたがエンジニアの特性を考えながら提案するので、自分に合った常駐先に巡り合えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によって...続きを読む(全90文字)
会社名 | SMCシビルテクノス株式会社 |
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フリガナ | エスエムシーシビルテクノス |
設立日 | 1927年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 140人 |
売上高 | 102億8168万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 門出英揮 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号 |
電話番号 | 03-5541-5552 |
URL | https://www.smc-ct.jp/ |
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