役職や経験年数によって異なるが、2023年度の平均年収は約650万円と推定される。続きを読む(全41文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エクシオジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)
株式会社エクシオジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクシオジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクシオジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エクシオジャパンの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
エクシオジャパンの 職種別年収
エクシオジャパンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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エクシオジャパンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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エクシオジャパンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務地は大阪でしたが、基準が東京にあるらしく、当時としてはかなり高かったです。また、勤務地や、勤務時間によって時給が高くなるシステム(今は分か...続きを読む(全331文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。社員旅行くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて改善したほうがよい。精神を病んで退職する人が多い。パワハラは当...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
駅近くなので出勤退勤は便利でした。食事をとる場所も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は事業所が立ち上げたばかりだったので...続きを読む(全184文字)
エクシオジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年8月27日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- Webマーケティング(SEO・SEM)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
人間関係が良いです。ケジメなくプライベートの話をする仲の良さというより、業務上のコミュニケーションが取りやすいので、人間関係に偏りがありません...続きを読む(全166文字)
- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 9年前
- ネットワーク運用・保守
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
企業独自の福利厚生はなかったが、法律で決まっている最低限の社会保険や年金はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
加入している保険組...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年10月31日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 7年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社員は好きなチームリーダーを選ぶことができ、選んだリーダーの元で活動できる。
そのため、嫌な上司の元につくことはなく、ストレスなく過ごすことが...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2024年9月16日【気になること・改善したほうがいい点】
NTTグループ内をメインターゲットに捉えているため、売上・収益は比較的安定しているかもしればいが、事業拡張性の観点...続きを読む(全206文字)
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- キャリアアップ(1件)
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- 成長・将来性(2件)
- 社員・経営陣(0件)
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- 入社後のギャップ(0件)
- 退職理由(0件)
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エクシオジャパンの 他のカテゴリの口コミ
説明会で聞いた、ICTを活用した保育サービスの開発にとても興味を持ちました。続きを読む(全38文字)
社内研修制度が充実しており、新入社員研修やスキルアップ研修、資格取得支援制度など、キャリアアップをサポートするプログラムが豊富だ。続きを読む(全65文字)
充実した医療制度や充実した育児休暇制度など、ワークライフバランスをサポートする制度が整っている。続きを読む(全48文字)
デジタル化やDX推進への需要の高まりから、事業拡大が期待される。一方で、人材獲得競争や技術革新への対応が課題となっているようだ。続きを読む(全64文字)
残業時間は平均月40時間程度と比較的少なく、プライベートの時間を充実させやすい環境だ。続きを読む(全43文字)
産休や育休から復帰することも、今では当たり前となっているそうです。続きを読む(全33文字)
明るく活発な社風で、社員同士のコミュニケーションが活発だ。積極的に意見交換できる風土があり、チャレンジ精神旺盛な人が多いようだ。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は婚活ブームの始まりぐらいの時期でした。そういった理由もあり、参加者は多くのパーティで満席を超えていました。ただ、具体的な満席数というのは...続きを読む(全399文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もともと司会の仕事がしたくて入社しましたが、お昼の時間帯は、コールセンターと営業を掛け持ちし、夜は司会のお仕事という業務でした。希望の司会ばか...続きを読む(全315文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休して戻ってくる先輩ばかりでした。
しかも、全員が、戻って来た後も元の役職や待遇で戻ってきているみたいで、「この会社にいて、産休後に安心して...続きを読む(全191文字)
医療・福祉(福祉)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜勤手当や祝日手当があるのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給にあまり期待を待てません。
どういった基準で評価をし...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張りを評価してくれる感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年2回あったが、リーダー職でない介護職は合わせて10万円...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
等級をあげることで昇進が可能だが、施設に上の等級のスタッフが多いとなかなか上がることはできない
【気になること・改善したほうがいい点】
よくあ...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は比較的良いと思う。
リーダー職に当たり外れはあるが、正当に評価してくれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アピールをすれば評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験があれば仕事ができない人でも上にたっていることが多い、下の自...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他に比べるとボーナスが多く、年収も3年目で500万くらいでした。築浅の寮もあり、お金に不便はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限、生活していけるレベルの給与のため、将来向けて貯蓄できるような給与はないと考えていいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
アサヒサンクリーンでは、給与形態は一般的に従業員の雇用形態や職位に基づいて設定されています。一般的には月給制や時給制が主な給与形態となりますが...続きを読む(全497文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力的に、介護力はしっかり判断されていると思う。ケアリーダーより、レベルが上に設定されている社員クラスは多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
園長が権力のある人の味方。
お局のご機嫌伺い。年功序列で、若い人にはいびりまくります!メンタルが...続きを読む(全86文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エクシオジャパンの 会社情報
会社名 | 株式会社エクシオジャパン |
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設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 2000万円 |
代表者 | 但野光良 |
本社所在地 | 〒252-0311 神奈川県相模原市南区東林間5丁目3番1号 |
URL | http://www.exeohome.jp/ |
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