メディカル・ケア・サービスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全122件）

【良い点】
働きながら資格取得が出来る制度があります。また独自の福利厚生制度が充実している。私が勤務しているのはさいたま市の特定施設だが、高齢者施設ではま...続きを読む(全600文字)

【良い点】
資格をとればその分月給があがっていく。手当は細かくあってしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基本給がど...続きを読む(全100文字)

【良い点】
住宅補助などはないがたいてい全国どこにでも支店があるので近いところで働ける。学研グループのため、福利厚生はしっかりしていると思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
退職検討の相談をすると、時期などこちらに合わせて調整してくれる。シフト制なのであらかじめ伝えておけばどのようにでも調整できる。
【気になること...続きを読む(全140文字)

【良い点】
シフト制のため、平日休みがあるのは他業種と違っていい点だと思う。希望の休みもとれるので自分の予定を優先しやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)

【良い点】
資格の助成金はだしてもらえる。
自分の頑張り次第で資格をたくさんとって転職するのがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場シ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほぼなし、処遇改善をボーナスとして支給される。社内くじ引きなどかあったが、それよりも現金支給がほしかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
上司となかよければ昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスがあるが、直属の上司次第、コミュニケーションがとれていなけ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
管理職はシフトの作成を自由にできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほぼ休みなし。急な対応が多い。職員が休んだら自分がでる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休みやすい。急な欠勤でも対応してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとの分け方が難しい。休み中もバンバン仕事の電話...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人間関係、女性職員がおおく陰口が多い。疲れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤をやらないと手取りは16万ほど、手当がほぼないので...続きを読む(全81文字)

【良い点】
利用者との関わりがとても多く、介護のやりがいを感じられる仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフによってやり方が異なってく...続きを読む(全113文字)

【良い点】
資格取得の際は取得できれば会社が援助金をくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは無いです。福利厚生はもう少し充実して...続きを読む(全86文字)

【良い点】
管理職になるにはそれなりの年数が必要だが、なってしまえば自分次第でどうとでもなると思う。現に前の上司はデスクワーク外にもユニットへ入り、調理や...続きを読む(全126文字)

【良い点】
昇給はしやすいと思う、資格を取れば。
正社員はランクを上げる事ができますが、ホーム長次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全112文字)

【良い点】
シフト制なので周りに合う友人などがいればプライベートは充実するかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は基本土日祝日は出勤なので...続きを読む(全89文字)

【良い点】
介護は今後さらに飛躍すると思うので、業界自体はとても成長していくと感じた。将来性もあり、今後充実した会社になっていくと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
やりがいはとてもあると思います。自発的に動ける環境ではあるし、周りの社員も協力的な方が多いので。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年収が低い。仕方のない事だが、今後生活していくにはなかなか厳しい。あとは上司が適当というか曖昧な対応が多い。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
レクの企画などは柔軟に対応しており、むしろ大歓迎といった様子。予算の上限はあるが、ちゃんと用意されているので企画が好きな人は良い環境だと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業が突発的なことがなければほとんどなく、タイムカードで勤怠管理しているのでその辺は徹底している。だらだら残業するような文化は全くなし。
【気...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員を削減したことで管理職の業務が膨大になっているように見える。リダークラスがいないホームだと管理職がシフトの穴...続きを読む(全116文字)

【良い点】
キャリアパスが明確に定められており、昇段すると月給が約１万円上がる。そのための評価項目も細かくそして明確なので昇段の試験に落ちたとしても何を意...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ICTの導入に積極的。記録も全てスマホとアプリで管理しており、業務時間がかなり短縮される。続きを読む(全51文字)

人のために役に立とうと思っている人に関しては多いにやりがいを感じる。
ただ、実際には裁量は上長次第のことも多く自身の提案なども突っぱねられることも多い。ま...続きを読む(全156文字)