この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。夜勤の回数に応じて給料もほ上がるが、スタッフが多いと夜勤が多く入れず月給も低い。昇級試験に合格し...続きを読む(全94文字)
メディカル・ケア・サービス株式会社 報酬UP
メディカル・ケア・サービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メディカル・ケア・サービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にメディカル・ケア・サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。夜勤の回数に応じて給料もほ上がるが、スタッフが多いと夜勤が多く入れず月給も低い。昇級試験に合格し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
評価基準が設けられています。3ヶ月/6ヶ月/9ヶ月などと評価するクラスによって時期が異なります。飛び級できることもあったり、しっかりと自己評...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や伴う責任に対して給与は少ないと思う。夜勤に何回も入って夜勤手当を頂きなんとか給料を貰っている部分が正直...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格をとればその分月給があがっていく。手当は細かくあってしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基本給が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
この業界にしては月給は良い方だと思う。処遇改善が1の会社のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないため、ボーナスは1ヶ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
上司となかよければ昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスがあるが、直属の上司次第、コミュニケーションがとれていな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昇給はしやすいと思う、資格を取れば。
正社員はランクを上げる事ができますが、ホーム長次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり給与に見合っていない仕事だとは思うが、無資格の人は資格取得のサポート(会社が必要な費用負担してくれる)して...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
キャリアパスが明確に定められており、昇段すると月給が約1万円上がる。そのための評価項目も細かくそして明確なので昇段の試験に落ちたとしても何を...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
昇給しやすいので、入社後一年以内に給与アップが狙えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほぼないこと。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は好き嫌いで決まってしまう。あとはどれだけシフトをカバーしてくれるか、休みが少ない...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でも明らかに他の企業、法人と比較すると低賃金です。その分休日数や労働時間、各種手当があればまだ良いのですが...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
見てる人はしっかりと見てくれているので、評価についてのフォローをしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が、保身...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
雀の涙であるが時給は上がっている
処遇改善手当として フルタイム勤務者には年に1回5000円のボーナスあり
半年ごとに退去 退職者いなければ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は無し。
一般職の時は残業すれば残業代は支給があるが、リーダーになると給料に見なし残業が入...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特にないです。給料もそんなに高くないです。国の補助や制度のこともあり多少はしょうがない部分もあるかとは思いますが…
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・キャリアアップ制度が導入され、昇給条件が明確になった。
・給与明細がデジタル化され、スマホから確認出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事の力量や精神的な負担度からすると、賞与は出なかったですが、まあまあの給与が頂けていたのではないかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
数値を上げて上司の評価が得られれば早々に上に上がれるような会社でした。逆に上司に感情的に気に入ってもらえなければそのままダイレクトに響くので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い点は特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
確立された評価制度はなかったと感じている。どのような評価軸で評価されて...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
評価制度は明文化されており、わかりやすいと思います。やる気が有ればリーダーやホーム長への昇進は早いので給料への反映は早いです。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新卒者に顕著であるが、極めて低いレンジからのスタートである。社長の方針で一部の社員には手当拡充もみられたがそれも雀の涙程度の話。社歴の長い中...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
人手不足から評価制度を見直そうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業の横行。
日常の超過勤務は残業を申請できない...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては介護職の給料より水準は下回るが県の最低賃金は貰えている(契約社員)
一般の介護職の社員は夜勤をやって月に手取りで15万から18...続きを読む(全261文字)
会社名 | メディカル・ケア・サービス株式会社 |
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フリガナ | メディカルケアサービス |
設立日 | 1999年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 7,200人 ※2024年9月時点 |
売上高 | 396円 ※2024年9月時点 |
代表者 | 山本 教雄 |
本社所在地 | 〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2ランド・アクシス・タワー29階 |
平均年齢 | 49.0歳 |
電話番号 | 048-711-6760 |
URL | https://www.mcsg.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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