この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低賃金に合わせて1年に1回、20〜30円は時給が上がる。1ヶ月分にもならないが、プチボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
全国健康保険協会 報酬UP
全国健康保険協会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は140〜1680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全国健康保険協会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に全国健康保険協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
最低賃金に合わせて1年に1回、20〜30円は時給が上がる。1ヶ月分にもならないが、プチボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
非常に安定しているので、大きく上下することはない。福利厚生もそこそこあるので、地域手当によっては跳ね上がる可能性もある。地方はかなり安く収まっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特にない。電話対応では乱暴な口調の人もいる。慣れないと働けないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤もあるし、場所も選べな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
公務員に準じた評価制度や安定さなどは、とてもおすすめできるものとなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はそこまで高くないこと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は安く、長く勤めてもあまりあがらない。地域手当がとても大きいため大都市だとわりと...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は2ヶ月分ですが、基本給は高いとはいえないかもしれません。
また地域手当に差があり、高いところから低いところに...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は国家公務員より少し低く、その上で全国転勤があるのでお世辞にも給与が高いとは言い難い。
人事評価制度はあるが、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
景気に左右されることがなく安定している。年功序列ではあるものの、評価によっては多少の差がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方は...続きを読む(全121文字)
民間企業と比較し終身雇用、年功序列の風土がいまだに残っているようである。今後どのように国の制度が変わるかによるが当面は今のような形が継続するのではないかと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年功序列で給与は緩やかに上がっていく。夫婦共働きでないと生活は正直苦しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による。新しいこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
20代の同年代に比べて高くはないが、低くはないと思う。ただ、昇給スピードがとても緩やかなので、30代になれば周りに直ぐに追い越されるだろう。
...続きを読む(全115文字)
【本・サイトで調べた】総合職、大卒で190,000円だが、地域手当の制度があるとのこと。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
基本給は安いですが地域手当だったり、家賃手当によってカバーされている状態です。ボーナスはまとまった額もらえるため、ボーナスで貯金が増えていくと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
毎年少ないが昇給があること。最低限の手当はついていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の評価基準があいまいなこと。フィー...続きを読む(全120文字)
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時給制のため、有給がつくまでは給与のことを考えると休みづらい。
近年ようやく賞与が貰えるようになった。年数が浅い人は寸志程度。年数が長い人は1ヶ月の給料の...続きを読む(全93文字)
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コーチングにより、自分の思考の癖や意思決定の癖なども客観的に指摘してもらい、今後の人生でも使えるテクニックを得られました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
評価や昇進の基準は比較的明確に定められていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の頻度の割に、給料が安い。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準はいまいちよくわからない。
正当に評価されているとはあまり思わない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
事務職ということもあり給与は低い水準だと思います。給与は、基本給+地域手当で構成されています。地域手当は、配属支部によりますが基本給の0〜18...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
給与は年功序列にあがり昇格試験も主任まではありません。
評価も事前に目標シートを作成し上長と相談しながら進めていくので、管理はしやすい。
【気...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
残業したら残業代は出る。当たり前だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約職員なら月給制にすれば良いと思う。時給だしバイトと変わらな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収はスタッフだとかなり少ないので良い点はありません。
唯一、賞与が準公務員の扱いなので多めに貰えるところが良いことかなと思います。
一人暮ら...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収は世間一般と同等程度。平均より少し上ぐらいでしょうか。公務員に準拠していると思ってもらえたらと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい雰囲気です。
恐らく有給取得率も高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては残業があります...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
契約職員がたくさんいるから、仲間が出来る。年齢層は高いと思う。おとなしめの、お互いを干渉しないタイプが多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
毎日ルーティンワークだから、決まりきった事しかやりたくない人には良い。しかし、システム変更など最低限の変化についていける人でないと重宝されない...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
今後のキャリアを考えた時に、安定性よりスキルを身に着けて自分主体で働いていきたいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルはほ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
土日出勤や残業はほとんどなかった。残業も申請が必要で、基本は残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業している社員が...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
日本で最大の健康保険の組織にいるという自尊心と、さまざまな健康保険の情報にふれられたところは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
上層部は女性の管理職を増やしたい意向だが、実態はよくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤の職場で続けたいと思う女性が...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社会保険に対して知識をつけたい人には向いてると思う。逆に必要ない人にとっては苦痛な現場かもしれない。その仕事しかないから。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
公的機関なのでリストラはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうすぐ定年だからとやる気のない職員もいる。そういう人のせいで課内の士...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給は使い切れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り。女性にとっても男性にとっても全国転勤に積極的な人で薄給でもいいと思える...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収に関しては充分貰えていたと感じます。特に現場職員は夜勤手当も時間の割に高く処遇改善手当も現場職員を中心に配布されていました。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
学童担当だと、処遇改善加算で9000円程出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。保育士の給与は上がっているが、児童指導員の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと働いてない人が多いが、各々の動きでしかなく、その場に評価者もいないため、仕事が流...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
何もしなくても一定の額(給与水準は普通か低い)はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成不可能な目標を強制されるため、やる気が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないこととはいえ、ほぼ最低時給では暮らしていけない。
事務員は昇給も期待できず、給与支給のたびに暗澹たる気...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明で、達成している人よりも未達でも部長のお気に入りのみ昇給している。
そ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給料は20万台後半を前後。月によって変動がある。賞与は7月12月にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低いので、...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は上司の許可が無いと出来ず、大抵許されないので定時以降はタダ働き同然となっている。
時間内に業務を終わらせない...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は減点方式なため、何か失敗したらボーナスが下がる点。そのため萎縮し、仕事がやりずらい。応援に行かされる事が多く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
園の評価が高ければそれなりに賞与も貰える。(でも少ない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度とは言うものの、ほぼ園で取った採用と...続きを読む(全140文字)
会社名 | 全国健康保険協会 |
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フリガナ | ゼンコクケンコウホケンキョウカイ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 70億5940万円 |
従業員数 | 2,100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤伸樹 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目6番1号YOTSUYATOWER |
電話番号 | 03-6680-8871 |
URL | https://www.kyoukaikenpo.or.jp/ |
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