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全国健康保険協会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全国健康保険協会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全56件)

全国健康保険協会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は140〜1680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全国健康保険協会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に全国健康保険協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

全国健康保険協会の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

全国健康保険協会の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

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全国健康保険協会の 社員・元社員による会社の評価

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年収・評価
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退職理由
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全国健康保険協会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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全国健康保険協会の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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56件中1〜25件表示

全国健康保険協会の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年ベースアップがあり、時給が数十円あがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約職員は時給制
賞与はどんなに長くいても11万円×2...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    全国健康保険協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍が長くなれば自動的に昇給にはなるが、給料はあまり上がらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は多くないが、公務員の給料が基...続きを読む(全129文字)

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    全国健康保険協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約職員は時給制。評価で優か良だとベースアップの他に50円ほどアップするが、全体の数%なので、基本的にはベースアップのみと思った方が良い。
    ...続きを読む(全149文字)

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    全国健康保険協会の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    基本給は約21万で高くはないが低くもない続きを読む(全20文字)

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    全国健康保険協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属される支部によるが、大規模支部であれば周りとの関係が希薄で過ごしやすい。小規模支部であれば人間関係しだいでは非常にアットホーム。
    有給等...続きを読む(全347文字)

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    全国健康保険協会の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    公務員に準ずると説明会の時にお話されていました。続きを読む(全24文字)

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    全国健康保険協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 団体職員 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりに仕事をしていれば一気にではないが少しずつ昇給される。ボーナスも年2回ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の部分...続きを読む(全80文字)

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    全国健康保険協会の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年12月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社会の景気に左右されない仕事内容であるため、年収の安定性は非常に高く、評価に関しても年功序列の傾向が高く、比較的安定した年収と雇用が期待できるといえる。続きを読む(全76文字)

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    全国健康保険協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支部であれば、基本的に残業が少ないです。給料は、都道府県によって地域手当が反映されることがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低賃金に合わせて1年に1回、20〜30円は時給が上がる。1ヶ月分にもならないが、プチボーナスがある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常に安定しているので、大きく上下することはない。福利厚生もそこそこあるので、地域手当によっては跳ね上がる可能性もある。地方はかなり安く収ま...続きを読む(全192文字)

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    全国健康保険協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。電話対応では乱暴な口調の人もいる。慣れないと働けないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国転勤もあるし、場所も選べ...続きを読む(全150文字)

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    全国健康保険協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公務員に準じた評価制度や安定さなどは、とてもおすすめできるものとなります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与はそこまで高くないこ...続きを読む(全81文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は安く、長く勤めてもあまりあがらない。地域手当がとても大きいため大都市だとわり...続きを読む(全112文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は2ヶ月分ですが、基本給は高いとはいえないかもしれません。
    また地域手当に差があり、高いところから低いところ...続きを読む(全99文字)

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    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 団体職員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は国家公務員より少し低く、その上で全国転勤があるのでお世辞にも給与が高いとは言い難い。
    人事評価制度はあるが...続きを読む(全99文字)

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    全国健康保険協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    景気に左右されることがなく安定している。年功序列ではあるものの、評価によっては多少の差がつく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方...続きを読む(全121文字)

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    全国健康保険協会の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年9月22日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    民間企業と比較し終身雇用、年功序列の風土がいまだに残っているようである。今後どのように国の制度が変わるかによるが当面は今のような形が継続するのではないかと...続きを読む(全82文字)

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    全国健康保険協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    とくになし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員は最低賃金に近い給料である点続きを読む(全51文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列で給与は緩やかに上がっていく。夫婦共働きでないと生活は正直苦しいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司による。新しい...続きを読む(全120文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 団体職員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    20代の同年代に比べて高くはないが、低くはないと思う。ただ、昇給スピードがとても緩やかなので、30代になれば周りに直ぐに追い越されるだろう。...続きを読む(全115文字)

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    全国健康保険協会の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年5月29日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【本・サイトで調べた】総合職、大卒で190,000円だが、地域手当の制度があるとのこと。続きを読む(全44文字)

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    全国健康保険協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は安いですが地域手当だったり、家賃手当によってカバーされている状態です。ボーナスはまとまった額もらえるため、ボーナスで貯金が増えていく...続きを読む(全82文字)

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    全国健康保険協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年少ないが昇給があること。最低限の手当はついていること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度の評価基準があいまいなこと。フィ...続きを読む(全120文字)

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    全国健康保険協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    時給制のため、有給がつくまでは給与のことを考えると休みづらい。
    近年ようやく賞与が貰えるようになった。年数が浅い人は寸志程度。年数が長い人は1ヶ月の給料...続きを読む(全93文字)

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    56件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    全国健康保険協会の 他のカテゴリの口コミ

    全国健康保険協会の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業がなくかならず定時で帰れる点、有給休暇は希望の日に取得可能で、当日突発で休むことも可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社...続きを読む(全130文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    全国健康保険協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性の管理職がここ数年で増えてきた。
    職員、正職員問わず、育休を取得し復帰する方は多くいます。
    また、生理休暇の取得も可能で、有給なのであり...続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
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    全国健康保険協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    プライベートを重視したい方にはおすすめです。
    契約職員は残業ゼロで、定時の数十分前になると堂々と帰宅準備をしている方が多い。
    有休消化率はか...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
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    全国健康保険協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    お盆休みがない代わりに6月から10月までの間に夏季休暇を3日連続で取得することができます。
    またインフルエンザ接種の補助もあります。続きを読む(全72文字)

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      実際の働き方
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    全国健康保険協会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    単純作業の繰り返しでやりがいは全く感じられなかった。
    部署によっては契約職員でも正職員と同程度の能力が求められる...続きを読む(全84文字)

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    全国健康保険協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小さいお子さんがいる女性職員も多いが、みなさん時短勤務を利用していて、それに対して嫌な顔をする人も少ない。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)

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    全国健康保険協会の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時退勤できる点は本当に魅力的。
    定時数分前から帰る準備をして定時ダッシュする人も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっ...続きを読む(全150文字)

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    全国健康保険協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約職員は残業が全くないため、プライベートの時間は確保しやすいと思う。
    契約職員でも育児休暇をとり復帰した人も多い続きを読む(全63文字)

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    全国健康保険協会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいをもとめるならこちらで働かない方が良いです。
    基本的には定型業務を淡々とこなしていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事...続きを読む(全116文字)

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    全国健康保険協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近夏季休暇が3日になった。
    契約職員はどんなに長くいても賞与は年2回合計220000円しかもらえない。
    退職金はなし。
    【気になること・改...続きを読む(全121文字)

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    医療・福祉(福祉)の年収、評価制度の口コミ

    SOUシニアケア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オンコールや日々の訪問など頑張れば給料に直結するためモチベーションになる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業所で利用者人数が異なる...続きを読む(全102文字)

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    SOMPOケア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 介護福祉士 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張れば基本給がどんどん上がる。
    やりがいはあるかな。
    なんだかんだ、色々の手当がついたり
    たまに、お小遣い程度の臨時収入がある。
    【気にな...続きを読む(全145文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    収入面は可もなく不可もなくといった感じ。
    なかなか昇給幅は広くはない。評価は事務所の成績次第に左右されがち。昇給は国家公務員に準じて行われる...続きを読む(全154文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期昇給あり。転職後色々な会社に転職したが、安定性という意味では抜群。十一年勤務して退職金も200万出たので、変な中小企業に入るよりよほどい...続きを読む(全189文字)

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    社会福祉法人寿楽園の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はないのでお金は稼げない。残業したければ言えばできる風習ではあるのでどちらを選ぶかは自分次第。副業もできるようにはなっているが、副業をす...続きを読む(全95文字)

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    SOMPOケア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を持っていないと昇給しないので、未経験から始めるとなかなか給料が上がりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の基準が、上...続きを読む(全132文字)

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    有限会社ほおずきの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 介護福祉士 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施設をきれいに保つ意識がある
    施設長の人柄はいい方です
    研修制度はあり学べる機会はあり
    資格習得のためのフォローも
    良い方ではないかと思いま...続きを読む(全523文字)

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    SOMPOケア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護福祉士の資格を取得してからは、評価次第ですがちゃんと昇給していくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆にそれまでは、本...続きを読む(全108文字)

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    株式会社リエイの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子育て中の方は時短勤務もあり良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が出来ない人は放置
    仕事が出来る人への負担が多い
    公正な昇進や...続きを読む(全133文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ダンウェイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が遅い。高校卒業か大学卒業かでだいぶ給与が変わってくる。給与水準は業務量や責任の重さ...続きを読む(全135文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    全国健康保険協会の 会社情報

    基本データ
    会社名 全国健康保険協会
    フリガナ ゼンコクケンコウホケンキョウカイ
    設立日 2008年10月
    資本金 70億5940万円
    従業員数 2,100人
    決算月 3月
    代表者 安藤伸樹
    本社所在地 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目6番1号YOTSUYATOWER
    電話番号 03-6680-8871
    URL https://www.kyoukaikenpo.or.jp/
    全国健康保険協会は2008年10月設立の医療・福祉業界に属する企業です。従業員数は2,100人です。
    NOKIZAL ID: 2565621

    全国健康保険協会の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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