この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施設によって違うがいいホーム長やリーダーがいるホームは活気があって利用者も生き生きしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全140文字)
メディカル・ケア・サービス株式会社 報酬UP
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【良い点】
施設によって違うがいいホーム長やリーダーがいるホームは活気があって利用者も生き生きしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い。
2年目くらいからリーダーを任されている人もいた。子育てを終えた40〜50代の方も多く活躍されている。ベテランの方も多くわ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
希望休が取れる。連休も管理職に言えば調節してもらえるが、他の人と希望がかぶっている場合は厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
辞めたいと意向を話してからはホーム長と少し話をし退職手続きに至った。家庭の事情でのことだったので別な事業所を勧められたりもした
【気になること...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価基準が設けられています。3ヶ月/6ヶ月/9ヶ月などと評価するクラスによって時期が異なります。飛び級できることもあったり、しっかりと自己評価...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
自分の受け持ちのユニットだけでなくイベントとかをするにあたって他の利用者様とも交流できたりする。ゆったりと過ごされている方が多いため自然とスタ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
よく学研の会社から本のサービスがあったりしたこと。子供がいる家庭はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度に関してだ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
週2日は休めていた。希望休も2日まで取れる。場合によっては同じ日に休みを被らせると人が足りないということもありそこは年下の自分が希望を諦めたり...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
半年に一回?ホーム長との面談があり今後のキャリアなどについてお話をしてくれていたこと。新人や新卒で入った人にもしっかりとした教育体制が整ってお...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
施設によると思いますが、職員の人間関係は比較的良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
過密シフト、体力的にしんどい、利用...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や伴う責任に対して給与は少ないと思う。夜勤に何回も入って夜勤手当を頂きなんとか給料を貰っている部分が正直大きい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性職員の割合が高いので働きやすいのではないかと思います。また、育休もしっかり取得している方もいましたので、女性にとっては働きやすい環境ではあ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
人と話すことが好きとかだったら、その気持ちを発揮できる場所だとは思います。また、利用者やそのご家族様から感謝のお言葉を頂ける機会も多かった為そ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分で申請する希望休(3日分)は比較的通りやすいので、3連休を作ったり出来ました。しかし、繁忙期だったり配属先によっては3連休や土日に希望休を...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
資格をとればその分月給があがっていく。手当は細かくあってしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基本給がど...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅補助などはないがたいてい全国どこにでも支店があるので近いところで働ける。学研グループのため、福利厚生はしっかりしていると思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
退職検討の相談をすると、時期などこちらに合わせて調整してくれる。シフト制なのであらかじめ伝えておけばどのようにでも調整できる。
【気になること...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
シフト制のため、平日休みがあるのは他業種と違っていい点だと思う。希望の休みもとれるので自分の予定を優先しやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
一人一人にトレーナーがつくし、資格取得にも前向きです。※ただし新卒のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナー大ハズレの同期が早期...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
この業界にしては月給は良い方だと思う。処遇改善が1の会社のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないため、ボーナスは1ヶ月...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力面と精神面的にも両方辛い。祝日がなく、代休もないため世間が休みの時に働いている劣等感が半端じゃない。
有給も取...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタンダードプリコーションが徹底できてない。排泄介助後に手洗いが出来ないなど、衛生面が気になり、気持ち悪くてやって...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
AIにもとられない、今後需要が高まっていく業界なので将来性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所で赤字が続くと上がピリピ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格取得の際は取得できれば会社が援助金をくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは無いです。福利厚生はもう少し充実して...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理職になるにはそれなりの年数が必要だが、なってしまえば自分次第でどうとでもなると思う。現に前の上司はデスクワーク外にもユニットへ入り、調理や...続きを読む(全126文字)
会社名 | メディカル・ケア・サービス株式会社 |
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フリガナ | メディカルケアサービス |
設立日 | 1999年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 7,200人 ※2024年9月時点 |
売上高 | 396円 ※2024年9月時点 |
代表者 | 山本 教雄 |
本社所在地 | 〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2ランド・アクシス・タワー29階 |
平均年齢 | 49.0歳 |
電話番号 | 048-711-6760 |
URL | https://www.mcsg.co.jp/ |
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