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【良い点】
会社として大きい為、何かあった時などの対応は本社で行ってくれるため、その点は安心できる。
給与も他の会社に比べるとまだよいと思われる。続きを読む(全73文字)
株式会社ポピンズエデュケア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
会社として大きい為、何かあった時などの対応は本社で行ってくれるため、その点は安心できる。
給与も他の会社に比べるとまだよいと思われる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
子供が好きな方には、良いと思います。子供と触れ合う機会も多い為、自分の仕事だけではなく教育にも興味があればなお良いです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
休みは基本的にはカレンダー通りの休日になっています。
土曜日に出勤することがありますが、その際は振替で休みをとることが可能です。
半休を二回な...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場のため、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い為、男性は肩身が狭いかもしれません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
園によると思う。私がいた園は栄養士は栄養士でシフト作成していた為、休みは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
お子様と密に関われる。保育園栄養士としての仕事ができ、様々な事を計画して実行できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
栄養士業務以外も...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
株式会社の保育園での栄養士の給料はいいほうだと思う。
評価は自己評価と責任者の評価がありそれによって冬の賞与が決まり、来年度の職位や昇給が決ま...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
お子様と食を通して関わりたかったため。独自のエデュケアを食を通して行いたかったのでそこは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
保育士は借り上げ社宅や家賃補助がある。研修はどの業種でもあるので勉強は出来るものの現場との差があるので慣れることが大事になる。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に気に入られた人が管理職になっているため、管理職同士の仲が良く仕事ができない人でも管理職になれる。
評価制度...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は兼任業務が増えて土日も関係なく仕事している
施設長なのにずっと事務作業をしていて保育に入らない続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設長レベルになってしまうと、兼任、兼任で負担が大きい
土日関係なく連絡が来て、役職者はかなりハードになる
時短勤...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関わる評価制度では自己評価後、上長の評価で決まりますが、5段階あるのに、自己評価で5を付けると5を付ける人は...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
集客見込みがないのに新規園を立ち上げ、定員割れしている所が多い
常にヘルプ要請が出ており人手不足
お金の事しか考え...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
常にこちらを応援してくれる姿勢でいてもらえるので相談しやすく、変化に対しても臨機応変に対応してもらえます。
また、働きやすくなるような提案もあ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
研修システムがパートでも参加できるようになっており、学べる機会が多いです。また、マナーなども入社後にしっかりと研修があり、オンラインでできるの...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年齢に関係なく、一人一人の状況に応じて、働きやすいように臨機応変に対応してもらえ、またパートの意見にも積極的に耳を傾け、改善点はすぐに改善でき...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
・手取り18万円ほどもらっている。
・施設によっては年度末に調整が入るなどがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・今年度の夏の賞与...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・子どもたちと深く関われる職場ではある。
・子どもたち自身で何かを考え、企画し、実行するなど取り組んでいる。
・行事などは豊富な施設があって良...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・施設によっては社員同士の仲が悪い。
・施設によっては職場の雰囲気が悪い。
・上司という立場だが社員や子どもに対し...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
マニュアルがあるため、基本それに沿って仕事を行えば良いので楽である。
社員だからと言って偉そうな態度をとる人はいない為仕事がしやすい。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
献立は統一献立、ほぼ全てが系列の保育園全体でのマニュアル化によりその時の子供の様子に合わせて色々なことをしてあげる...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
研修は区が行っているものなどに参加させてもらえる
入社直後は様々な研修があり違う施設の同期とも仲良くなれる
普通の保育園では学べないようなビジ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
施設長が残業に緩いと残業代を申請できるためそれなりの年収になるが施設長が厳しいと残業しても申請できない
月給は他の保育園に比べるとだいぶ良い
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人間関係は比較的良かったと思います。
保育補助でも特に下に見られることもなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育方針が合い...続きを読む(全205文字)
会社名 | 株式会社ポピンズエデュケア |
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フリガナ | ポピンズエデュケア |
設立日 | 1987年3月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 4,000人 |
売上高 | 223億3300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田村篤司 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目6番6号 |
電話番号 | 03-3447-2100 |
URL | https://www.poppins.co.jp/educare/ |
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