ニューオータニ九州の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
有給や休みなどはきちんともらえていた。休日出勤等は全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は特例だったと思うほど、周りは...続きを読む(全192文字)

【良い点】
老舗ホテルですが、常に新しいことにもチャレンジしていて、売上も収益も増えているようなので先々しばらくは安定していると思います。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
現場によって残業、休日日数が極端に違いまだ責任者となると休めない。フレックスで深夜手当もカットされるので働いても所得で反映されない。時間も休...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつ、誰が、どのように人事考課したのか全く分からない。評価基準がよく分からないのに、賞与の度に平均支給額の発表が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休や育休をして、職場復帰してくる人が多い。社内結婚も多く、身近に配偶者がいるため、マタニティハラスメントのようなことはない。
【気になるこ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
新卒入社は割と大事にされている方。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修プログラム等がしっかりしていれば、若い人材はやりがいもスキル...続きを読む(全205文字)

【良い点】
バブルがはじけ、外資系の企業が進出している為、ヘッドハンティングで、かなりの人材が外に出ている。その分、昔の様な年功序列が無くなって、実力が...続きを読む(全178文字)

【良い点】セミナーやサービス向上の為の研修制度はしっかりされている。各部署にサービスのエキスパートがおり後輩育成に力を入れている。資格取得の為の会社のサ...続きを読む(全167文字)

ホテルなのでしっかりした教育制度があると思われる方が多いと思いますがありません…
現場で怒られながらの実戦で修得していきます。怒られてなじられても頑張...続きを読む(全160文字)

まずはっきり言いますが昇級はありません!上司や部下と基本給がほぼ一緒で平等です…
賞与は一応ありますが夏冬合わせて1.5ヶ月あればいい方です
ただ基...続きを読む(全258文字)

正直、人が少なすぎて若い世代の
人たちが無理して働いてぶっ壊れてる…
はじめは希望持って入社してくるが直ぐに目が死んですぐ辞める
上司や役員は口ば...続きを読む(全166文字)