ニューオータニ九州の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給や休みなどはきちんともらえていた。休日出勤等は全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は特例だったと思うほど、周りはサ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
知り合いに聞くと最近は徐々に賃上げされているようです。それでも手取りは13〜14万です。残業・深夜手当ありきですね。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

【良い点】
全国でも名高いホテルなので、とても感じのいいお客様に恵まれる。接客においては働きやすいと思う。またお客様の声を拾うシステムが導入されてからは、...続きを読む(全291文字)

【良い点】
私のいる部署は「仕事もプライベートも100%全力で」と言うほどの上司がいるので、休みをどう過ごすかというのにも理解があり、希望休は比較的取りや...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働くスタッフはどの部署でもとても親切な方が多く一緒に働いてやりがいを感じられます。しかし、他の企業でもよくあ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
ルームサービスは、お客様が男性の場合は極力男性スタッフが向かうなどの配慮があります。ただ、女性だからと仕事面で制限されることはほとんどありませ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
婚礼の料理などその都度違った仕込みをしたりレストランでは色々なフェアがあったりと勉強にはなります。東京研修などもあり違った環境での仕事も気分転...続きを読む(全188文字)

【良い点】
上司に相談したらスムーズに話は進んだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラや求人とは違った内容などで若い子達...続きを読む(全180文字)

【良い点】
和洋中といった様々なセクションがあるので学べることは多いです。上司も話しやすい人が多いのがいいところだと思います。良くも悪くも年功序列という形...続きを読む(全195文字)

【良い点】
常連のお客様が多いため、こちらがしっかりと対応するとお客様にも覚えてもらえ、会話を楽しめることが多くやりがいになりました。
また、顧客の質も高...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人間関係を重要視する人はいいと思います。楽しく仕事ができる環境だと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に人手不足で、残...続きを読む(全132文字)

【良い点】
入社理由は接客スキルを身につけたいと考えたためです。入社後は多様なお客様に対応する中で、接客技術だけでなく臨機応変な対応力も養うことができ、満...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎや説明は一切なく、いきなり現場に放り込まれる、中途採用だからできて当たり前みたいな雰囲気でミスをしたら自分が...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客業が好きで入社しましたが、働くことに嫌いになってきました。
お客様は神様という風習が残っており、なにがあっても...続きを読む(全89文字)

【良い点】
説明会の時や面接時の人事の方や専務の人柄に惹かれて貴社を志望致しました。アパホテル株式会社の方たちは、皆さん温厚な人たちばかりでした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが望めないため不安。
元々休みが少ない業界であることは理解していたが、それにして...続きを読む(全87文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ならではの会社って感じる社風。パートアルバム関係なく大声で社訓を喋らさせる。しかも最低賃...続きを読む(全120文字)

【良い点】
研修がしっかりしている為、入社3年目まで同期との研修が定期的にある。
パワハラをなくす運動が行われている。
人事の人たちと定期的に面談がある。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全会員制のリゾートホテルなので当然だが、客層はお金持ちの人が非常に多い。
また、人にもよるが我儘な人が非常に多く...続きを読む(全217文字)

【良い点】
事業の将来性。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によっても差はあるのだろうが、残業時間の見直しはするべき。
必要のない残業をしてる...続きを読む(全89文字)