サーヴォのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ユニフォームの営業でしたので、自分の販売したユニフォームを見れることも度々あり、モチベーションのアップにつながりました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
大手企業の子会社と言うこともあり、賃金テーブルがありました。
年功でアップしていく部分と役職でアップしていく部分があり分かりやすかったです。ボ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
有給取りやすい雰囲気でした。営業として時間コントロールを
しっかり行えば有給は取りやすいかと思います。育休や産休制度もしっかりとしており、活用...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人口が減っているため、先行は厳しいです、ですがほとんどの業種が同じ状態のため、特別悪いということはないのかもしれません。基本的には他との競合と...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性の方も多く活躍されていました。
特に女性の営業の方は成約率も高かったです。
非常に働きやすいと思います。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍に在宅勤務が普及したことによりオフィスユニフォームの撤廃、工場のロボット化により業界の縮小が著しい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
部署によるが残業は少ない方だと思う。時差出勤が可能なためプライベートの時間も充実している。また有給休暇も取りやすい。連休の取得も可能。また1時...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社長との個人面談が定期的に行われるため風通しはいい方だと思う。続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更が頻繁に行われる。半年単位で異動や部署の統合、解体がある。続きを読む(全53文字)

【良い点】
事務職の産休・育休取得後の復帰率が高く、時短勤務や在宅勤務も可能のため女性のキャリア形成に強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修などは多く、専門知識などを増やせるように力を入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多い分店舗出勤者の負担は大きかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
販売員で働く割合が高いので、会社の一員としてキャリアアップは引き抜きがない限りは期待は出来ません。その代わり、店舗勤務者対応の労いが２つほど用...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていないので、若者の定着率が悪い。30代後半以上がほとんどで上は埋まっているので、年数を重ねないとス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
閉店後に他店舗に集まって行う研修や社内研修など充実していた。研修が大好きな人にとっては魅力的だと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売などは特に研修などもなく、独学、もしくは店舗のマネージャー頼みなので、現場で学んでいくスタイル。続きを読む(全70文字)

【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしてくれますが、いわゆる窓際社員に仕事を与えるためにやってもらってる感があります。実際に営業に出たら...続きを読む(全98文字)

【良い点】
キャリアビジョンや評価制度が整っている。
面談や研修もあり、苦手な克服もできる。
専門職かマネージャー職かと自分の進みたい方面を面談を通して気...続きを読む(全148文字)

【良い点】
教育する余裕はしっかりある。研修や部署配属されてからの教育も充実しており、一部資格の取得にも会社から支援金が出るためその辺りはサポートが手厚い。続きを読む(全78文字)