この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の接客スキルは身に付きます。基本OJTといいますか、上司に指導していただくようなスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全282文字)
株式会社ヨウジヤマモト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨウジヤマモトのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨウジヤマモトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の接客スキルは身に付きます。基本OJTといいますか、上司に指導していただくようなスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全282文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ためになった研修はあまりなかった。
素材の勉強なども自分でしなければならないが、資料も大変見にくい。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本店舗のスタッフに任せっぱなしなので、当たり外れが多い。
接客スタイルも特にマニュアルがないので自分で考えるか先...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
いい意味で根強く、長く働いている方が沢山いるので、上が詰まっている印象。
自発的にこれがしたい、あれがしたい等発言し、かつ売上目標もしっかり取...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
店舗やブランドにより、風通しが良いお店もあり、年齢も幅広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗やブランドによってバラつきが大きい。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最初に全体の研修制度はあり、特に言葉遣いは丁寧な指導があるのは良かったです。あとデザイナーにもあうことができて良かったです。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
各ブランドのリーダー層の人以外は長く続かず数年で辞めてしまう人が多いので入りたての凄く若い人達か...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
定期的に開かれる勉強会があったり知識を学ぶ機会は多い。適度な緊張感もあり接客に活かすスキルを身に付けることができる。他店舗のスタッフとのコミュ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すべては、店長次第です。何をするにしても、新しい意見が通りにくい、店長の力量ですべてが決まる。自ら学んで進んで行動...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
高級ブランドでの接客を学べる。年齢的にもう似合わない・着ていたらおかしいなどということがないので、年齢が上になっても店頭に立っていられるブラン...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
世界で評価されているヨウジヤマモトの最先端な世界観を堪能することができる。
お客様の年齢層は非常に幅広く、サイトやワイスリー、ワイズ、リミフゥ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
パリコレに向けての物作りは世界に向けての挑戦であり、緊張感の連続ではあるが、やりがいを感じられます。妥協のない物作りは、デザイナーとして大きく...続きを読む(全175文字)
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スキルアップはかなりありました。
デザイナーや、代表と直接関わる機会があるので社会のマナーや販売の基礎をみっちり学ばされます。
今後、接客販売に携わる...続きを読む(全160文字)
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基本的に4年間は縫製など雑用です。線の引き方パターンのカットの仕方など超基本的な事しか教えてくれません。
パターンの引き方などはほぼ独学で皆やっているの...続きを読む(全187文字)
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研修で身につくスキルなんてほとんど無い。ただの同期との顔合わせに近い。上司や配属先によって考え方やり方も違うのでそれによって身につくことも違ってくる。仕事...続きを読む(全193文字)
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これといったマニュアルは無く上司によって温度差がありそれによりスキルに差が出ると
思います。
顧客商売でマニアックな商品が多いので接客スキルはつくと思...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
副業が可能なので早番勤務が終わってから副業している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費支給、健康診断ありなど必要最低限の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に残業がないので、早番勤務の際は仕事終わりに予定を組みやすいのはいい点。出勤も時間ギリギリに到着して大丈夫なので時間外勤務になる確率はイ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
妊娠された方は産休を取っておられたり、子育てをしておられる方は時短勤務されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては取れる...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはばらつきがありますが、本社の営業担当は22時、23時まで仕事していることが多いです。社内カレンダーで...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
世界で数少ない日本の代表的なブランドで仕事できることはとてもやりがいにつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
世界的有名ブラン...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
入社3年目以降の社員を対象に、海外研修旅行があるようです。また、自社の服を半額で買えるのは魅力的です。年に2回社内向けのファミリーセールという...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
本社職なので、実績を上げると昇給するチャンスはあります。また、賞与も高額ではないですが、ちゃんと出ました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
店長になると与えられる裁量権が幅広く、例えば店舗で扱う在庫の発注をほぼ全て店長が決められたり、店内ディスプレイも自由に変えることができる。
で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
シフト制なのでスケジュールの調整がしやすく、休み希望も通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が多くはなく、有休消化率も高く...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
売り上げ実績は当然評価に関わってくるが、売り上げが高くないスタッフであっても在籍期間が長くなれば昇進はできる環境ではある。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
閉店後に他店舗に集まって行う研修や社内研修など充実していた。研修が大好きな人にとっては魅力的だと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売などは特に研修などもなく、独学、もしくは店舗のマネージャー頼みなので、現場で学んでいくスタイル。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしてくれますが、いわゆる窓際社員に仕事を与えるためにやってもらってる感があります。実際に営業に出たら...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアビジョンや評価制度が整っている。
面談や研修もあり、苦手な克服もできる。
専門職かマネージャー職かと自分の進みたい方面を面談を通して気...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
教育する余裕はしっかりある。研修や部署配属されてからの教育も充実しており、一部資格の取得にも会社から支援金が出るためその辺りはサポートが手厚い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社も店舗もギリギリか人手不足だったので教育体制が整ってるとは思えなかった。スキルアップも将...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やりたいことはどんどんさせてもらえる環境だったために積極的に行動できる人にとってはとてもやりがいのある職場だったように感じます。接客の方法も丁...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上の取れる営業が神様であり、一部の暴言やパワハラを行う社員を上層部は見て見ぬふりをしていた。
上場していない家族...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社ヨウジヤマモト |
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フリガナ | ヨウジヤマモト |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 9300万円 |
従業員数 | 449人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 大橋一友 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番43号 |
電話番号 | 03-5463-1520 |
URL | https://www.yohjiyamamoto.co.jp/yy/ |
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