ロイネのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
時差出社を実施しているため、子育てしている方は登園させてから出社や時短勤務せずとも17時には退社してお迎えに行けるようで、助かっているという声...続きを読む(全131文字)

【良い点】
入社理由：生活に欠かせない衣に携わりたかった。海外とのやり取りがしたかった。
思ったより海外とのやりとりが多く、英語を使わせてもらうことが多か...続きを読む(全248文字)

【良い点】
ものづくりや、服・素材に興味がある人は大変楽しいと思う。
自分で新規の素材開発やサンプル開発に携わることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
やるべきことをしっかりやっていれば、定時退社で問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やるべきことを効率よくやっている事や会社での...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年功序列だったため、成績が悪くても給与には影響はなく、賞与のみ若干変動するくらいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張らない人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
アパレル生産における知識と経験はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門の部署はあるが、何を担当しているのか分からず営業のサポ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的には良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人任せ・仕事に責任を持たない40-50代の方が数名いる。
役職の人もキラキ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
客先は大手企業なので、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ブランドやECサイトはあるものの結果が出ていない為、客先の売...続きを読む(全119文字)

【良い点】
新卒入社の正社員で実家から通うのが困難な場合、MAX７万円（or 家賃の80％）の家賃補助が出る。契約は法人契約になる。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上司の方も同僚の方も、皆さん良い方ばかりですし、風通しの良い環境でした。入社年数に関係なく、意見も真剣に聞いてくれました。分からないことや困っ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
研修などは多く、専門知識などを増やせるように力を入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多い分店舗出勤者の負担は大きかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
販売員で働く割合が高いので、会社の一員としてキャリアアップは引き抜きがない限りは期待は出来ません。その代わり、店舗勤務者対応の労いが２つほど用...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていないので、若者の定着率が悪い。30代後半以上がほとんどで上は埋まっているので、年数を重ねないとス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
閉店後に他店舗に集まって行う研修や社内研修など充実していた。研修が大好きな人にとっては魅力的だと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売などは特に研修などもなく、独学、もしくは店舗のマネージャー頼みなので、現場で学んでいくスタイル。続きを読む(全70文字)

【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしてくれますが、いわゆる窓際社員に仕事を与えるためにやってもらってる感があります。実際に営業に出たら...続きを読む(全98文字)

【良い点】
キャリアビジョンや評価制度が整っている。
面談や研修もあり、苦手な克服もできる。
専門職かマネージャー職かと自分の進みたい方面を面談を通して気...続きを読む(全148文字)

【良い点】
教育する余裕はしっかりある。研修や部署配属されてからの教育も充実しており、一部資格の取得にも会社から支援金が出るためその辺りはサポートが手厚い。続きを読む(全78文字)