有限会社パラビオンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休制度などは全くない。子供がいる方は働くことが出来ないに等しいです。とても厳しい環...続きを読む(全82文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いです。小売りなので仕方がないですが、評価制度も特に備わっておりましてんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント、経営に関して苦しかったので、改善の余地が必要だった。社員はTHE・女という人...続きを読む(全81文字)

【良い点】
改善点が改善されれば可愛いデザインの商品に囲まれ楽しさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品自体に不良箇所が多い為
お客...続きを読む(全197文字)

【良い点】
学生のスタッフは希望時間に出勤し
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から夜まで一人体制が多く
休みの日も人員...続きを読む(全203文字)

【良い点】
人員不足すぎてオープン前からクローズ後までの通し勤務のみ。
夕方から他のスタッフが出勤するまでは
9:00〜17:00まで1人体制。
休憩も取...続きを読む(全236文字)

【良い点】
休みがとりやすい、とりにくいは店長によります。
希望休を出すと嫌な顔をする店長もいたり、連休をとらせてもらえないなど、店舗によって様々です。
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
基本給はかなり低い上に、賞与はない。
給与査定があいまい、実績やスキルが反映されることはない。
そのため評価制度もなく、昇給することはまずない...続きを読む(全164文字)

【良い点】
同年代20代前半のスタッフがほぼなので、働きやすい！休憩中もファッションの話で盛り上がり、すごく楽しいです。平和に働きたいと考えている方なら、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
スタッフ同士が仲良しでノルマなしで働きやすい。人間関係はすごくいいです。アパレル特有のお客様の奪い合いにならず、のびのびと接客が出来ます。ほん...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社として新入社員向けの研修を用意している。その他eラーニング形式での研修も多数受講可能。海外へ若いうちから駐在している人もいる。
【気になる...続きを読む(全141文字)

【良い点】
50代以上の年配者の割合が多く、その人たちが抜けていけば昇格するチャンスは出てくる。
若い人たちにはチャンスがあると思います。
営業で考えれば...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紙やFAXを使用して業務を行うのでよそで生かせるスキルは身につかなかったと思う
教育体制も整っておらずすべてOJT続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に課題に取り組む必要がある。実務とは関係ない。
入社後の教育体制はＯＪＴで他は特に無い。事務職はマニュアルな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
がむしゃらスタイルなので、勉強になることは少なかったと思います。体力勝負の人が残っていたよ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育経験のある人材がいるわけでもなくマニュアルもなし。著作物を扱う事についての研修も無いのでそこ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
個人で会社に関わる資格を取ると謝礼金をいただけるのでやりがいがあると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多いこと。タメ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
職種によるが、店舗スタッフは技術レベルを昇進試験によってあげていけます。未経験からのスタートでも研修により技術を上げていく事ができます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
スキルというものは特にありませんでした。作業を覚えること。ただただこれだけです。後は自己判断でどういう風に効率を上げてくかを模索していくだけで...続きを読む(全141文字)