この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
タオルソムリエの勉強会が定期的に開かれ1年目で資格がとれる。
入社後半年間月に2度県外研修がありビジネススキルの勉強が出来た。
先輩社員から仕...続きを読む(全190文字)
一広株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一広株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に一広株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
タオルソムリエの勉強会が定期的に開かれ1年目で資格がとれる。
入社後半年間月に2度県外研修がありビジネススキルの勉強が出来た。
先輩社員から仕...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なかったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
中国人、ベトナム人が多いので教えてもらおうとしても何を言っているのか分からないこと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新入社員研修は2泊3日で外部講師や社内講師の講話があり、ビジネスマナーや業界の話などを聴けた。
春と秋には、東京・大阪の展示会への出張があった...続きを読む(全193文字)
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今はどうかわかりませんが朝9時出社~夜9時までの残業は当たり前でした。忙しい時は終電まで残る場合もあります。なるべく残業をしないようにという通達は出ました...続きを読む(全486文字)
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全体の流れとして、
まずはお客様と直接話をして希望を伺い、
工場担当者と話しタオルづくりを進め、
お客様の希望・工場としての生産性・会社利益
上記...続きを読む(全231文字)
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導入研修制度などはない。
全てOJTで仕事を覚えていく。
指導する立場の社員が忙しく(仕事が回っていないため)細かいフォローなどはないと感じた。
ク...続きを読む(全170文字)
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入社したら、まず、タオルについていろいろと勉強します。
マニュアルや資料もあったので、それを見つつ、あとは仕事をしながら覚える感じで。。
国内のタオル...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業はできなかったのでなし。
有給も取りやすかったです。
産休育休はとりやすく、復帰している人も多かったです。
時短勤務の人も数名いましたが、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特別な福利厚生は何もなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を希望している人が多い印象でした。遠くから通っている人も賃...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いため、市民税は給料から天引きする手続きをしてもらえなかったです。
毎月、自分で振り込みをする必要があり...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
福利厚生に関して良い点はない。強いて言うならば、サンプルなどを持ち帰ることができる。インフルエンザの予防接種を受けられる。あとは何もない。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
8割が女性の職場で、とても働きやすいと思う。気さくでいい人たちばかりで、風通しはいいと感じている。管理職が女性のため、生理期間の体調不良などへ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業がないため、プライベートの時間が確保できる。帰りづらいということもなく、良い社風だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
暴言が飛ぶ環境でも仕事をこなす忍耐力がある人間であれば、役職につける
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職的な人間はおらず、役職...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上層部以外は優しい人が多く、わからないことも聞きやすい環境。中途入社の人が多い為、気軽に話しやすい人が多いです。育休産休も取りやすく復帰して働...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
頑張らなくても良い社風のため、のんびり働きたい人には良いのかもしれません。できない人に厳しい人はいないし、意見を主張したりしない人しか残らない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休産休が取りやすい環境です。実際に育休産休から復帰する人も多く、復帰後の時短勤務も可能です。そこに対して嫌味を言ったりする人はいない。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
販売マネジメントに全体が寄っており、教育訓練が不用、できる雰囲気も時間もない。薬機法や景表法に意識がなく問い合わせが少ない。顧客クレームはパー...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
その頃は、新入社員で入った時に、沢山の研修をさせられました。工場研修や会社内でもみぅちりと沢山勉強させられました。すごく勉強になり、今でも自分...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価制度があり、資格取得すれば5000円から7000円程度月々手当が出る。
オンラインショップに動画を載せ、そこからお買い上げに繋がるとイン...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
研修などは多く、専門知識などを増やせるように力を入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多い分店舗出勤者の負担は大きかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
販売員で働く割合が高いので、会社の一員としてキャリアアップは引き抜きがない限りは期待は出来ません。その代わり、店舗勤務者対応の労いが2つほど用...続きを読む(全321文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていないので、若者の定着率が悪い。30代後半以上がほとんどで上は埋まっているので、年数を重ねないとス...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
閉店後に他店舗に集まって行う研修や社内研修など充実していた。研修が大好きな人にとっては魅力的だと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売などは特に研修などもなく、独学、もしくは店舗のマネージャー頼みなので、現場で学んでいくスタイル。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)
会社名 | 一広株式会社 |
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フリガナ | イチヒロ |
設立日 | 1974年1月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 81億6809万1000円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 越智康行 |
本社所在地 | 〒794-0832 愛媛県今治市八町西4丁目1番6号 |
電話番号 | 0898-23-6126 |
URL | https://www.towel-museum.com/company/ichihiro.php |
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