この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
タオルソムリエの勉強会が定期的に開かれ1年目で資格がとれる。
入社後半年間月に2度県外研修がありビジネススキルの勉強が出来た。
先輩社員から仕...続きを読む(全190文字)
一広株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一広株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に一広株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
タオルソムリエの勉強会が定期的に開かれ1年目で資格がとれる。
入社後半年間月に2度県外研修がありビジネススキルの勉強が出来た。
先輩社員から仕...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なかったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
中国人、ベトナム人が多いので教えてもらおうとしても何を言っているのか分からないこと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新入社員研修は2泊3日で外部講師や社内講師の講話があり、ビジネスマナーや業界の話などを聴けた。
春と秋には、東京・大阪の展示会への出張があった...続きを読む(全193文字)
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今はどうかわかりませんが朝9時出社~夜9時までの残業は当たり前でした。忙しい時は終電まで残る場合もあります。なるべく残業をしないようにという通達は出ました...続きを読む(全486文字)
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全体の流れとして、
まずはお客様と直接話をして希望を伺い、
工場担当者と話しタオルづくりを進め、
お客様の希望・工場としての生産性・会社利益
上記...続きを読む(全231文字)
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導入研修制度などはない。
全てOJTで仕事を覚えていく。
指導する立場の社員が忙しく(仕事が回っていないため)細かいフォローなどはないと感じた。
ク...続きを読む(全170文字)
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入社したら、まず、タオルについていろいろと勉強します。
マニュアルや資料もあったので、それを見つつ、あとは仕事をしながら覚える感じで。。
国内のタオル...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業はできなかったのでなし。
有給も取りやすかったです。
産休育休はとりやすく、復帰している人も多かったです。
時短勤務の人も数名いましたが、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特別な福利厚生は何もなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を希望している人が多い印象でした。遠くから通っている人も賃...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いため、市民税は給料から天引きする手続きをしてもらえなかったです。
毎月、自分で振り込みをする必要があり...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
福利厚生に関して良い点はない。強いて言うならば、サンプルなどを持ち帰ることができる。インフルエンザの予防接種を受けられる。あとは何もない。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
8割が女性の職場で、とても働きやすいと思う。気さくでいい人たちばかりで、風通しはいいと感じている。管理職が女性のため、生理期間の体調不良などへ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業がないため、プライベートの時間が確保できる。帰りづらいということもなく、良い社風だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
暴言が飛ぶ環境でも仕事をこなす忍耐力がある人間であれば、役職につける
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職的な人間はおらず、役職...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上層部以外は優しい人が多く、わからないことも聞きやすい環境。中途入社の人が多い為、気軽に話しやすい人が多いです。育休産休も取りやすく復帰して働...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
頑張らなくても良い社風のため、のんびり働きたい人には良いのかもしれません。できない人に厳しい人はいないし、意見を主張したりしない人しか残らない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休産休が取りやすい環境です。実際に育休産休から復帰する人も多く、復帰後の時短勤務も可能です。そこに対して嫌味を言ったりする人はいない。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育体制は、初めにマニュアルをもらいそれに沿って、実践していく形です。上司によって変わると思いますが、親身になって教えてくれたと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
販売員ですからスキルは現場で磨くしかないです。会社としてはロープレ大会みたいなことをしていました。それも相当のスキルがないと参加できません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
会社でスキルアップ向上の為、zoom会議や動画の共有があり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ズーム内で発言したくない人も...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本販売からのキャリアアップはない。
あるとしたらコネになる。正当な頑張りや売り上げが評価されるわけではない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
お気に入りになればキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした人事制度が必要かと思います。各店舗の人員のパワ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
アルバイトの教育や研修もしっかりと行ってくださり、靴下の知識もテキストベースで教えていただけたため未経験でも非常に働きやすかったです。続きを読む(全73文字)
2年目の社員の方でも大手企業との取引を任せていただけると伺った。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
教育体制は整っておらず、OJT式でやって覚えていくしかないです。やる事は沢山あるが人数が少ないため、どんどんこなして経験を積みたい!という人に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
どんなに仕事が出来なくても、年齢で一定のポストにまでは行ける。そのため「仕事はほどほどにやってプライベートを充実させたい」という人には非常に向...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育に関して、最近はすごく力を入れている。レザーやシューズ、デザイナーの事などいろんなことを勉強できる機会は恵まれている。続きを読む(全67文字)
会社名 | 一広株式会社 |
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フリガナ | イチヒロ |
設立日 | 1974年1月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 81億6809万1000円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 越智康行 |
本社所在地 | 〒794-0832 愛媛県今治市八町西4丁目1番6号 |
電話番号 | 0898-23-6126 |
URL | https://www.towel-museum.com/company/ichihiro.php |
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