この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
タオルソムリエの勉強会が定期的に開かれ1年目で資格がとれる。
入社後半年間月に2度県外研修がありビジネススキルの勉強が出来た。
先輩社員から仕...続きを読む(全190文字)
一広株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一広株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に一広株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
タオルソムリエの勉強会が定期的に開かれ1年目で資格がとれる。
入社後半年間月に2度県外研修がありビジネススキルの勉強が出来た。
先輩社員から仕...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なかったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
中国人、ベトナム人が多いので教えてもらおうとしても何を言っているのか分からないこと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新入社員研修は2泊3日で外部講師や社内講師の講話があり、ビジネスマナーや業界の話などを聴けた。
春と秋には、東京・大阪の展示会への出張があった...続きを読む(全193文字)
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今はどうかわかりませんが朝9時出社~夜9時までの残業は当たり前でした。忙しい時は終電まで残る場合もあります。なるべく残業をしないようにという通達は出ました...続きを読む(全486文字)
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全体の流れとして、
まずはお客様と直接話をして希望を伺い、
工場担当者と話しタオルづくりを進め、
お客様の希望・工場としての生産性・会社利益
上記...続きを読む(全231文字)
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導入研修制度などはない。
全てOJTで仕事を覚えていく。
指導する立場の社員が忙しく(仕事が回っていないため)細かいフォローなどはないと感じた。
ク...続きを読む(全170文字)
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入社したら、まず、タオルについていろいろと勉強します。
マニュアルや資料もあったので、それを見つつ、あとは仕事をしながら覚える感じで。。
国内のタオル...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業はできなかったのでなし。
有給も取りやすかったです。
産休育休はとりやすく、復帰している人も多かったです。
時短勤務の人も数名いましたが、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特別な福利厚生は何もなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を希望している人が多い印象でした。遠くから通っている人も賃...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いため、市民税は給料から天引きする手続きをしてもらえなかったです。
毎月、自分で振り込みをする必要があり...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
福利厚生に関して良い点はない。強いて言うならば、サンプルなどを持ち帰ることができる。インフルエンザの予防接種を受けられる。あとは何もない。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
8割が女性の職場で、とても働きやすいと思う。気さくでいい人たちばかりで、風通しはいいと感じている。管理職が女性のため、生理期間の体調不良などへ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業がないため、プライベートの時間が確保できる。帰りづらいということもなく、良い社風だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
暴言が飛ぶ環境でも仕事をこなす忍耐力がある人間であれば、役職につける
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職的な人間はおらず、役職...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上層部以外は優しい人が多く、わからないことも聞きやすい環境。中途入社の人が多い為、気軽に話しやすい人が多いです。育休産休も取りやすく復帰して働...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
頑張らなくても良い社風のため、のんびり働きたい人には良いのかもしれません。できない人に厳しい人はいないし、意見を主張したりしない人しか残らない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休産休が取りやすい環境です。実際に育休産休から復帰する人も多く、復帰後の時短勤務も可能です。そこに対して嫌味を言ったりする人はいない。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
顧客づくりを大切にしているので、学べることはたくさんある。新卒への教育体制、研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
会社内のセミナーは、定期的に開催されており、そこでのスキルアップは望めると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種のローテー...続きを読む(全95文字)
「個性」や「らしさ」「チャレンジマインド」を大切にしているためキャリアアップの可能性は高い。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
会社として新入社員向けの研修を用意している。その他eラーニング形式での研修も多数受講可能。海外へ若いうちから駐在している人もいる。
【気になる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
50代以上の年配者の割合が多く、その人たちが抜けていけば昇格するチャンスは出てくる。
若い人たちにはチャンスがあると思います。
営業で考えれば...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙やFAXを使用して業務を行うのでよそで生かせるスキルは身につかなかったと思う
教育体制も整っておらずすべてOJT続きを読む(全77文字)
OJTがしっかりしておりとてもいい印象を受けた。続きを読む(全24文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に課題に取り組む必要がある。実務とは関係ない。
入社後の教育体制はOJTで他は特に無い。事務職はマニュアルな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
がむしゃらスタイルなので、勉強になることは少なかったと思います。体力勝負の人が残っていたよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育経験のある人材がいるわけでもなくマニュアルもなし。著作物を扱う事についての研修も無いのでそこ...続きを読む(全87文字)
会社名 | 一広株式会社 |
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フリガナ | イチヒロ |
設立日 | 1974年1月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 81億6809万1000円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 越智康行 |
本社所在地 | 〒794-0832 愛媛県今治市八町西4丁目1番6号 |
電話番号 | 0898-23-6126 |
URL | https://www.towel-museum.com/company/ichihiro.php |
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