この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高いレベルの人がどんどんいなくなって来ているので自身のスキルアップの
向上は難しいのでは。続きを読む(全80文字)
株式会社ワールド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワールドのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高いレベルの人がどんどんいなくなって来ているので自身のスキルアップの
向上は難しいのでは。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で仕事をしながら覚えるスタンスのため、消極的な態度では身につきにくいため、研修があればよいかと思いました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
たまに社員研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ブランド異動などはなく、ずっと同じブランドに配属される。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社してすぐに研修があり、接客や言葉遣いなど細かく教えてもらえて身についた
なかなかアルバイトでここまでしてもらえる企業はないと思った続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新人のさいは初めて数ヶ月間の目標及び、達成度について上司の方と話し合う機会がありました。無理難題を叩きつけらららわけでもなく、自分自身のペース...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
販売職のスキルアップを図る様々な講座が用意されており希望者は無料で受ける事ができる。他店舗の人とも交流ができて楽しい。(今あるかはわかりません...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社内でニットの専門部署があり、開発に協力してくれる体制があったことが素晴らしかった。ベテランが知識をシェアしてくれ、学びになったと思う。デニム...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
初心者教育はしっかりしていた。入社してからもフォロー研修は他社よりしっかりしていた印象。本当に全くの新人でも一年たつとそれなりのスタッフにして...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アイデアや、やりたい!という気持ちを大切にして、基本的にはなんでもやらせてくれる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上層部に良い子ちゃんで通れば
上がっていくが、才能あれば本社からベッドハンティングもある。パートでも責任のある立場になる可能性もある
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社も社員から育成制度について、かなり指摘を受けており、会社としても課題認識しているので、管理職になるとリーダー研修があったり、メンバーでも経...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒入社の社員には毎月本社研修があり、そこで同期に会うことができる。
クレーム対応から収支研修まで段階を上げて研修が進んでいく。
別で本社での...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ドメスティックの中では大きい会社なので、割と教育体制などは整っているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っているが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コーチングなど学べる制度があり、上司も、その研修を受けているため、常々、今日感じたこと、する必要があったこと、こんごどうしたらいいか、それを達...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
仲間意識と
率先意識を重視している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア、年齢別などに
研修クラスも組まれていると
より良いと...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、入社時に正社員に混ざって研修を受けることが出来、学生としてはとても社会勉強になった。お店の服が社割で買えた点は、そのブラン...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社規模も大変大きい為、教育面はしっかりしている。
比較的若い社員が多い為、働く環境は働きやすいと思います。
ブランドにもよるが、戦略面も毎週...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
評価制度が確立されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が的確に評価制度を説明できていない事がある。
評価制度が、現場に適して...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
システムマチックになっており、誰にでもできる仕事になっている。また、これから、店舗からの本社勤務に異動を多くすることで、店舗目線でのルールにな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
風通しがよい。それは特に感じたポイントでした。アパレル全般に言える事かもしれませんが、従業員の年齢が近いため仕事終了後にご飯にいったり、みんな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ブランドによって風土は異なりますが、社員は比較的守られている状態なので安心して仕事をすることができる会社です。特に若手が少ないので大切に育成し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
勤務する店舗によってはわりとはたらきやすい環境だったとおもいます。先輩のスタッフのかたがたも親切にしてくださりはじめてのかたでも大丈夫なのでは...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員に対しての教育体制はあまり整っているとは言えない。
慣れてくると新たな知識の必要性がないので、教育体制が要らないともいえる。
ただ販売会社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とても良い会社です。仕事は、本人のスキルにあわせ実力次第で仕事の幅を広げる事が可能です。また、自由な社風で入社歴が浅くても仕事を任せられ、やり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スタッフが本当にいい方ばかりで、人間関係に悩まされたことは1度もなかったです。女性のみのブランドでしたので、人間関係がなによりも不安でしたが、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
基本的に土日休みです。営業さんも基本的には土日休みです。しかし、社内のセールや百貨店のセールの時は土日、お正月も販売ヘルプに入ります。しっかり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性はすごく働きやすい環境に感じます。
出産から復帰されて働かれている方も多いです。時短制度もあり子供がいる事に関してかなり寛容で理解がありま...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
様々な業種の会社を子会社化しているので
アパレルのみではないのでバランス見ながら世の中にフィットしていく企業だと感じます。
【気になること・改...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまりにもずさんなため
上司が部下の仕事内容、専門性を
把握していないため。
高...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大手だけあってワークライフバランスは
かなり良いと思います。
出社、帰社時間も自分で設定出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大手だけあってワークライフバランスは
かなり良いと思います。
出社、帰社時間も自分で設定出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーやパタンナーといった専門性の
強い職種に対して能力を判断出来る上司が
いないので突...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大手だけあって人間としてまともな人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜きの方ばかりでなく
新しい考え方の人をもっと大事...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が出る年と出ない年の年収の差が激しく、出ない年はアパレル業界の中でもレンジが低く安定とは程遠いと思う。配属され...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性が多い職場なこともあり、産休・育休は比較的取りやすく、時短勤務のメンバーも多く見られる。突発休暇にも寛容なイメージがある続きを読む(全68文字)
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【良い点】
エクセルの操作や、ECサイトやモールの運用経験が身に付きます。特に実務経験を積むことで、他の職場でも通用するスキルが習得できます。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
常にスタッフの教育に力を入れており、自社の接客テストがあり、合格すると特典があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
外部の研修サービスで受けたい研修が受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な研修を受けられるが、活かせていないし、活かせていな...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに寄与するような制度は無かったと思いますし、社員に「こうなってほしい」という様な、会社としてのビ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に自分の仕事さえしていれば文句は言われない。逆に自分次第でどうにでもなる
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした社員教育はない。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育は定期的に全員にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と一般社員との差が激しい。もっと平等にしたほうがいいとおもいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップしたい人にはしっかりそれに向けて育成してくれてるのでキャリアアップ早い。いっぽうで離職が多いことでポストがあきやすく店長になるには...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
頻繁に公募があり、挑戦した人は応援してくれる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修なども適度にあるので、同期と顔を合わせた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒時はお寺に行ったりマラソンしたり独特な教育でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては、研修系は新卒時からそれ以降はな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのキャリアアップ研修などは全くありません。
それぞれが即戦力、販売力を認められて...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ワールド |
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フリガナ | ワールド |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 7,245人 |
売上高 | 2023億4200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 鈴木信輝 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8番1 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 501万円 |
電話番号 | 078-302-3111 |
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