ワールドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全100件）

【良い点】
やる気がある社員はどんどんスキルアップ、昇進のチャンスはあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生アルバイトにもかかわらず...続きを読む(全180文字)

【良い点】
20代の育成に力を入れており、育成プランも充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代以外は使い捨て状態。特に40代以降の...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新卒にはとても手厚い研修などたくさんしている。普段の教育も同じく新卒にはやたら手厚い。中途採用との差があり過ぎるくらい手厚い。と思う
【気に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
比較的若い社員の方が店長として大きい店舗を任されていたので、年功序列ではなく実力で評価してくれる会社なのだなと感じた続きを読む(全64文字)

【良い点】
スタッフ数が多いころは本社で研修があり、基本接客やチーム構築について教えてもらえた。現在は動画マニュアルでの配信で研修が行える。
【気になる...続きを読む(全148文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用やジョブローテーションなど2024年ごろから人事主導で力を入れていますが、社...続きを読む(全175文字)

【良い点】
定期的に本社研修があり、教育体制は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な研修も多い。ただ参加しているになりがちだった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
穏やかで優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーがほぼ100%でOJT以外研修はあまりありません。早期退職制度...続きを読む(全178文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客スキルは伸びただろうが、それ以外はスキルの伸びようが無かった。顧客対応を淡々と行うだけの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社内教育はない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はない。自身で勉強していく必要がある。過去の人も優秀な人は独学で資格とってお...続きを読む(全89文字)

【良い点】
制度としては能力評価などあるが、プレゼンした内容が上司が求める物でないと（自分が使いたい人材でないと）プレゼンがなかったかのようにされる。
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高いレベルの人がどんどんいなくなって来ているので自身のスキルアップの
向上は難しい...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で仕事をしながら覚えるスタンスのため、消極的な態度では身につきにくいため、研修があればよいかと思いました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
たまに社員研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ブランド異動などはなく、ずっと同じブランドに配属される。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社してすぐに研修があり、接客や言葉遣いなど細かく教えてもらえて身についた
なかなかアルバイトでここまでしてもらえる企業はないと思った続きを読む(全73文字)

【良い点】
新人のさいは初めて数ヶ月間の目標及び、達成度について上司の方と話し合う機会がありました。無理難題を叩きつけらららわけでもなく、自分自身のペー...続きを読む(全161文字)

【良い点】
販売職のスキルアップを図る様々な講座が用意されており希望者は無料で受ける事ができる。他店舗の人とも交流ができて楽しい。（今あるかはわかりませ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社内でニットの専門部署があり、開発に協力してくれる体制があったことが素晴らしかった。ベテランが知識をシェアしてくれ、学びになったと思う。デニ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
初心者教育はしっかりしていた。入社してからもフォロー研修は他社よりしっかりしていた印象。本当に全くの新人でも一年たつとそれなりのスタッフにし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
アイデアや、やりたい！という気持ちを大切にして、基本的にはなんでもやらせてくれる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上層部に良い子ちゃんで通れば
上がっていくが、才能あれば本社からベッドハンティングもある。パートでも責任のある立場になる可能性もある
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社も社員から育成制度について、かなり指摘を受けており、会社としても課題認識しているので、管理職になるとリーダー研修があったり、メンバーでも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新卒入社の社員には毎月本社研修があり、そこで同期に会うことができる。
クレーム対応から収支研修まで段階を上げて研修が進んでいく。
別で本社で...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ドメスティックの中では大きい会社なので、割と教育体制などは整っているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っている...続きを読む(全179文字)

【良い点】
コーチングなど学べる制度があり、上司も、その研修を受けているため、常々、今日感じたこと、する必要があったこと、こんごどうしたらいいか、それを...続きを読む(全299文字)