山武郡市農業協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
総合事務職ということで、沢山の分野で異動があり飽きっぽい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合ということで、窓口や...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年に一度、異動願のようなものがあり、提出することができる。しかし、必ずしも通る訳ではなくあくまでも参考のようなものです。実際のところはわかりま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
統合はあっても金融機関として残り続けるため、無くなることはありません。総合事業としての活動はお客さんにとっても職員にとっても沢山の事を学べるた...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ある程度仕事への慣れが必要にもなってくるが、支所内では17時で帰れる様にみんなが仕事を手伝ってくれている事が多く印象がある。

裏を返せば風通...続きを読む(全247文字)

【良い点】
支所によりますが、社員の仲はとても良いと思います。
ただ共済の担当になると営業は休日出勤がある程度発生します。
お客様のためになるというやりが...続きを読む(全263文字)

【良い点】
育児休暇とかはあるから取りやすいのではないか。給料も保証はされているから良いと思う。
短時間勤務などもあるから小さい子を子育てしながら働ける環...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修もなしにいきなり窓口にたたすのはやめた方がいいと思う。半年くらいみっちり機械の操作の仕方や対応の仕方の研修をや...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が仕事ににあわなかった。人間関係も店舗によるが特にいいというわけでもない。年配の方々が多く、若い社員はかなりや...続きを読む(全177文字)

【良い点】
土日祝日、ゴールデンウィークなどカレンダー通りの休みが取れる。残業も配属先によるがそこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の管理職もある程度の人数はいる。産休や育休を取得してから復帰して仕事を続ける社員は多いと思う。制度としてはしっかりしている。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる会社ではない。
若いうちから成長意欲が高い人はやめていく方が多い。
逆に成長意欲がない人が、残る...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはたいしたものがない。JAでしか使えない資格取得をしないといけない。取れないと給料もあがらない続きを読む(全73文字)

【良い点】
教育制度はしっかりされているかと思います。ただ金融商品を各種取り扱うならそれなりにきちんと知識を落とし込むまで勉強させるべきです。トラブルの元です。続きを読む(全80文字)

【良い点】
強制的に資格を取らされるため、資格数は多くなります。
支店によりますが、上席は下の人間をよく見ているイメージがあります。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
内部研修、外部研修共にしっかりあります。
また資格取得のために助成もあります。当然2回目は自費になりますが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションというなのもとにコロコロと部門が代わり、事務部門しか経験していないのにいきなり渉外部門配属とな...続きを読む(全256文字)

【良い点】
個人金融リテールの知識、営業スキルは身に付くと思います。外回りであれば、大企業の労働組合役員の方と日常的にやり取りをするため、基本的なビジネス...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業務時間中や業務時間外など様々なポジション向けの研修などが多くあると感じた。非常に幅広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
同期を見ていてもかなり配属される支店に左右されると思うが、私はとても丁寧にOJTをしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJ...続きを読む(全88文字)