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【気になること・改善したほうがいい点】
意味のわからない社内検定が多い。2025年度より新しい社内検定ができた。やって何の意味があるんだろうか？何かしな...続きを読む(全95文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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中央労働金庫の一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全191件）
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中央労働金庫の 学生による会社の評価
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【良い点】
内部職員なのであれば休日出勤もほぼなし。休みをとらないと業績評価制度でマイナスが入るので管理職は意地でも休みを取らせます。
【気になること・...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合は縮小傾向にあるためろうきんもこれからどうなのかなと思うことはある。そもそも労働組合加入者が減る中でどう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
支店に寄り切りではあるが穏やかな人は多い印象。一部除き。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり大型店舗の支店長は上昇志向がある人が...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルはつかない。金融機関といっても対個人になるので金融商品の知識はつくが転職できるような知識はつかない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生のリロクラブは2025年はじめてできました。それまではほぼなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は2年目ま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性だから管理職になれない、とかは一切ないです。やはりお子さんがいる方はあまり管理職にはいない気がします。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
相当仕事ができない人でない限り順当に昇格していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあまり明確でなく、評価基準も支店長...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
金融機関の社員の魅力は、経済や社会の基盤を支える重要な役割を担っている点にあります。企業や個人の資産運用・資金調達を通じて成長を支援し、地域...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中央労金は、労働組合員やその家族を中心に利用者本位の金融サービスを提供してきたが、現代の金融環境の変化を踏まえる...続きを読む(全588文字)
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【良い点】
新任の部門に着任すると、OJTに加えて、その部門の基礎研修や応用研修を本部で受けることとなるため、専門知識をある程度習得することができる。研...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い傾向であるが、気性が荒い、性格がきつい人も一定程度存在するため、こればかりは運次第である。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事なかれ主義の人が多く、頑張る人が損する風土に辟易したため。時短をとっていても残業をせざるを得ない状況にさせられ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
良い人もいれば嫌な人もいます。嫌な管理職に当たると時短をとっていても望まない残業をさせられたり、フルタイムの人より多くの業務を振られます。基...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
資格試験等はたくさんありめすが、基本的に銀行業務のみに役立つ資格なので退職すれば何の価値もなくなってしまうものばかりです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業はきちんとつけれるし、年休もとれる。ただし、他の人と被らないようになど、人手不足がすすんでいるため、希望通りにとれるとは限らない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
時短や年休などの福利厚生は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っているが、時短で帰れない人の方が多いです。結局仕事が...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短をとっていても帰れない状況、子どもの熱が出た時に次の日に出勤できるのか家族に確認とってから退勤しろと言われ中...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが無いため、営業担当と内部に給与の差がないことに不平等感を感じる。評価についても基準が曖昧で不明瞭...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足で1人あたりの業務負担が年々重くなっていると感じるため。また、他社で勤める同世代と比べて給与がや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みを取りにくいといった雰囲気は無く、基本的に有給は希望通りに取れる点。残業も特に多いと感じたことはない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
他の金融機関と比べて落ち着いた雰囲気だと考えて入社したが実際にイメージ通りで体育会な雰囲気はない点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休や時短勤務などは基本的にどの職員も取れているように感じる。特に取りにくいといった雰囲気は感じない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ハラスメントだと感じることは特に無く、優しく落ち着いた人が多いと感じる。ノルマなど同業他社と比べて低く、体育会系なノリはないと感じる。続きを読む(全73文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な業種の方とお話しをする機会が多く、勉強になる事が多い。また、顧客に寄り添った提案がしやすいため、感謝されることが多いと感じる。続きを読む(全72文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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中央労働金庫の 会社情報
| 会社名 | 中央労働金庫 |
|---|---|
| フリガナ | チュウオウ |
| 設立日 | 1952年4月 |
| 資本金 | 290億円 |
| 従業員数 | 3,439人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松迫卓男 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地 |
| 電話番号 | 03-3293-1611 |
| URL | https://chuo.rokin.com/ |
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