この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非営利とうたわれてはいますが、普通に業績の目標はあり、渉外部門では毎朝どうやって数字をとっていくかなど話し合われていました。なので普通に営業活...続きを読む(全82文字)
中央労働金庫 報酬UP
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【良い点】
非営利とうたわれてはいますが、普通に業績の目標はあり、渉外部門では毎朝どうやって数字をとっていくかなど話し合われていました。なので普通に営業活...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
計画年休や夏季休暇、冬季休暇、その他年6日の必ず取得せねばならない年休もあり、お休みが多いと思います。また看護休暇もきちんとつけることができる...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正職員は事務でも融資でも渉外でも同じ給与体系です。正直、渉外や融資の方が心的な負担も大きく業務量も多いのでそこは給...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
時短制度は使えるが結局仕事が終わらなければ帰れないような雰囲気を代理が作ってしまうとなかなか帰れません。子育てに理解のない代理にあたってしまう...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションというなのもとにコロコロと部門が代わり、事務部門しか経験していないのにいきなり渉外部門配属とな...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
家賃補助は条件緩和するべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができるといいなと思う。営業店の綺麗さがだいぶ変わってくるので、綺麗...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ノー残業デーは毎週水曜と営業店独自で月に2日設定されていて、きっちり定時に上がれるのでそこは非常にいい。また残業自体もそこまで多くなく働きやす...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
想像通りです。昔ながらの古い体制があるものの、コンプライアンスは徹底しているので、昭和的なところは少なくなっている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本給はそこまで高くはないがボーナスが4.7ヶ月分出るので年収はまあまあになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上昇と家賃補...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
これに関しては上司の当たり外れがあると思う。その結果として支店によってだいぶ風通しが変わってくる。配属に関しては運要素が大きい。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことではあるが、金融商品販売のために資格取得は必須である。簡単な資格ではあるが、落ちたら大変です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性の管理職や代理も多く、男性が優遇されているとは感じない。平等な感じがするので、女性も働きやすい環境だと感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
子育て中のご家庭などは柔軟に働けるのではないかと思う
また最近では男性も育休を取る人が増えているので、査定などは考えないにしたとしても良いので...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
労働組合と組合員が主な顧客なので、ターゲットが絞られている安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
適正ではない人事評価、地区間...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
アールデーという、定時で上がれる日が決まってある。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって、繁閑の差が激しい。時間外労働が、月6...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生が、言う程悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生など、どういう制度がある、など、周知されていない。OJTに関し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
顧客マーケットが、労働組合と組合員。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合組織率、人口、下がりつつあるところ、開拓がより難しくなる...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
支店長代理になると年収700万円を超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の支店長代理職(係長、監督職)の求心力が無かったり、ス...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
男女関係なく、全員が総合職。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短権利取得者に怠慢な職員が居る。不平等。未婚、既婚子無し女性に、大きな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
比較的、良識的で穏やかな人材が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和の古い体質。労働組合委員長が県の本部長となるケー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
住宅手当や育休、産休などは当たり前に撮れるので、他の企業と変わらずワークライフバランスは割と取れるのではないかと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社風が古いため、新しく自分自身で行動しようと思っても中々難しい部分上がある。剛に従えと言う言葉があるがその通り
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関はどこも全員営業のスタイルだと思いますが、ろうきんもその通りで、事務でも数字目標があります。テレマをかけま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
賞与は年に2回貰えます。大体4ヶ月程度貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は安く、手取り17万程度です。金融機関で働くスト...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業をよしとしない風潮のため、17時に帰れる日も多いです。一方で、仕事が終わってないのに帰らざるを得ない状況はストレスにもなります。残業をさせ...続きを読む(全115文字)
会社名 | 中央労働金庫 |
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フリガナ | チュウオウ |
設立日 | 1952年4月 |
資本金 | 290億円 |
従業員数 | 3,439人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松迫卓男 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地 |
電話番号 | 03-3293-1611 |
URL | https://chuo.rokin.com/ |
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