この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の事務代理、融資代理も沢山いるので女性のキャリアアップという点ではガラスの天井を感じることは少ないかと思います。
育休産休明けの方も時短勤...続きを読む(全142文字)
中央労働金庫 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性の事務代理、融資代理も沢山いるので女性のキャリアアップという点ではガラスの天井を感じることは少ないかと思います。
育休産休明けの方も時短勤...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年間休日125日なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
無給で参加する組合活動があるので、土日祝は潰れることがあります。
リフレッ...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取引相手である労働組合の総数が年々減少しているため、経営が厳しくなることが見込まれる。ただ、危機感を持っている職員...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年次有休、夏季休暇、年末年始休暇などは確実に取得することができる。他にも、年に一回9連休を取らなくては行けないため、比較的休暇には優しい環境だ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休育休は確実に取得することができ、育休明けもバリバリ働く女性職員が多い印象である。また、妊娠中もつわり休暇や健診休暇などが充実しているため、...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくら営業成績が良くてもインセンティブが出ないため、頑張った人が損する体制になっておりモチベーションを保つのが難し...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないが、個人に数字が振られており、達成するかで評価も変わってくる。ただ、それ以上に業務中の事故や上司に気に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
階層別研修や休日を利用した研修などや通信教育など金庫として教育制度は充実していたと感じる。また、資格取得についても報奨や研修なとサポートもあり...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地区や支店によって差がありますが、私が配属された地区は非常に緩い職場環境でした。一応、非営利とはいえ目標が存在する...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
業務内容を考慮すれば、世間より高水準と思われる。
入庫直後は約300〜400万円、新卒者の12月支給のボーナスはしっかり満額出るため、手取りで...続きを読む(全556文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が変わり、パワハラセクハラが日常茶飯事になり、管理職に改善を求めたが改善されず、当の本人も反省の色はなく嫌にな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
男性でも育休を取る人がちらほらいる。時短勤務も可能なため、女性は働き続け安いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休をとる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
お客様に感謝されることもあるので、ある程度やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定の水準まで仕事を覚えたらあとはルー...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
業績や景気に左右されずボーナスはしっかり出る。また残業代もした分はちゃんとつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成しても、昇...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年休消化が推進されているので、ワークライフバランスは取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、年休は取れても、休ん...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の管理職登用も多い。正職員なら、子どもが小6卒業まで時短が取れるようになったので、育児と仕事を両立して働く女性は多い。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
土日祝休みで、年休取得率も高い。定時退社が17時で残業も少ない。等級が上がれば、基本給も満足な水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
育児中の女性で、子どもの体調不良などの年休取得もしやすい。また、積極的に年休を消化するようになっている。福利厚生で利用できるホテルや旅館も、安...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
組合員相手に営業するスタイルなので、飛び込み営業がなくて良い。ノルマもそれほど厳しくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が早...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く働きやすい環境であると感じる。また、産休、育休も皆んなっており復職もしているので女性は働きやすいと思う。自身が頑張れば、キャ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
繁忙日を除けば休みたい日に休みは取りやすい。毎週水曜日はノー残業日となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足のため、休み...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年次とともに年収も上がっていくため、長く働けばそれなりにもらえる。評価者とうまが合えば評価してもらいやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収は同世代と比べても多くもらっている方だと思う。賞与も約5ヶ月弱貰えるので1人暮らしなどでなければ基本困らないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列なので上席の顔色を日々伺いながら仕事をしていく必要がある。仕事内容も規定やマニュアルに沿って仕事...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的保たれている。5営業日連続休暇や夏休み、冬休みなどがあり休みは比較的とりやすい環境だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全209文字)
会社名 | 中央労働金庫 |
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フリガナ | チュウオウ |
設立日 | 1952年4月 |
資本金 | 290億円 |
従業員数 | 3,439人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松迫卓男 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地 |
電話番号 | 03-3293-1611 |
URL | https://chuo.rokin.com/ |
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