東観光開発の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
キャディーの質が上がるのがやってくうちに分かるので成長を感じる。だがキャディーして欲しいからキャディをつけるという理由じゃないお客さんはただ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランになっても年収が高くなるわけでもなく、昇進制度も無いので、キャリアアップは期待できないです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
かなり大きい企業の傘下なので国が滅ばない限り潰れません。また、名門ゴルフ場らしいのでお客がたくさん来る。続きを読む(全58文字)

【良い点】
良いところは、家賃1万円台で住める社宅があるところ。育休や産休も取れるので女性も働きやすいところです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
日給計算なので、出勤した分稼げるから、有給休暇以上休むと出勤日数も減ってお給料も少なくなる。ちゃんと出れば額面で26万〜31万はもらえる(バ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大体3年以内に辞めてく人が多い。理由は女性社会の人間関係が多い。他人のことが気にならない人がむいてる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生が充実してるから女性にとって働きやすいが、キャリア形成は無く女性社会なので向き不向きがある。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必ず45分から1時間前に出勤しないといけない。また、求人に書いてある様な「出勤→キャディ業務→明日の準備→退勤！...続きを読む(全196文字)

【良い点】
早い時間におわるから、子育てママは働きやすいです。ある程度年齢がいっても働けるのはとてもいいと思いました。おばあちゃまたちも何人もいました。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
鹿島建設の孫会社と聞き、入社した後はきっと大変だと思っていました。初めての就職で社会を知らなかったので厳しくて気を張らなければと緊張しました...続きを読む(全186文字)

【良い点】
健康」「教育」「地域貢献」という分かりやすい社会的価値

子ども・高齢者・一般利用者から直接感謝される

数字だけでなく人の変化を実感できる...続きを読む(全205文字)

【良い点】
管理職クラスになると、事業領域に関わらず経営層と直接コミュニケーションを取れる機会が設けられている点は大きな魅力です。
別の営業部門であって...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで長く働いている方の方がしっかりしています。
管理職になると、現場に出る機会が少なくなるので、現場に長...続きを読む(全105文字)

【良い点】
企業のキャラクターだと思うがコンプライアンスを遵守しており、各ハラスメントのような事案は一切なかった。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたくないからなのかできないからなのか、社員がバイトに任せる仕事が多すぎる。社員がわからないことをバイトの方が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自ら行動すれば社員との面談機会を設ける事ができるが、声を出さなければ相談しづらい印象。
しかし、各々の仕事に集中できる環境がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
コミュニケーションは非常に取りやすい。スポーツを継続的に行なっている上司が多いが、体育会系の縦社会といった感じではなくフラットに接してくれる...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界に未来が無いので老いるまでパチンコ店で働き続けるつもりで入社するなら最初からセカンドキャリアまで視野に入れて...続きを読む(全162文字)

【良い点】
人間的に良い方が多く、現場の人間関係は良かった。仕事ができる方も多く、尊敬できる先輩や上司も多数いた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

【良い点】
田舎特有のおおらかさというのか、穏やかで責任を取ってくれる方が多く、お客様とのトラブルが発生すると飛んできて対応にあたってくださり安心して働けた。続きを読む(全79文字)