東観光開発のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
キャディーの質が上がるのがやってくうちに分かるので成長を感じる。だがキャディーして欲しいからキャディをつけるという理由じゃないお客さんはただ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランになっても年収が高くなるわけでもなく、昇進制度も無いので、キャリアアップは期待できないです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
かなり大きい企業の傘下なので国が滅ばない限り潰れません。また、名門ゴルフ場らしいのでお客がたくさん来る。続きを読む(全58文字)

【良い点】
良いところは、家賃1万円台で住める社宅があるところ。育休や産休も取れるので女性も働きやすいところです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
日給計算なので、出勤した分稼げるから、有給休暇以上休むと出勤日数も減ってお給料も少なくなる。ちゃんと出れば額面で26万〜31万はもらえる(バ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大体3年以内に辞めてく人が多い。理由は女性社会の人間関係が多い。他人のことが気にならない人がむいてる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生が充実してるから女性にとって働きやすいが、キャリア形成は無く女性社会なので向き不向きがある。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司は忘れっぽくよく覚えていないことが多い。相談しても解決しないことが多い。有給は100パー消化は出来るがかなり...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必ず45分から1時間前に出勤しないといけない。また、求人に書いてある様な「出勤→キャディ業務→明日の準備→退勤！...続きを読む(全196文字)

【良い点】
早い時間におわるから、子育てママは働きやすいです。ある程度年齢がいっても働けるのはとてもいいと思いました。おばあちゃまたちも何人もいました。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
株式会社コスパウエルネスは、制度と社風の両面からワークライフバランスを重視している点が特徴です。実働時間は比較的短めに設定され、シフト制によ...続きを読む(全379文字)

【良い点】
社員、パートとも店舗業務で残業をしていることはありませんでした。店長になると持ち帰って作業していることはある印象です。有給は分からないがリフ...続きを読む(全293文字)

【良い点】
部署によりますが、残業は比較的少なく、ワークライフバランスは取りやすい環境だと感じました。プライベートに必要以上に干渉されることもなく、自分...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという考えが今ほど浸透する前のことですが、たくさん働く方が頑張っている人、という評価だったよ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
平日休みなので、街が空いてる。役所や銀行、病院などは通いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は遅くまで残って、施術練習や振...続きを読む(全198文字)

【良い点】
リモートワークも認められている。そこまでしっかりと管理している印象もないので、やることをやっていれば、自分の時間は作れる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給消化は事前に申請しておけばだいだい消化できる
【気になること・改善したほうがいい点】
付与日数が少ない（入社後しばらくしないともらえない...続きを読む(全115文字)

【良い点】
店舗であれば遅番と早番を交互にやるような形です。それが合う人もいれば合わない人もいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有給に関しては、しっかり取れる印象がある。少し忙しいが、その分充実した生活を送ることができると感じた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
有休を取りやすいなどプライベートと仕事のバランスはとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部とクラブにて休みのタイ...続きを読む(全117文字)