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株式会社ハイメディック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイメディックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイメディックの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイメディックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイメディックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.2

ハイメディックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ハイメディックの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ハイメディックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲は良く、ギスギスした空気感もない。ゆるくやりたい人、ガツガツやりたい人、どちらのタイプも在籍していた。
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職のない社員だったり、現場の方は誠実で優しい方が多い。部署のカラーにもよるが、基本的に皆フラットで良い意味で普通の方が多い。
    【気になるこ...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ハイメディックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【良い点】
    評価システムは妥当
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が低すぎる。賞与がインセンティブもないので、成績が金銭面で還元されないのが厳し...
    続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年9月27日
    回答者:

    【良い点】
    時間休が比較的取りやすいことは良い点だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性職員は多いですが、夜勤があり身体的かつ精神的負...
    続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2019年3月6日
    回答者:

    【良い点】
    親会社のKITZと同じ福利厚生であるので、充実はしているとは思う。
    自己啓発で通信教育をうけれ、一定の規定をクリアーすれば会社から補助がでるの...
    続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年2月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収はあまり高くなかったと...
    続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2015年11月24日
    回答者:

    数字が人格と言われたのでやれることはやった。 やりきって管理職になればあとは天下です。これはどこの金融系でもいえることですが、管理職はできる部下を育て上...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ハイメディックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    介護職はしんどいと言われている中で、若手が提案できる環境があるのは魅力的だと感じた。続きを読む(全42文字)

    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    夜勤手当をあてにして月収が上がっていくという感じみたいです。続きを読む(全30文字)

    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    リゾートトラストのホテルを福利厚生で使用できるのはすごく良いと感じました。続きを読む(全37文字)

    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    残業がほとんどないのが良い。離職率が高い介護職の中でも10%前後で推移しているのがすごいと思う。続きを読む(全48文字)

    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    研修期間は3ヶ月でかなりしっかりしている。続きを読む(全21文字)

    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に期待していたこと

    入社前、私はこの会社で自分のスキルを活かしながら成長できることを期待していました。特に、研修制度や上司・先輩から...続きを読む(全550文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが、休みは取りやすいため、上長と相談の上長期休暇が取れる可能性がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によっては...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先にもよるが、スタッフは夜勤の回数によって年収が変わる。休みは比較的取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によって...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生による会社の恩恵を受けやすい。特に、正社員の場合は、カフェテリアプランのポイントを使用し自社製品のものを購入できる。
    【気になること...続きを読む(全107文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先や人の考え方にもよるが、面白みに関しては自分で自ら行動するとやりがいを見つけられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先に...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サービス(アミューズメント・レジャー)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社aprecioの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗勤務は孤独になりがちですが、社員同士のつながりが強く、不明点や悩みを上司や同僚へ気兼ねなく相談できる環境があり、大きな助けになっています。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく人が良い人が集まってるので、仕事をする上で人間関係を大事にしたい人であればそこまで心配する必要はないと思う。SVも店舗のミーティング...続きを読む(全122文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期などは社員の層を厚くするなど臨機応変に対応されていた記憶があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シーズン入れ替え時期は、...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社イクサムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗で変わるが仲良く飲みに行ったり打ちに行ったりする店舗が多いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個々に休憩になるからなかなか全...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東京ドームの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい。カルチャーが浸透していて基本的に人間力の高い社員の集まりだと感じている。一部の社員はそうでない人もいるので配属部署によりけりだと思う...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社COSPAウエルネスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の仲は事業所によるがいいと思う。少ない人数の中でも支え合ってお互いを補い合う雰囲気がしっかりとできていて、いい方向に向かっていると思...続きを読む(全209文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ガイアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事異動が昔より減った。
    昔は1~2年で基本的に異動があったがここ最近は全然無い。
    ただ店長以上だと話は変わってきます。
    【気になること・改...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトやお客さんも含めて人と接する機会がとても多いので、人と接することが好きな人や育成することがうまい人は管理職等に向いていると思う
    【...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニケーションは、多く取られている印象があった。また、社員同士の報連相も徹底するようにできている。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
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    シンコースポーツ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    穏やかで、体を動かすことが好きそうな方が社員さんでした。仲は良さそうでした。若い人が多かったので、活気はありそうでした。続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ハイメディックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハイメディック
    フリガナ ハイメディック
    設立日 1992年9月
    資本金 3億円
    従業員数 148人
    売上高 371億8800万円
    代表者 伏見有貴
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木4丁目36番19号
    電話番号 03-6731-0706
    URL https://www.himedic.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2865055

    ハイメディックの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。