東観光開発の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
キャディーの質が上がるのがやってくうちに分かるので成長を感じる。だがキャディーして欲しいからキャディをつけるという理由じゃないお客さんはただ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランになっても年収が高くなるわけでもなく、昇進制度も無いので、キャリアアップは期待できないです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
かなり大きい企業の傘下なので国が滅ばない限り潰れません。また、名門ゴルフ場らしいのでお客がたくさん来る。続きを読む(全58文字)

【良い点】
良いところは、家賃1万円台で住める社宅があるところ。育休や産休も取れるので女性も働きやすいところです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
日給計算なので、出勤した分稼げるから、有給休暇以上休むと出勤日数も減ってお給料も少なくなる。ちゃんと出れば額面で26万〜31万はもらえる(バ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大体3年以内に辞めてく人が多い。理由は女性社会の人間関係が多い。他人のことが気にならない人がむいてる。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司は忘れっぽくよく覚えていないことが多い。相談しても解決しないことが多い。有給は100パー消化は出来るがかなり...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必ず45分から1時間前に出勤しないといけない。また、求人に書いてある様な「出勤→キャディ業務→明日の準備→退勤！...続きを読む(全196文字)

【良い点】
鹿島建設の孫会社と聞き、入社した後はきっと大変だと思っていました。初めての就職で社会を知らなかったので厳しくて気を張らなければと緊張しました...続きを読む(全186文字)

【良い点】
体力仕事ですが、ゴルフカートもあり走るけど健康面で運動するのにすごく良かったです。覚えるまでが大変ですが、段々覚えるより慣れるという感覚にな...続きを読む(全214文字)

【良い点】
生理痛で休むと発言して休む人は人は中々いないが、代わりのスタッフを探さなくていいので言ってしまえばいつでも休める。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)

【良い点】
給料は高く、社員寮が安くは入れるため、生活には困らなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は高いが、役職付きの正社員で子育て...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性が多い会社なので男女で不利益がある、などはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産、育児しながらシフト制は厳しいなかな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
管理職に女性は増えている。
最近は女性の新卒が増えつつあるので相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚など祝い事があると社...続きを読む(全104文字)

【良い点】
産休、育休が取りやすい環境で、ママさんも多かったので気にかけてくださったり、相談もしやすい環境だったのでとても良かったです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
産休と育休を取られている方がいました。
期間などの詳しい情報は分かりません。ですが、そういった福利厚生は充実していると思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
近に活躍する女性管理職がいることで、自身の将来像を描きやすくなります。また、性別に関わらず休暇やサポートを相互に受け入れられる雰囲気もありま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
普通に女性の方も多く仕事内容も男女関係なく行える内容なのでいいと思いますし育休なども取得しやすいと思われます
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休、育休はちゃんと取れると感じた。
男性でも育休を取得してる人もおり、ちゃんとしてる環境だと感じた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性も現場で業務をこなし、チェックシートを埋めていけば平等に昇進していける
【気になること・改善したほうがいい点】
台の搬入など女性だと難し...続きを読む(全96文字)