東観光開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
キャディーの質が上がるのがやってくうちに分かるので成長を感じる。だがキャディーして欲しいからキャディをつけるという理由じゃないお客さんはただ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
かなり大きい企業の傘下なので国が滅ばない限り潰れません。また、名門ゴルフ場らしいのでお客がたくさん来る。続きを読む(全58文字)

【良い点】
良いところは、家賃1万円台で住める社宅があるところ。育休や産休も取れるので女性も働きやすいところです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
日給計算なので、出勤した分稼げるから、有給休暇以上休むと出勤日数も減ってお給料も少なくなる。ちゃんと出れば額面で26万〜31万はもらえる(バ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大体3年以内に辞めてく人が多い。理由は女性社会の人間関係が多い。他人のことが気にならない人がむいてる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生が充実してるから女性にとって働きやすいが、キャリア形成は無く女性社会なので向き不向きがある。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司は忘れっぽくよく覚えていないことが多い。相談しても解決しないことが多い。有給は100パー消化は出来るがかなり...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必ず45分から1時間前に出勤しないといけない。また、求人に書いてある様な「出勤→キャディ業務→明日の準備→退勤！...続きを読む(全196文字)

【良い点】
早い時間におわるから、子育てママは働きやすいです。ある程度年齢がいっても働けるのはとてもいいと思いました。おばあちゃまたちも何人もいました。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
鹿島建設の孫会社と聞き、入社した後はきっと大変だと思っていました。初めての就職で社会を知らなかったので厳しくて気を張らなければと緊張しました...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修もそうですが配属店舗の先輩が後輩にアドバイスしたり相談にも乗ったりして教えてくれます。異動が多く人が入れ替わりますがその雰囲気は変わりま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署によって業務内容は異なりますが、基本的にはルーティン業務が中心で、安定した働き方ができる環境だと感じました。長く続いている会社ということ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
アルバイトの初期教育はマニュアルがあるためしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員以上の教育はマニュアルは無いので自...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入社の1番最初にあるレッスン取得の研修以外は強制ではないので、自分のタイミングで２回目以降は研修に参加することができました。所属する店舗の状...続きを読む(全203文字)

【良い点】
アミューズメントの知識を身に着けることができる（機械の設定やＵＦＯキャッチャーの取り方など）
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
育成に関して、しっかりと充実していた印象を受けた。エンターテイメントを感じる研修もあったし、苦ではなかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
内部登用の制度もあります。そこから社員や管理職に上がることもできますが、アルバイトから社員への登用は受かる可能性大ですが、それ以上はかなりの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
10年在籍してもスキルアップするとは思えない。相手が異なってもやることが同じのため。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや...続きを読む(全124文字)

【良い点】
支配人との面談が定期的にある為自身の業務について相談することもできるので距離感としては高いほうなのだと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
フロントからインストラクターになりたい人を積極的に募っていた。また、インストラクターの研修を積極的におこなっていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全251文字)