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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主婦の方も学生もフリーターも働きやすい環境ですよ。昼間は、女性、夜間帯は男性がって、決まっていたわけではないですが、そんな感じでした。続きを読む(全73文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東和産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東和産業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東和産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主婦の方も学生もフリーターも働きやすい環境ですよ。昼間は、女性、夜間帯は男性がって、決まっていたわけではないですが、そんな感じでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性の働きやすさを重視しており、仕事とライフとの調和を支援する施策がとられています。育児しながら時短勤務やリモートワークも可能です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性が少ない業界ですが女性の社員の方もそれなりに在籍していました。
アルバイトスタッフは女性の比率の方が高かったです。
アルバイトの評価制度...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実際に女性の店員や社員も一定数いた。ただ、パチンコ店ということもあって、重い物を運ぶなどの作業が苦手な人は向いていないかもしれないが、昨今、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性にとって、良いなと言えるのは、働きやすい点にあると思います。
むしろ女性の社員が、今増えてきていて、
どんどん女性が、活躍できる環境が整...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性はそれなりに多い。
基本男性と同じ仕事+景品の交換などの対応があったりドリンクの注文があればそれを持っていくなどある。
それが良ければ忙...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性、男性問わず技術や知識は研修がしっかりしているので評価されるかは本人次第。
会社が借りているアパートに住む場合は女性はオートロックがつい...続きを読む(全286文字)
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女性が比較的少ないので、重宝される傾向にはあると思いますが、まず当たり前ですが、仕事をきちんとこなすこと、これが出来れていれば男性の多い職場でも問題ない...続きを読む(全228文字)
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女性スタッフは非常に多く、生き生きと仕事をしておりました。
また、社内的にも女性スタッフへの心遣いはしっかりとしていたと思います。
特に、勤務時間に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
私が仕事にやりがいを感じるのは、「やりたいことはまずやってみる」という姿勢を大切にできる環境に身を置けることです。新しい提案やチャレンジの気...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
現場全体で楽しく盛り上げていこうというような雰囲気はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はないが、時代を鑑みるとその言い方は...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
好きなことに携われるのはとてもメリットであると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後他の仕事に転職したいとなった際に、現場に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
副店長位まではしっかり休みは取れるイメージ。しかし有給をしようして旅行等に行く人は見たことありません。
店長職はしっかり休んでいる人はあまり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
平日休みで混んでいるところが比較的空いていること。申請すれば連休もとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると...続きを読む(全212文字)
アミューズメント施設のUNOなどを運営する企業。toCで顧客の顔を直接見られる、本部でマーケティングに携われるなど幅広い範囲でやりがいを感じられる。続きを読む(全74文字)
自己資本比率が90パーセントとのことで、今後も潰れる心配が無い。大都市圏に展開するという戦略をとっているため。続きを読む(全55文字)
大変充実した福利厚生がある。大都市圏にほんの数分でアクセスできる立地に半額の家賃で暮らせる。これは大手企業でもあまりない。続きを読む(全61文字)
休日出勤もなく、大型連休には1週間以上休暇を取れる。そのためWLBは整っていると思われる。続きを読む(全45文字)
転勤したくない、福利厚生が充実した企業で、安定した環境というこちらの3点がほとんどの社員の入社理由となる。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
女性のキャリア形成はできるところもあればできないところもある。
女性のマネージャーも数は少ないが一部いた。
産休後のキャリア改正は耳にしたこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
独自のイベントなどや、店舗のてんかいなどの点では、男女問わず感性があった方が良いと思うので、男女問わず、女子力があった方が良い気持ちがします...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい、取れる。
男性でも取ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で結婚して働いてる人はわずか。
子供が産ま...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性役職、店長実績あり。育休所得可能。従業員が多いので、代わりはいくらでもいる。そのため男性も育休取得可能。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
子育てについて理解がある。パートさんは子持ちの主婦層が多いので、子どもの体調による急な欠勤や、仕事中の呼び出し早退もお互い様の雰囲気があり休...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
女性スタッフも多いいのでとても働きやすく。休みも取りやすいです。
また女性に人気のヨガなどのレッスンも行っていてその辺興味ある方はお願いすれ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
どこのパビリオンに関しても、女性の割合が多いイメージがあるので女性は働きやすいかと思う。産休や育休も取りやすいように思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休、育休は取得しやすいと感じた。同僚にも何人かいたが、不満をあまり聞いたことはなく、女性にも働きやすいと感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
必ずシフトに男性を入れるように心がけていて、女性だけじゃやりずらい業務などにもしっかりと配慮してます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男女比はやや男性が多いですが、店舗によっては女性が多かったり、男女比が半々だったりと女性が働きにくいといったことは一切ないです。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 東和産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウワサンギョウ |
| 設立日 | 1974年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 212人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 岸野誠人 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋3丁目20番1号 |
| URL | https://www.towa-js.co.jp/ |
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