この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員には女性社員だけの制度があり働きやすいのではないかなとおもう。産休、育休、その他制度手厚くしている雰囲気はあった。続きを読む(全67文字)
株式会社ユーコー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユーコーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユーコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員には女性社員だけの制度があり働きやすいのではないかなとおもう。産休、育休、その他制度手厚くしている雰囲気はあった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性でも管理職になっている人はいるので、その点では女性にとって働きやすい環境であると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然シ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て中アルバイト・パートの人にとっては途中でも帰りやすい店舗だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に正社員の方が時短で変えるス...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
男性と女性で仕事は区別されている。
男性に比べて女性のほうが残業が少なく、業務中は自分の時間が作りやすく仕事を覚えたり自分の裁量でできる印象。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給料は高い。福利厚生も充実している。本当にそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は図っているようには感じるがまだまだ昔の...続きを読む(全186文字)
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育児休暇はあったと思いますが復帰して正社員で働くのは厳しいです。多少の融通は聞くと思いますが転勤もありますし遅番にも入らないといけないです。遅番は14時ぐ...続きを読む(全178文字)
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ホール内の事情しかわからないが時給がよいため働き盛りの女性が働く姿も多く見た。
割り当てられる仕事はいたってシンプルであり、少しの肉体労働と悪い空気を我...続きを読む(全156文字)
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女性のキャリアについては現在のところ、限界はあります。
その先のキャリアを新たに検討中みたいです。
早番と遅番という業務形式上女性は結婚・出産を機に辞...続きを読む(全177文字)
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あの頃のパチンコ業界は(今は分かりませんが)男女の給料はまったく差がなく待遇キャリアアップも関係なく女性の上司もいっぱいいました。まだまだ大卒が入ってくる...続きを読む(全187文字)
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他の業界と違って頑張れば頑張るほど評価され、男女関係なくどんどん上に上がれるシステムである。出産、育児する上ではオススメはできません。まず出産休暇がなく。...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、基本希望の休みは取れない事はないが取りずらい。店舗によっては全くの可能性もあります。
早番から休み...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社としてはいい企業だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によっての、差がありすぎる。残業も無いところは全くないが、あ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役者が上がるにつれてクレーム対応など、良いことを言われることはなくなるので、やりがいはどんどんなくなっていく。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額はかなり少ない。家族持ちとかは手当があり良いかもしれないが自分より3年後に入ってきた人の方が家族がいるから給...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
単純な給与だけでなく、福利厚生も含めて単身者はお金がたまりやすい。
昇給も少ないが必ずあったし、賞与も景気が悪い時期でもしっかり出してもらって...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業40時間のため給料は固定。
見込み残業超えた分は残業手当が出ることになっているが、サービス残業とする風潮...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本出勤。
遅番からの早番があり、2、3時間しか寝れない時がある。
新台入れ替えの時は、深夜作業から寝ずに出...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給の取得に関しては非常に融通が利いた。
自分も周囲も「繁忙期なので遠慮してほしい」といった反応はされたことが無い。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は発生しなかった(いわゆる固定残業代の制度も無し)。
社員の勤怠を管理するタイムカードは無く、紙の勤怠表に押...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時(2015年頃)は中国のメーカーから商品を輸入していたが、入庫するまでに時間が掛かりすぎており、「お客様が6月...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育休・産休、時短制度は整っており、利用している社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負になってくるので、体調管理が大変。...続きを読む(全105文字)
説明会や選考でお会いした社員の方の中にも女性が複数人おり、男女関係なく評価されていると感じた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
私の店舗はほぼ9割が女性なので上司も女性。女性であっても意欲やアピール力があれば上を目指せる環境。生理休暇なども充実している。
そもそも最近は...続きを読む(全152文字)
フレックス制度や育休産休を積極的に利用して家庭と両立させている方が多い。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
女性が多いのでその方が良い人はむいているかもしれませんがお客様は男性が多く
たまに誘ってくるお客様も現れるため
若干の気持ち悪さは感じることも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトなので辞めることになったらすぐ辞めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外とくに配慮されていることがなかったように感じる続きを読む(全78文字)
女性職員が多いのも良いところだと思う。特に近年は男女比ほぼ1:1の採用を行っており、女性採用にも力を入れていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の上司も多い為、相談しやすい。幅広い年代の方がいるので働いていてもタメになることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロケーシ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人で不足の為、休暇が取りづらい
残業も3時間近くあることと夜勤もある為、育児との両立は困難と思われる続きを読む(全70文字)
上記の通り土日が休めないので家事育児が大変になるかと思います。配偶者の方と協力しながら仕事と育児の分担になるかと思います。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社ユーコー |
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フリガナ | ユーコー |
設立日 | 1948年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,188人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 金海基泰 |
本社所在地 | 〒830-0032 福岡県久留米市東町28番地9 |
電話番号 | 0942-31-1515 |
URL | https://www.yuko-lucky.com/ |
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