この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は残業もほぼ無く、プライベートも充実させる事が出来た。繁忙期はそれなにあったが、年間で数回なのでとくに負担には感じなかった。続きを読む(全70文字)
株式会社三陽商会 報酬UP
属性 |
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【良い点】
当時は残業もほぼ無く、プライベートも充実させる事が出来た。繁忙期はそれなにあったが、年間で数回なのでとくに負担には感じなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特に引き留められる事もなく、スムーズに退職ささてくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
当日希望退職を募っており、引き継ぎもままなら...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは内勤者なら良いと思われる。
但し退職前の話のため、希望退職者が過去何回も行われてきて、
今現在はかなり減っていると思われ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生は会社の健康保険組合があり、保養所や遊園地や東京ドームなどのチケットが格安で購入できる。
(もう無くなりましたが以前はとしまえんのチケ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
上司によって差があるようには感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと担当している店舗の運が関係してくるので、予算が不平...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やすみは部署や職種によって取りやすさが違う。
代休買取制度がある。お金になるのでその点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
洋服などの社員割引が使用できるところ。でも、自分の好きなブランドがない場合はつらいものがある。ほんとうにこれぐらいしかいいところがなくて、ほか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
接客業が好きな人にはいいと思う。私は店舗に勤務していたが、そこでのメンバーにも恵まれていたので、とても楽しかった。しかし、そのテンポのメンバー...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
とくにない。なかったのでやめた。同じ年の子とくらべるとかなり低いと思う。上層部はかなりもらっていると思うが下層はとても少ないと思う。仕事内容も...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを推奨し、毎日7時から放送やパソコン画面への退勤アナウンスが流れる。掲示板等でも意見を募っており、前向きな姿勢は伺える。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若手に役職や役割を与える風土は徐々にできつつある。社員同士の関係は比較的良好で、サポートし合う体制は最低限のラインで担保されている。
【気にな...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
歴史と技術に根ざした業界の認知度は高い。社員も優秀な人が多い。ものつくりに対する自信と情熱を持つ人は多いと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
法令順守をし真面目な企業であること
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体がそうだが30代後半以降は将来のビジョンが見えない。店頭ス...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手アパレル業界の中では正社員になれば基本給は高めなため実家から通勤できる環境であればそれなりの暮らしが出来ると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
百貨店をよく利用する50代以上〜の層には良い物を作っている会社としてある程度認知されておりブランドの知名度が無くても接客の際に会社名を出す事で...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
営業なので基本は自分が担当するショップへ行き販売店長以下スタッフと週次の販売計画の目線合わせをしたり得意先百貨店担当者との商談などで外に出てい...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は今出ているプランを見ると全くといっていいほど皆無である。
百貨店自体の売り上げが下降気味でどんどん店舗が無...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
売り上げにノルマがなく全社的にガツガツしていない為、比較的おだやかで優しい人が多く社内の雰囲気は良かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大企業だけあって産休・育休・時短制度はしっかりとしていて復職も問題なくできる環境が整っている。実際に出産を理由にやめる方は少なく、時短で復職し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大きな会社、一部上場企業ということもあって良い意味で、全ての過程のやり方が決まっているため、安心して仕事に望むことができる。
【気になること・...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
フレックスタイム制なので通院やその他の用事により勤務時間帯を調整できる。1ヶ月間で必要な時間勤務すればよい。
夏休み中心に有給をとることができ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事業の成長性や将来性は、今の会社のやり方では、絶対にないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、役員に能力がほとんど無いので、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事をしていても、あまり仕事もないので成長できないが、とにかく楽で、役員や部長など、上に行くほど仕事をしない体質なので、非常に自分の時間が取れ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
本社社員は、いくら休んでも大丈夫なので、休みたい放題。
役員などは、二週間くらい休むので、社員にも何も言えない風土があり、
赤字を出している事...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
国内アパレルメーカー内ではトップクラスの規模で資産を持っていることは間違いない。長年多くの顧客様を創出してきたため、今もなお高年齢層の方に信頼...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社三陽商会 |
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フリガナ | サンヨウショウカイ |
設立日 | 1955年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 15人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤圭 |
本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町9番10号 |
電話番号 | 03-3663-2060 |
URL | http://www.k-sanyo.com |
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