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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員全体での研修が3ヶ月ほどあるため同期との仲を深めることはできます。
社会人としてのマナーや調剤業務の基本について学んでからげんばでの...続きを読む(全104文字)
- この投稿でわかること
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株式会社タカサ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカサのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカサで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員全体での研修が3ヶ月ほどあるため同期との仲を深めることはできます。
社会人としてのマナーや調剤業務の基本について学んでからげんばでの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新人教育として、数日間設けられており教育体制がしっかりしていた。
配属後もマニュアルがあり、各々の薬局ごとにしっかりとルールの共有がされてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務は特にキャリアアップなどはない印象。薬剤師は数年いると管理薬剤師やエリア長などを任される方向になる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新人研修は1ヶ月程あり、その後店舗へ配属になります。以前は中途採用がありましたが、現在はない様です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業はなんでもやるスタイルの為、介護施設や居宅事業所への営業、受発注、納品、回収、突発的な用具のメンテナンス、場合によっては手すりの取付など...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、最初の1ヶ月は工場にて商品知識を学びますが、清掃とかをするパートさんと一緒にやるため単に人数合わせだと感...続きを読む(全233文字)
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薬剤師としての教育はそれほどなかった。
利益を追求するのはどこも同じだろうが、オーナー会社のせいか、それがとても強く、利益を得られることについての知識や...続きを読む(全259文字)
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新卒で入社した場合はその年にもよりますが、最初の数週間は座学で薬物治療から接遇まで様々な講義を受け、その後OJTです。OJTでは配属先の店舗でいちばん若...続きを読む(全164文字)
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薬剤師の教育体制につきまして。
・入社3年目まで、経験年数別に社内研修が数か月に1度本社で行われます。日曜出勤となりますが、同期で集まり先輩薬剤師から...続きを読む(全436文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最小限の人数で店舗を回すためお休みは最低限です。
急な体調不良などでのお休みは非常に取りにくいです。
体調不良の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
調剤チェーンの新卒にしてはお給料は高いと思います。ボーナスも経営難で厳しいと言われた年も満額出ました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
わんまん経営のため風通しは非常に悪く、上層部の方々が安定しないためコロコロと方針が変わります。
新入社員は社内行...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えた際は、引き留めもあったが次の勤務先が決まっていることを説明するとなんとか受け入れてもらえた。人が足らないのでもう少しいて欲...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特に飲み会などもなく、基本的に定時退社だったので、プライベートの時間をしっかり確保することができ、ワークライフバランスは良かったと思う。
た...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
育休、産休制度はしっかりしており、小さなお子さんを育てながら働いている方も多くいた。
女性が多い職場なので、その辺はしっかりしていると思う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社用車を運転しなければならなかったこと。
当時は運転も苦手だったので、事前に伝えておいてくれたら有り難かった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、給料に見合った仕事量であった。
業務の流れがしっかりしており、マニュアルもあり、教育体制がしっかりしていた。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
職員は優しい人が多い印象です。
女性が多く、産休あけから復帰される方もたくさんいらっしゃるので皆さん気遣いができる方ばかりです。
また、新卒...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当時の教育担当者(男性)は知識が豊富で人柄もとても良い方が在籍されていました。現在もその方が在籍しているかはわかりませんが、教え方がうまく、...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
門前クリニックの診療科目のみの取り扱いになることがほとんどなので、スキルアップは見込めない。めんしょほうさが多い...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本9割程度の従業員は店舗勤務です。
店舗で働きたい方には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗以外で働きたい方には道...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
パートやアルバイトでも売り場担当を任せられることがありますので、どのようにすれば売上が上がるのかといった創意工夫を磨くことが可能であるためら...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
キャリアアップする環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップする環境はあるのに、評価制度がよくわからない。フィードバ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
店舗責任者へ向けた候補者の研修や登録販売者試験対策に向けたセミナーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の試験対策や、店舗責...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自分にスキルがあれば、それをいかようにも現場に反映させられると感じました。
その分野において、上司に知識がなかった為、主導権を握っている社員...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。
一定の期間で研修受講→テストがあり、評価が給与に関わるものもある。
特に薬剤師の研修制度は手厚い。
【気になること...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
がん認定薬剤師には力を入れている様子
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくて勤務時間内に勉強する暇はない。受けなければならない学習...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
1人1人の適正をみてくれるように、
しようとしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々、スキルアップや何かを考えているが...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって教育が大きく異なる、売り上げが良くPAが沢山いる店舗では順調に仕事を教えて貰えるが売り上げ...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社タカサ |
|---|---|
| フリガナ | タカサ |
| 設立日 | 1980年10月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 573人 |
| 売上高 | 102億4700万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 鎗田貞子 |
| 本社所在地 | 〒290-0055 千葉県市原市五井東1丁目1番地1 |
| 電話番号 | 0436-23-3351 |
| URL | https://www.takasa.co.jp/ |
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