
株式会社武蔵野
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が御社を志望した理由は社員さんとその成長環境がある2点から志望しています。
私は説明会や座談会、選考の中で多くの社員さんとお会いさせていただき、話をお聞きする機会をいただきました。その中で一人一人丁寧に悩みや疑問などを聞いてくださる社員さんたちばかりでした。率...続きを読む(全368文字)
株式会社武蔵野
株式会社武蔵野の社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数130件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社武蔵野の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
当社は、創業以来社会のニーズに合わせて変化を続けており、現在はダスキン事業を基盤とし企業向けに経営サポート事業を行っています。
その他にも人材採用支援事業などを行っており毎年増収増益を続けています。
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★卓越した経営の仕組みを有する企業!★
財団法人日本生産性本部が、国際的に競争力があり優秀な企業を表彰する「日本経営品質賞」を2度受賞しています。
◇評価されたポイントは?◇
1度目(2000年):トップダウンの経営と改善を継続する仕組み、さらに横展開をする仕組みが全社に展開されている点
2度目(2010年):社長の強いリーダーシップ体制から現場主導型の経営体制へと変革を進めてきた点
同一の組織が2度受賞するのは世界でも6社目、 日本企業の中では初の快挙でした!
「人がいい」「風通しがいい」「居心地がいい」などとにかく人が魅力の会社です。平均残業時間19時間で残業削減を徹底意識している会社です。
また、入社1年目には歳が近い社員が「お世話役」が1人1人につくため、相談しやすい環境が整っています。
社員が安心して働ける豊富な福利厚生があります!
下記は一部の例です。
◆住宅手当:入社後3年間、一人暮らしの新卒には住宅手当を支給します。
◆自動車免許手当:合宿免許にかかる費用(約30万円)を会社が負担します。
◆奨学金補助制度:奨学金を借りている新卒に対し、返済金額の一部を補助します。
◆出産お祝い金:第一子から第三子まで出産の際に30万円支給します。
◆家族手当:配偶者5,000円、第一子10,000円、第二子15,000円他。毎月支給します。
◆持ち家購入手当:10年以上勤続の社員が持ち家を購入した場合、最大100万円を支給します。
◆産休・育休制度:産休は出産予定日の6週間前から、育休は産後約1年間取得することができます。産休・育休取得中は給与の代わりに保険金が支払われます。
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・素直な人
・風通しがいい会社で働きたい
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社武蔵野の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社武蔵野の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私が御社を志望した理由は社員さんとその成長環境がある2点から志望しています。
私は説明会や座談会、選考の中で多くの社員さんとお会いさせていただき、話をお聞きする機会をいただきました。その中で一人一人丁寧に悩みや疑問などを聞いてくださる社員さんたちばかりでした。率...続きを読む(全368文字)

夏に東京で行われた合同説明会に参加しました。そこで声をかけてくださった企業で、説明を聞いてマイページをその場で登録し、流れに乗る...続きを読む(全135文字)

このインターンシップでいい成績を取ると、リゾートホテルを無料で行けることに魅力を感じました。福島にあるリゾ...続きを読む(全112文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年12月11日【良い点】
女性の特にバックオフィス従業員に対してはパート社員に対しても分け隔てなく非常に高待遇で働きやすい環境。特にお母さん世代が頑張っていて、永年勤続...続きを読む(全234文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月7日【良い点】
少なくとも、制度が存在する。
納得できるかどうかは別の問題ですが、全員が完全に納得できる評価制度というのも難しいでしょうから、説明できるだけの...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月7日【良い点】
一緒に働く人の雰囲気はいいです。
役員とも距離が近く話ができますし、社員同士の仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者である...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月7日【良い点】
社内教育で、自社がお客様に提供しているセミナーを受けられる。
場合によっては社外講師の研修も無料
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月7日【良い点】
女性には本当に優しい、働きやすい会社です。
女性管理職の人数も目標を掲げていますし、女性だから昇進できないといううことは全くありません。
【気...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月7日【良い点】
色々な事業を展開しているので、多くの体験経験ができます。
新規事業が当たれば成長も見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最強の...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月30日【良い点】
性別問わずですが、体調が優れない時でも休暇を取りやす...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月30日【良い点】
入社前から会社全体で仲が良く、中途で入ったのにもかかわらず他の皆さんと変わらない対応ですぐに打ち解けることができた。
業務に関しても、風通しが...続きを読む(全420文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年8月29日【良い点】
評価制度はしっかりしています。基本的には同じグループの人達との相対評価でS.A.B.C.D評価に別れ賞与が決まります。
がんばれば頑張るほどお...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月22日【良い点】
手当は豊富で新卒だと最初の2〜3年は優遇されてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や賞与がとにかく低く、役職が上がっても上がり...続きを読む(全83文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年05月14日
中小企業に特化したコンサルティング業に携われること...続きを読む(全56文字)
投稿日: 2025年05月14日
新卒のうちはやや高めの水準だが、年休を...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年05月14日
残業時間、有給取得率は悪くなかったが、年...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2025年05月14日
若手は全体的に明るくワイワイするのが好きそうな人が多い...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2025年05月14日
育休・産休は普通に取れるそう。女性社員も快活な人が...続きを読む(全57文字)
投稿日: 2024年12月23日
経営コンサルを行う会社。社長の実績などの話も含めて事業内容を簡単に聞きましたが、夏行われたインターンシップの時点では具体的に行っている事業内容などはあまり...続きを読む(全87文字)
投稿日: 2024年12月23日
社長独自のコンサル法や、それにちなんだ講座を行い業績を伸ばしている印象。経営コンサルティングは現時点ではかなり需要がありそうだが、ライバル社の増加を含め今...続きを読む(全91文字)
投稿日: 2024年12月23日
基本的な福利厚生と、会社独自の制度がいくつかあり、会社独自は、ほとんど会社でのコミュニケ―ションを促す制度多めです。会社の人同士の関係性を深めることを徹底...続きを読む(全90文字)
投稿日: 2024年12月23日
典型的な体育会系だと思いました。挨拶や返事の仕方は徹底され...続きを読む(全65文字)
投稿日: 2024年12月23日
男女関係なくノリが良く熱い人が多いので、そう...続きを読む(全51文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
| 会社名 | 株式会社武蔵野 |
|---|---|
| フリガナ | ムサシノ |
| 事業内容 | ■経営コンサルティング事業 ・経営サポート事業 ・コンサルティング事業 ・M&Aビジネスマッチング事業 ・採用コンサルティング事業 ・社長のサポート事業 ・マーケティング事業 ■環境衛生事業 ・クリーンサービス事業 ・ケア事業 ・ライフケア事業 ・クリーン・リフレ事業 |
| 設立日 | 1964年7月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 売上高 | 74億3000万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 小山 昇 |
| 本社所在地 | 〒184-0011 東京都小金井市東町4丁目33番8号 |
| 電話番号 | 042-383-6340 |
| URL | https://www.musashino.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www.musashino.co.jp/recruit/ |
| 17年4月期 | 22年4月期 | |
|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
|
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|
45億900万 |
|
純資産
(円)
|
----
|
13億4600万 |
|
売上高
(円)
|
61億 | 74億3000万 |
|
営業利益
(円)
|
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|
3億3200万 |
|
経常利益
(円)
|
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|
3億1600万 |
|
当期純利益
(円)
|
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|
2億7700万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
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|
21.8 |
|
営業利益率
(%)
|
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|
4.47 |
|
経常利益率
(%)
|
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|
4.25 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。