株式会社武蔵野
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が御社を志望した理由は社員さんとその成長環境がある2点から志望しています。
私は説明会や座談会、選考の中で多くの社員さんとお会いさせていただき、話をお聞きする機会をいただきました。その中で一人一人丁寧に悩みや疑問などを聞いてくださる社員さんたちばかりでした。率...続きを読む(全368文字)\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
株式会社武蔵野 報酬UP
株式会社武蔵野の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数122件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社武蔵野の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
当社は、創業以来社会のニーズに合わせて変化を続けており、現在はダスキン事業を基盤とし企業向けに経営サポート事業を行っています。
その他にも人材採用支援事業などを行っており毎年増収増益を続けています。
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★卓越した経営の仕組みを有する企業!★
財団法人日本生産性本部が、国際的に競争力があり優秀な企業を表彰する「日本経営品質賞」を2度受賞しています。
◇評価されたポイントは?◇
1度目(2000年):トップダウンの経営と改善を継続する仕組み、さらに横展開をする仕組みが全社に展開されている点
2度目(2010年):社長の強いリーダーシップ体制から現場主導型の経営体制へと変革を進めてきた点
同一の組織が2度受賞するのは世界でも6社目、 日本企業の中では初の快挙でした!
「人がいい」「風通しがいい」「居心地がいい」などとにかく人が魅力の会社です。平均残業時間19時間で残業削減を徹底意識している会社です。
また、入社1年目には歳が近い社員が「お世話役」が1人1人につくため、相談しやすい環境が整っています。
社員が安心して働ける豊富な福利厚生があります!
下記は一部の例です。
◆住宅手当:入社後3年間、一人暮らしの新卒には住宅手当を支給します。
◆自動車免許手当:合宿免許にかかる費用(約30万円)を会社が負担します。
◆奨学金補助制度:奨学金を借りている新卒に対し、返済金額の一部を補助します。
◆出産お祝い金:第一子から第三子まで出産の際に30万円支給します。
◆家族手当:配偶者5,000円、第一子10,000円、第二子15,000円他。毎月支給します。
◆持ち家購入手当:10年以上勤続の社員が持ち家を購入した場合、最大100万円を支給します。
◆産休・育休制度:産休は出産予定日の6週間前から、育休は産後約1年間取得することができます。産休・育休取得中は給与の代わりに保険金が支払われます。
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・素直な人
・風通しがいい会社で働きたい
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社武蔵野の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社武蔵野の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
ガクチカを作り込んで行くと通りやすいと思います。
今までとは違い堅苦しい雰囲気
グループ面接だったが1人ずつ話を聞いてくれるような面接だった。なんでもいいから1分間で紹介するような時間があった。
面接というより雑談に近かった。優しい面接官
面接よりも面談に近い リラックスして臨める
グループワークだったので、積極的に話すことを心がけた。
質問項目が決まっていて、特に深掘りされる事はなく淡々と応えていく質問が多かった。
変な質問もされる。
会社に対して不安に思っていることを相談できる。
和やかだった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年8月29日【良い点】
評価制度はしっかりしています。基本的には同じグループの人達との相対評価でS.A.B.C.D評価に別れ賞与が決まります。
がんばれば頑張るほどお...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月22日【良い点】
手当は豊富で新卒だと最初の2〜3年は優遇されてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や賞与がとにかく低く、役職が上がっても上がり...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月22日【良い点】
女性にとっては時短システムや手当も豊富なので、時間をうまく活用しながら家庭と両立させていくことはしやすくなってると思います。続きを読む(全68文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月22日【良い点】
自分のやり方次第で時間はうまくコントロールできるが本当に自分次第。
サポートはしてくれるのでそのうちに早く覚えて慣れてくれば日々の業務をこなす...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月22日【良い点】
研修制度は豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が豊富と言ったものの多すぎるし、土曜出勤の研修や行事も多い。
出ていないと評価...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月22日【良い点】
社長を筆頭にしたブランド力で支持する経営者はたくさんいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のブランド力が高すぎるので...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月12日【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはまったくない。とにかく納期優先で、人がやられようが、機械がつぶれようがかまっていない。安全は二の次。続きを読む(全75文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月12日【良い点】
工場毎の業績によって賞与の査定がかわる。普通に業務をこなしていたら平均的な査定がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が査定して...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月12日【良い点】
セブンイレブンのパートナー企業なので、セブンイレブンがある限り安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が多いが開発量は少...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月12日【良い点】
人を増やしているので休みやすくはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高く、人が減った際はシフトのやりくりが大変。続きを読む(全78文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
会社名 | 株式会社武蔵野 |
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フリガナ | ムサシノ |
事業内容 | ■経営コンサルティング事業 ・経営サポート事業 ・コンサルティング事業 ・M&Aビジネスマッチング事業 ・採用コンサルティング事業 ・社長のサポート事業 ・マーケティング事業 ■環境衛生事業 ・クリーンサービス事業 ・ケア事業 ・ライフケア事業 ・クリーン・リフレ事業 |
設立日 | 1964年7月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 800人 |
売上高 | 74億3000万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 小山 昇 |
本社所在地 | 〒184-0011 東京都小金井市東町4丁目33番8号 |
電話番号 | 042-383-6340 |
URL | https://www.musashino.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://www.musashino.co.jp/recruit/ |
17年4月期 | 22年4月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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45億900万 |
純資産
(円)
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13億4600万 |
売上高
(円)
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61億 | 74億3000万 |
営業利益
(円)
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3億3200万 |
経常利益
(円)
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3億1600万 |
当期純利益
(円)
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2億7700万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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21.8 |
営業利益率
(%)
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4.47 |
経常利益率
(%)
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4.25 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。