鳳企業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

直接会社には関係の無いことでの、退職でした。 新しい仕事が決まったこととが一番の要因。 人間関係に置いても、特段気になることはありませんでしたが友人の...続きを読む(全103文字)

【良い点】
すんなり辞めさせてくれた。慢性的な人不足だったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
同調圧力がすごい。大事な時間を無駄にしました。...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
震災後、トップが真っ先に女性社員を切り捨てていたのがとても印象的でした。そういうところです。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここではワークライフバランスなんてものは存在しません。続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仲間内でのワイワイが楽しくて仕方ない感じです。管理ということはしません。気に入られればそれで良しです。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業ですので。トップは潰して別事業で儲けたいと思っているかと。続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何もありません。有給使ったことがないまま。使っている人を見たこともありませんでした。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも想定内だったけど、知れば知るほど会社を嫌いになっていきました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
常連客との交流。接客が好きだったからこれが一番楽しかった。続きを読む(全35文字)

【良い点】
地域密着型でアットホーム的な雰囲気。お客さまも常連さんや会社帰りのサラリーマンが多いので、ガラの悪いお客さまが少ない。長年のアルバイトを得て...続きを読む(全196文字)

直接会社には関係の無いことでの、退職でした。 新しい仕事が決まったこととが一番の要因。 人間関係に置いても、特段気になることはありませんでしたが友人の...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年功序列ではなく、年俸制であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特色だが給与水準が低い。オフィス部門もその安い水準で人を...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは絶対に昇給できません
社員側のミスの影響で売上げを毎日手数料を払ってATMに収めているので歩合給など...続きを読む(全84文字)

【良い点】
フィットネス業界の中ではもらえる方であり、新入社員の初年度給与は上がっていると聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでフ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
500時間ごとに評価があり、その評価によってボーナスが変わる。
週5勤務だと2ヶ月に一回くらいはもらえる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
頑張りは見てくれています。たまにエリアマネージャーからもお声掛けしていただいたり、お客様からも接客が良かったと感謝メールいただくこともあります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
査定は定期的に行われ、フィードバックもしっかりしてくれるので、自身の強み弱みが明確になる
【気になること・改善したほうがいい点】
まさに人員不足続きを読む(全78文字)

【良い点】
非常に働きやすく、優しい人が多かった印象。また店長がいい人で辞める際にもスムーズに辞めれた。当時の私はとても忙しく、多忙だったためすぐに辞め...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年齢やキャリア関係なく管理側に回ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらうことは出来ないので、自分で勉強会に行く...続きを読む(全84文字)

【良い点】
アルバイトでも評価制度が整っており、昇給基準がわかりやすく、目標に向かって何をすればいいかが明確で行動しやすい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
月給が高め・昇進基準に関しても明確な基準が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が高い分、賞与が少なめ（手取りベース...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年功序列ではなく、年俸制であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特色だが給与水準が低い。オフィス部門もその安い水準で人を...続きを読む(全156文字)