京阪レジャーサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性は男性と同じくらいか、男性より多かったと思う。和気藹々としているので仲良くなれたら居心地はいいと思う、女性リーダーもいるのでいい意味で男性...続きを読む(全197文字)

【良い点】
平日に休みになることが多いので混んでない時に遊べる。
自分はほとんど残業がないチームだったから、ワークライフバランスは取りやすかった。有給はほ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
子供と接することが多いことと、人を楽しませる職場であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業であるためクレームはかなりある。
...続きを読む(全208文字)

【良い点】
子供と触れ合える機会が多いので、癒しになる。
お客様が多い日は仕事面ではやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雨の日やお...続きを読む(全213文字)

【良い点】
仕事自体は楽しいです。日々多くの来園者と接する機会があり一日の業務はあっという間に終わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
歴史のある遊園地で知名度もあり、有名タレントを広告に起用しているので子供だけでなく大人の来客も途切れることは無い。これからも成長することは間違...続きを読む(全195文字)

【良い点】
男性女性関係なく同じ仕事を任せられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ているとやはり女性というだけでお客様からは強く当ら...続きを読む(全198文字)

【良い点】
日々年齢問わず沢山のお客様と接することが出来るのでトークスキルやコミュニケーションスキルが向上すると感じたため。実際、入社してハードな仕事は多...続きを読む(全182文字)

【良い点】
テーマパークで1年に1回遊ぶことができるが、数時間のみ。入園チケットも貰えるが、勤務がそもそも休日メインなので使う機会があまりない。入園のみな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
あの頃にしては給料が良かった。人がいないときはゆっくりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなので、なかなか馴染めないと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入って数ヶ月で店長になる人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
高くはないと思う
上の幹部たちの顔ぶれは変わらないので
なかなか上に...続きを読む(全122文字)

【良い点】
業績が良ければ12月に決算賞与が支給される(基本給1ヶ月分）
残業代は1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
給料の計算は1分単位できちんと出るので不満はない。社員は残業をしないように上司から言われていたが、たくさん残業している人はちょこちょこいた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
正直バイトだとそんなに稼げません。私がいた当時は950円だったので今なおさら。今は1000円代なのでましかな続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と残業代だけになるので、チーフやマネージャーにならないと手当がつかない為、お金を稼ぎたい方には向いていないと思う。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではない。
昇格するメンバーの基準が明確ではない（端から見ると、上司のお気に入りが昇格する印象）。続きを読む(全76文字)

【良い点】
インストラクターを正社員で雇ってくれて安定した基本給をくれる点はすごくいいです。業務委託だと一見稼げるように見えるが、保険等考えると出費が多く...続きを読む(全147文字)

【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、数年いたら昇進できる可能性が高いです。
評価というか人がいないので消去法で上に押し上げられます。
【気になること・...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年収はだいたい250万ほどです。ヘルプでシフトを入れることもできますので頑張りによって前後します。稼げないと書かれてる記事もありますが、頑張り...続きを読む(全105文字)

【良い点】
賞与なくなったから基本給は上がりました。評価面談（年に２回程度）実績による昇給ありますが、金額的にはあまり期待しないほうがいい。続きを読む(全70文字)