この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手ということもあり研修がしっかりしている。
今は変わっているかもしれないが、1日みっちり研修を受ける機会があるので安心する。
職種によって違...続きを読む(全202文字)
株式会社サンリオエンターテイメント 報酬UP
株式会社サンリオエンターテイメントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンリオエンターテイメントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンリオエンターテイメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
大手ということもあり研修がしっかりしている。
今は変わっているかもしれないが、1日みっちり研修を受ける機会があるので安心する。
職種によって違...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人事制度に関しては毎年変更がある程、改良を頑張っている姿勢は感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部•総務•人事のやりたいこと...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
学生アルバイトでしたので、扶養内におさまる金額です。社員などの年収や評価制度は分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体制が整ってなく、実際の実力とは異なる評価をされている場合が見受けられた続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面では正社員でも同年代と比べると劣っており、業務量と比較すると見合っていないと感じます。そちらが退職検討理由に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
一人暮らし手当があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の昇給は少なく、評価も不透明だった。面談はありますが評価項目や結果が...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料はお世辞にも良いとは言えません。サンリオが好きで、奉仕したいと思える方に向いていると思います。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客に関わる部署は最低賃金からスタートする。昇給制度は存在するが、ほとんど昇給しない。2年ほど働いてようやく5円昇...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
良いところはひとつもなひとつも無い。はろこといよでて給料面
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく時給が低い。他のテーマパークもこん...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価は配属部署によってだいぶ変わってきます。頑張ればガンガン昇給出来る部署もあれば、一回でも遅刻欠勤したら昇給出来ないところもあります。自分の...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、評価は任される仕事の数で評価されるので、やりがいを求める人には自分がどれくらい出来ているのかを仕事の数で確認できるので、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
サービス業の中では悪くはない方だと思う。残業代も働いた分だけ全て出ます。賞与はそこまで期待できませんがもらえました。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
金額は少なくても毎年基本給が上がるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に40過ぎたらよほど向いてないと転職せざるを得ないの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
定期的に各エリアごとに数名選ばれ、表彰されると名札につけるバッジがもらえる。
バイトリーダーになれれば少し手当てがつく。
【気になること・改善...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
働くのは楽しかったです。表彰制度などもあります。年二回、ほんの僅かではありますが時給が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ノルマがなく会社全体の業績で賞与が決まるため、個人主義ではない人に向いていると思います。またサービス残業などはほとんどなく、残業した分はかなら...続きを読む(全177文字)
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基本給はさほど高くありません。
手当てで少し上乗せされますが、ボーナスもわずかですし、基本給が低いので
悲しいのが現実です。
昇進は一定の年齢が必要な...続きを読む(全160文字)
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私はアルバイトだったため給料はあまり高くなく、賞与もなかった。繁忙期(春休み、GW、夏休み、冬休み)にたくさん入れればそれなりにもらえる。大入りと言って6...続きを読む(全179文字)
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個人に対する評価制度がないと考えて頂いても大丈夫です。
典型的な日本企業です。
年に2回賞与(1か月分相当)が支給されます。
シフト制ですが、長期休...続きを読む(全156文字)
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人を喜ばせることが大好きな人にとっては、やりがいを感じられる職場だと思います。
ただ、困らせるゲストも多いので臨機応変な対応は求められると思います。
...続きを読む(全154文字)
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給与は決して悪くないですが、サービス業ゆえ、長期休暇は絶対出勤です。賞与も今でこそいくらか持ち直しましたが、お世辞にも貰って助かるほどの金額ではありません...続きを読む(全154文字)
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昇給は最近は行われいないように思われます。評価は部長クラスの方がしているように思います。賞与は月給と同じぐらいです。評価は毎年12月にアンケート用紙が配ら...続きを読む(全150文字)
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雰囲気がいいが、バイトの子がみな若く、教育するのが大変。お給料はあまりよくない。教育はバイトであろうとなんだろうとしっかりしてるし、なにかあってもうえの人...続きを読む(全167文字)
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基本的に低いです。昇給もあまりない状況です。あくまでも業績のよい企業ではないので、それなりとなっています。ある程度の薄給を覚悟の上で、入社した方がよいかと...続きを読む(全156文字)
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おそらく社内で一番残業が多いセクションでの、残業代込での年収でこれです。
残業が無い部署は非常に厳しいと思います。
収入大小を幸せの基準としている方は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
圧倒的に女性が多いので休憩時間にみんなで食堂に行ったり女性の働きやすさは高い方だと思う。
職種によってかわいいコスチュームが着られるので、気持...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
今も実施しているかは分からないが、年に数回従業員向けに無料招待券をくれる。
また、安く買える特別なイベントもある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ライフスタイルが変わるため退職。
配属部署にもよると思うが、自分の所は一般の企業と同様、事前に伝えればやめることができた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
外国人や若者が多いため企業の成長度は高いと思う。
現場で一人一人が自主的に動き考える機会が多いため大変ではあるが、その分学びと経験になると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若手のうちから意見を聞いてもらえる機会が多い。知名度のあるキャラクターを活用した仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性が多く働いている。女性の働き方を良くしようという動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、管理職男性陣の育児介護...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーや社員交流の会みたいなイベントをよくやっているが、多くの社員が目の前の業務に追われているのでイヤイヤ出席し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
比較的有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児や介護をしている人たちに対する配慮はあまりなく感じた。仕事が遅い人や心を...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として目指す目標がよくわからない(発表される目標がいつも抽象的)、突然上からの無茶振りが多い等上層部への不信感...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助、育児休業などの制度は充実している方だと思う。産休育休を1〜2年程取得して、復帰する女性も多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給料の計算は1分単位できちんと出るので不満はない。社員は残業をしないように上司から言われていたが、たくさん残業している人はちょこちょこいた。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と残業代だけになるので、チーフやマネージャーにならないと手当がつかない為、お金を稼ぎたい方には向いていないと思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではない。
昇格するメンバーの基準が明確ではない(端から見ると、上司のお気に入りが昇格する印象)。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
インストラクターを正社員で雇ってくれて安定した基本給をくれる点はすごくいいです。業務委託だと一見稼げるように見えるが、保険等考えると出費が多く...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
賞与なくなったから基本給は上がりました。評価面談(年に2回程度)実績による昇給ありますが、金額的にはあまり期待しないほうがいい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上層部まで上がれば高収入になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に上がるまで、周りに比べて給与が伸びない。やはり労働時間に対し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
バイトのスタート時給が高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の等級により待遇を向上させられはするものの条件や仕事量に対して給料...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
地方だったので都心に比べたらアルバイトの時給は低めだった。退職後最低賃金が変更されたので今は若干上がっていると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
トレーナーやセラピストに多い歩合制ではなく、固定給のため新人さんが安心して仕事できる面は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にある...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員のままだと基本給はさほど上がりません。また賞与に影響する評価も曖昧で店舗によって上司によって同じことをやっ...続きを読む(全246文字)
会社名 | 株式会社サンリオエンターテイメント |
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フリガナ | サンリオエンターテイメント |
設立日 | 2009年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 350人 |
売上高 | 107億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小巻亜矢 |
本社所在地 | 〒206-0033 東京都多摩市落合1丁目31番地 |
電話番号 | 042-372-6500 |
URL | https://www.sanrio-entertainment.co.jp/ |
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