テクノアソシエの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと、どうしても結婚・出産・子育てが難しくなりますね。もともと営業で、出産をきっかけに内勤の地域職に切り替え...続きを読む(全126文字)

【良い点】
会社の中では特に不便・差別など感じなかった。女性の営業は多くないのでむしろ色々な面で重宝されていた。営業事務は女性ばかりで、社内トータルでみ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性の管理職はみたことがない。
営業は男性社会で事務が女性というような会社。事務の給与が業務内容にしては高...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性ではありませんが、事務職の女性の声を聞く限り、業務量の割に給料も悪くなく、それなりに満足している方が多いようです。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすい環境。特に女性の一般職（事務）の仕事環境は良いと思う。休職後に復帰しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
有給や産休の観点から見て、とても働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
運転や力仕事が少なからずあるため、体調を崩...続きを読む(全96文字)

【良い点】
全国転勤が出来なくなった時、復帰する時、海外赴任等、給料面で諦めないといけない場面があると思う。個人的には給料が下がるのは面白くない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
性別問わず、最近はかなり優しい雰囲気の職場環境ができており、心理的安全性が比較的高いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業のキャリアビジョンが見えない。
寿退社か育休後辞めていく人が多く、働きづらさからきていると思われる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産休育休制度は充実。給与水準も業界では高く、ほとんどの方が復帰されている
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います。育休が一年半取れ、三回育休を取った方もいました。時短勤務をされている方もたくさんいたので、子育てしたい女性にはい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
総合職の仕事内容としては技術営業という位置付けになるので、女性でも製品知識や加工知識を身につけて開発や立上げに関わりたいという方は、お勧めで...続きを読む(全305文字)

【良い点】
本社勤務でした。産休、育休はわりとしっかり取得でき、職場復帰後も休暇前のポジションに戻れている人が多いように思う。子供が小さいうちは時短勤務...続きを読む(全333文字)

【良い点】
基本的に土日はお休みで長期連休もあり、年間休日は120日ぐらいありました。有給休暇も午前、午後の半日休も取れるので、気兼ねなく有給休暇を取得...続きを読む(全120文字)

結構前になりますが、営業サポートの女性にとってはある程度の権限を委譲してもらえるので、やりがいのあるいい仕事環境であると思います。(まあ、その営業所や課...続きを読む(全158文字)

女性に対する職場環境は大変良いと思います。育児休暇を
はじめ保養施設など様々な特典があります。また女性社員でも役職のある方も多く、育児休暇後に復帰され...続きを読む(全174文字)

女性の総合職は圧倒的に少ないです。
ほぼ、
男性=総合職
女性=一般職
で、年収や福利厚生の差が大きく女性の不満は大きいです。
一般職から総合職...続きを読む(全215文字)

本社スタッフは、育児休暇が100%取れて、職場復帰も出来ている。しかし、地方の営業所では、辞めるように圧力がある場合がある。
以前は、一般職の女性を総...続きを読む(全157文字)

福利厚生面に関してはかなり優遇されてるので、育児休暇も1年半しっかりとられる社員は数多い。復帰後もスムーズ。
女性の働きやすさは部署によると思われる。...続きを読む(全162文字)

・社内恋愛は少なくはなかった、というところ
・当時は女性=事務という印象だったが、ここ数年では女性営業も採用している傾向だが、泥臭い仕事が多かった為、...続きを読む(全157文字)

産休・育休制度を利用している方が多く、結婚・出産後も仕事を続けている方は結構います。ただ、部署や上司によってばらつきがあるようです。(営業所は残業が多く...続きを読む(全150文字)