回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商社業界のため、もちろん男性が多いが、女性もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対しての接し方が分かっていない人が多く、甘...続きを読む(全107文字)
株式会社テクノアソシエ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノアソシエの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノアソシエで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
商社業界のため、もちろん男性が多いが、女性もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対しての接し方が分かっていない人が多く、甘...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと、どうしても結婚・出産・子育てが難しくなりますね。もともと営業で、出産をきっかけに内勤の地域職に切り替え...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
会社の中では特に不便・差別など感じなかった。女性の営業は多くないのでむしろ色々な面で重宝されていた。営業事務は女性ばかりで、社内トータルでみ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性の管理職はみたことがない。
営業は男性社会で事務が女性というような会社。事務の給与が業務内容にしては高...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性ではありませんが、事務職の女性の声を聞く限り、業務量の割に給料も悪くなく、それなりに満足している方が多いようです。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい環境。特に女性の一般職(事務)の仕事環境は良いと思う。休職後に復帰しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有給や産休の観点から見て、とても働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
運転や力仕事が少なからずあるため、体調を崩...続きを読む(全96文字)
育児休暇が100パーセントとれている会社である続きを読む(全23文字)
産休や育休の制度が充実していることに加え、近年役員レベルの女性割合が高くなっていることから、女性の働きやすさは改善の方向に向かっていると捉えられる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
全国転勤が出来なくなった時、復帰する時、海外赴任等、給料面で諦めないといけない場面があると思う。個人的には給料が下がるのは面白くない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別問わず、最近はかなり優しい雰囲気の職場環境ができており、心理的安全性が比較的高いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業のキャリアビジョンが見えない。
寿退社か育休後辞めていく人が多く、働きづらさからきていると思われる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休育休制度は充実。給与水準も業界では高く、ほとんどの方が復帰されている
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。育休が一年半取れ、三回育休を取った方もいました。時短勤務をされている方もたくさんいたので、子育てしたい女性にはい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
総合職の仕事内容としては技術営業という位置付けになるので、女性でも製品知識や加工知識を身につけて開発や立上げに関わりたいという方は、お勧めで...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
本社勤務でした。産休、育休はわりとしっかり取得でき、職場復帰後も休暇前のポジションに戻れている人が多いように思う。子供が小さいうちは時短勤務...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
基本的に土日はお休みで長期連休もあり、年間休日は120日ぐらいありました。有給休暇も午前、午後の半日休も取れるので、気兼ねなく有給休暇を取得...続きを読む(全120文字)
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結構前になりますが、営業サポートの女性にとってはある程度の権限を委譲してもらえるので、やりがいのあるいい仕事環境であると思います。(まあ、その営業所や課...続きを読む(全158文字)
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女性に対する職場環境は大変良いと思います。育児休暇を
はじめ保養施設など様々な特典があります。また女性社員でも役職のある方も多く、育児休暇後に復帰され...続きを読む(全174文字)
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女性の総合職は圧倒的に少ないです。
ほぼ、
男性=総合職
女性=一般職
で、年収や福利厚生の差が大きく女性の不満は大きいです。
一般職から総合職...続きを読む(全215文字)
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本社スタッフは、育児休暇が100%取れて、職場復帰も出来ている。しかし、地方の営業所では、辞めるように圧力がある場合がある。
以前は、一般職の女性を総...続きを読む(全157文字)
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福利厚生面に関してはかなり優遇されてるので、育児休暇も1年半しっかりとられる社員は数多い。復帰後もスムーズ。
女性の働きやすさは部署によると思われる。...続きを読む(全162文字)
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・社内恋愛は少なくはなかった、というところ
・当時は女性=事務という印象だったが、ここ数年では女性営業も採用している傾向だが、泥臭い仕事が多かった為、...続きを読む(全157文字)
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産休・育休制度を利用している方が多く、結婚・出産後も仕事を続けている方は結構います。ただ、部署や上司によってばらつきがあるようです。(営業所は残業が多く...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
上司は相談にはいつでも乗ってくれて話はきちんと聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩からのパワハラが原因で退職した。上...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自分の経験を生かした業務と持っていた資格を生かした仕事も併せてできたので、やりがいはとても感じられた。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一定の人ばかりに仕事ふらずに全体にまんべんなく仕事を振るようにした方がいい。同じ人ばかり残業させられている。仕事...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからないe-larningがあり、役に立っているのかどうか不明だった。業務に追われて時間がない中こなすのが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
他部署で関わる方は、優しくいい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署は、一人の先輩社員を中心にいじめが広がってい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収はまぁまぁ良い。ボーナスもきちんと出る。住宅手当も多くはないがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はどうなってい...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤ありきの総合職採採用のため、転勤は免れない。
会社都合で決まるため、その辺りが妥協できるならOK。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給も取りやすい環境で、自分の仕事さえしていればOKという印象。
ノルマとかもなく、誠意的な人間が好まれる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
仕事しているうちに人間力(コンピテンシー)は必然的に上がる。
研修制度も充実で、ベースを作るには良い会社。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
若い世代の年収(額面年収+福利厚生)は非常に良い。
社会人成り立てなのに、こんなに貰っていいのかと不安になるレベル。
福利厚生が素晴らしい。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休育休後、きちんと同じ場所に同じ役割で帰って来れます。お子さんの急な体調不良などにも柔軟に対応できてそうです(有給を半日分使用して早退する...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
福利厚生や各種休業制度は整っており、取得に対する心理的負担があるような空気はない。新卒から働き続けるひとのみで構成されている会社なので現職者...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
産休制度が整っており女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会であり女性の管理職が少ないことが課...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
配属先は女性のスタッフが多かった。女性スタッフは、フルタイムというよりは週3日、1日4時間位の短時間勤務、扶養範囲内が多い印象だった。年代は...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
取り扱い商材によるためか、女性の比率は高めに思いましたが、営業は男性が多い印象です。
キャリアについてはよく分かりませんが、社員の方は業務に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産休を取りやすいところ、職場復帰される人も多くいらっしゃいます。
お子さんの学校行事などで休みたい場合も考慮してもらえる点です。
【気になる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性は働きやすいしむしろ女性が多い。
先輩も多いし店舗も多い。なので働きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
若干めん...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パート勤務を選ぶことも可能。ただし、契約社員と比較すると時給はかなり安くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番は夜10時までの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の方が多いと思う。
急な休みも対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めている方が言い方がきついなって思う時が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の働きやすさという点では、一定の配慮は感じられる会社だと思います。産休・育休の取得実績があり、時短勤務など柔軟な働き方にも相談ベースで対...続きを読む(全414文字)
| 会社名 | 株式会社テクノアソシエ |
|---|---|
| フリガナ | テクノアソシエ |
| 設立日 | 1946年8月 |
| 資本金 | 50億100万円 |
| 従業員数 | 772人 |
| 売上高 | 584億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長野友明 |
| 本社所在地 | 〒550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀3丁目3番17号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 06-6459-2101 |
| URL | https://www.technoassocie.co.jp/ |
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