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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生の良さ。全国転勤を承諾している前提ではありますが、女性の場合だと雪国には配属されませんし、比較的交通の便のいい営業所に配属になります...続きを読む(全227文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社テクノアソシエ
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【良い点】
福利厚生の良さ。全国転勤を承諾している前提ではありますが、女性の場合だと雪国には配属されませんし、比較的交通の便のいい営業所に配属になります...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
事務の女性陣が味方になってくれる心強さはありました。人によりますが、良い上司は本当にいい上司です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分の裁量次第、また担当する企業次第で残業の多さや定時退社の可否は変わります。大きい売り上げのある企業を担当している営業は毎日のように残業し...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
やはり、ものづくりの裏側を見れることは純粋に楽しかったです。どんな小さな部品でも立ち上げる時は、これがゆくゆくはあの製品の一部になるんだなあ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと、どうしても結婚・出産・子育てが難しくなりますね。もともと営業で、出産をきっかけに内勤の地域職に切り替え...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有給休暇は仕事の調整さえしていれば、気軽に取ることができる。また、勤続年数に応じて特別休暇も与えられる。
残業は部署によるので一概には言えま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社の中では特に不便・差別など感じなかった。女性の営業は多くないのでむしろ色々な面で重宝されていた。営業事務は女性ばかりで、社内トータルでみ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から社長が来るので経営方針に統一性がない。止めれる人もいない
実情を把握しないまま数値だけで経営の舵を切る...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
大手の子会社なので福利厚生は良かった(過去形)
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がみるみるなくなっていく。
これだけとんとん...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家を買ったら転勤になる謎システムがある。転職を防ぐという会社にしかメリットがない悪魔のような制度です。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役割としては管理職ではないが役職上管理職ということにして残業代を出さないというたちの悪いライフハックのような役職...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性の管理職はみたことがない。
営業は男性社会で事務が女性というような会社。事務の給与が業務内容にしては高...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
当時は他業界に事業展開をしていて魅力的に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事はいいことしか言わないのはどこでの同じだと思う...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どこの事業所にも年齢が割と満遍なく配置されているので気軽に話せる人が全くいないという状況は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
結婚していれば、15万円ほどのマンションに3〜5万円ほどで住める。独身の場合も7〜10万円ほどのマンションに1〜3万円ほどで住める。また、こ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
基本給+残業代+借上げ社宅を合わせると、高給取りの部類に入ると思う。同世代に驚かれる程の生活はできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収+住宅補助関連を合わせると、30代〜もかなりの金額になる。海外勤務では破格とのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
コスト、品質、技術、開発、関係性、様々な角度からビジネス経験を積める。配属される部署にもよるが、忙しいところだと圧倒的に成長はできる。
【気...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
安定した収益源が各業界へリスクヘッジされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のマンパワーに会社の将来が任せられており、今後...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
土日祝は必ず休める。フレックス制度も活用できるのでかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業で遅くなる日もあるが、基本...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度がかなり手厚いです。
大阪ですと、世帯主の場合家賃の75%を会社が負担してくれるため、この分を年収としてカウントすれば貰えて...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした雰囲気で、上層部に柔軟性があるとは言えないかと思います。特に自動車部品を扱う部署では、扱う商材の特...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性ではありませんが、事務職の女性の声を聞く限り、業務量の割に給料も悪くなく、それなりに満足している方が多いようです。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
本社にいる分には残業はそれほど多くないですが、部署や人によってまちまちな部分はあります。地方の営業所などは遅くまで残業をしている人もいると聞...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
地方の営業所はアットホーム。
本社、東京は人数が多いからお互い知らない人もいる。数字に対する追い込みが緩いため、そんなに頑張らないでも、給料...続きを読む(全558文字)
| 会社名 | 株式会社テクノアソシエ |
|---|---|
| フリガナ | テクノアソシエ |
| 設立日 | 1946年8月 |
| 資本金 | 50億100万円 |
| 従業員数 | 1,408人 |
| 売上高 | 584億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長野友明 |
| 本社所在地 | 〒550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀3丁目3番17号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 06-6459-2101 |
| URL | https://www.technoassocie.co.jp/ |
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